PCDVD數位科技討論區 - 離職提前告知.

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selk	2015-04-22 10:42 PM

離職提前告知到正式離職～就按勞基法規定之期間
在這期間申請補修或特修～公司可以一直不同意？！

erai	2015-04-22 10:52 PM

引用:

作者MUS

有些老闆的心態是你要走=撕破臉, 很難避免的.
之前還看過一些例子是被威脅說: 要走可以, 我過去幾年栽培你讓你去上的課程(從記錄調課程和費用)費用全部都從最後一個月薪水扣回來
好笑的是當事人又沒簽約, 員工守則也沒這條, 怎麼扣?

心臟夠大顆，嘴又賤的話，可以試著類似這樣反擊：

上那些沒啥用的課，不如把錢直接給我加薪，我還比較有衝勁一點；

那些課真的有用的話，現在你我的立場早就反過來了。

avans

2015-04-22 10:54 PM

已經跟主管報備過
主管不理會

那就跳過他
直接寫信給人資部門主管
不放心的話
連同自己部門同仁與主管
在寄一份
離職通知訊息+感言
感謝公司同仁照顧~巴拉巴拉

看任職年數依法要提前多久告知
時間到了之後看著辦!

Earstorm-2

2015-04-23 06:20 AM

引用:

作者selk

離職提前告知到正式離職～就按勞基法規定之期間
在這期間申請補修或特修～公司可以一直不同意？！

對喔, 這也是個好問題, 有聊到似乎是沒休完的假換錢?

icehaze

2015-04-23 07:59 AM

根本不用先告知主管..
直接去人資那邊拿申請單..
因為拿了之後主管就知道了..
寫好後自己拍照留底一份..
送去給主管..從填寫開始到滿勞基法規定的時間後..
主管不簽..也不會是你的問題了..

SpiceAndWolf

2015-04-23 10:23 AM

引用:

作者selk

離職提前告知到正式離職～就按勞基法規定之期間
在這期間申請補修或特修～公司可以一直不同意？！

是可以就賠妳錢
一天假要賠一天的薪水

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是05:18 AM.

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