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皇極驚兲拳 2014-02-16 09:33 PM

無所謂啦

此外台灣的人資已經陣亡了

強者我同事不爽,才發文質問高層

跳過對面的人資

不過粉不幸的是,人家根本不鳥,直接打回給亞太G8人資


真他媽的 講的是人話嗎

Adsmt 2014-02-16 09:35 PM

引用:
作者帥鐵人
不過這方法不太優,要是老闆發狠去告恐嚇,光跑法院就飽了 :laugh:

狗急跳牆,老闆也會怕這一逼對方會來真的......我想大多數老闆會選擇付錢了事...... :think:

皇極驚兲拳 2014-02-17 01:09 PM

引用:
作者Adsmt
狗急跳牆,老闆也會怕這一逼對方會來真的......我想大多數老闆會選擇付錢了事...... :think:


我的老闆 都有后路


以上

鋼蛋3 2014-02-17 01:15 PM

對岸是政府給人民撐腰;鬼島是政府給財團撐腰

別忘記了上一波鮭魚罐頭是怎麼出現的,是對岸政府帶頭逼出來的
人家政府有計劃地把勞工薪資福利往上調,逼得只會扣死當的慣老闆乖乖聽命,不然就是走人

對岸的政府雖然也在貪腐,但是還是有計畫地前進有在做事
鬼島的政府只會跟財團勾結,唯一的計畫是一起掏空

皇極驚兲拳 2014-02-17 01:42 PM

這年頭,當大官的講話藝術標準越來越高了








會後潘世偉被問到場外勞團抗議「凍薪」,何時有解?潘世偉表示,他前兩天到新竹參加
就博會,現場募才1萬多人,他也發現薪資有往上提升,可見國際景氣回升,台灣也會連
動,他希望薪資因此可以跟著提升。

對於何時可以加薪? 潘世偉表示,他會找機會跟企業談促成加薪,他最近也聽說有些企業
老闆正串連認識的企業主一起談調薪,這是很好的消息。至於如何讓勞工對加薪有感? 潘
世強調,這是整體感覺不同,他也希望勞工薪資能儘快提升,讓大家有感,這是一定要做
的事。

Raziel 2014-02-17 02:06 PM

引用:
作者皇極驚兲拳
我的老闆 都有后路


以上

nothing to lose 的員工 vs. 眷戀後路的老闆, 猜也知道拼起來誰會輸死.

老闆還是乖乖認命投降輸一半, 才是真正寬廣的後路. ;)

皇極驚兲拳 2014-02-17 02:09 PM

引用:
作者Raziel
nothing to lose 的員工 vs. 眷戀後路的老闆, 猜也知道拼起來誰會輸死.

老闆還是乖乖認命投降輸一半, 才是真正寬廣的後路. ;)



但是如果跟我朋友一樣,歸大中國管轄

那就...

小書僮 2014-02-17 03:55 PM

別傻了
你以為人資就能夠在金錢方面有權給你作調整嗎?
他們也是領薪水的
一切都是老闆說了算
他們只是負責把老闆的決定另外做擦脂抹粉動作而已

引用:
作者yhnui
在下也差不多,雖然每次公司人資對金錢方面的回言都很靠杯
但最奇怪的是離職率最高的部門居然是人資部

blueck 2014-02-17 04:57 PM

引用:
作者yhnui
在下也差不多,雖然每次公司人資對金錢方面的回言都很靠杯
但最奇怪的是離職率最高的部門居然是人資部

看樓主的文章就知道

每次被罵的都是人資

但其實人資只是個傳話的 :cool:

皇極驚兲拳 2014-02-17 05:17 PM

引用:
作者blueck
看樓主的文章就知道

每次被罵的都是人資

但其實人資只是個傳話的 :cool:


你說的對

所以我討厭人滋


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