PCDVD數位科技討論區 - 勞基法明訂105年度勞工全年休假日數116日，但做得到的企業好像...

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42章經	2016-04-16 08:17 AM

勞基法明訂105年度勞工全年休假日數116日，但做得到的企業好像...

有很多大型企業，今年度的休假方式
還是年休96日(月排休8日)，工時八小時

至於12天國定假日和少給的8天例假就當作不存在，
而且給的還是勞基法最低薪資。

這樣做合法嗎?(雖然我也知道勞動部早已改名資爽部，他們應該是不會管) :cry:

Stripper

2016-04-16 08:20 AM

我司勞基法的最低要求是我司最高福利。

引用:

作者42章經

有很多大型企業，今年度的休假方式
還是年休96日(月排休8日)，工時八小時

至於12天國定假日和少給的8天例假就當作不存在，

這樣做合法嗎?(雖然我也知道勞動部早已改名資爽部，他們應該是不會管) :cry:

虎斑貓	2016-04-16 08:24 AM

引用:

作者42章經

有很多大型企業，今年度的休假方式
還是年休96日(月排休8日)，工時八小時

至於12天國定假日和少給的8天例假就當作不存在，
而且給的還是勞基法最低薪資。

這還是"大型企業"才有的"福利"好不好~~~ :cry: :cry: :cry:

polar168

2016-04-16 08:27 AM

我們公司是跟著人事行政局的行事曆放假, 所以休假日數有幾天我也不清楚 :ase

jula	2016-04-16 09:25 AM

加發的薪資~~~年終補扣回來即可
結案 :nonono:

銀★(砍掉續練)

2016-04-16 09:43 AM

企業可以要求加班...

企業可以改薪制，假日時薪計算(沒來，工時0)

f3346

2016-04-16 10:20 AM

從來沒落實過，公家的醫院都帶頭違法了也別指望一般企業能做的更好...
圓神週休三天只是個神話 :cry:

DSNB2

2016-04-16 10:24 AM

5/1勞動節從沒放過假的"勞工" :cry:

c2826118

2016-04-16 10:48 AM

做不到的企業就踴躍去檢舉,只會上網抱怨有什麼用

f3346

2016-04-16 10:53 AM

引用:

作者DSNB2

5/1勞動節從沒放過假的"勞工" :cry:

有跟公司反映過嗎?
我連提出這個疑問都被同樣是勞工的同事酸爆說本來就不應該放了 :jolin:

後來那間公司就不爽待了，但別說這間公司了，台灣有幾間保勞保的有放到5/1的 :unbelief:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是11:27 PM.

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