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Power Member
 
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taiwan
文章: 614
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引用:
南韓會被日本用半導體原料卡脖子 起因是南韓民間極右團體三不五時就用二戰問題搞日本企業 最近一次就是南韓法院判決日本企業要賠償「二戰徵用工」 韓方說日企不賠就要扣押日企在韓資產變賣 日方馬上宣布對韓方全面實施半導體出口限制,包括光阻劑關鍵電子材料 日韓貿易戰就這樣打起來了. |
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2022-08-15, 06:23 PM
#71
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Elite Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,226
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引用:
ASML管設備不管原料... 設備廠跟化學廠是兩個領域
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2022-08-15, 06:36 PM
#72
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,127
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引用:
我是猜用替代原料 一些參數調整要ASML幫忙啦 真實情況我不知道 ------- 韓媒：韓國對日本光刻膠依賴度已低於50% 2022-03-01 https://udn.com/news/story/7333/6131692 來源是韓國媒體 大陸媒體翻成簡體 聯合報再轉成繁體 不知道可信度高低 只是提供一個訊息 不過聯合報連名詞都照搬....... 「光刻膠」是大陸用語 台灣用語是「光阻劑」 「光刻機」也是大陸用語 台灣用語是「曝光機」 台灣都被對岸用語文化入侵了 傳東進世美肯EUV光阻劑通過三星測試 2021-12-21 https://www.digitimes.com.tw/tech/d...D672OIKL86PZKSS 東進世美肯 (Dongjin Semichem)是韓國廠商 能替代是能替代 做的應該是沒有日本好 不過跟三星一樣是韓國廠商 好在不會被制裁 就算跟外廠處不好 三星 SDI的光阻劑就是內部的問題了
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此文章於 2022-08-15 08:06 PM 被 healthfirst. 編輯. |
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2022-08-15, 08:00 PM
#73
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,427
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引用:
昨天手滑看到一則資深媒體人的文章說當初採訪過台GG的6猛將照片回憶談. 蔣爸靠的是不是能力不知道, 但文章裡著墨粱孟松很多, 就是能力十足, 態度高傲. |
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2022-08-16, 07:27 AM
#74
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Amateur Member
 加入日期: Sep 2004
文章: 37
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粱孟松與蔣尚義其實半斤八兩，兩人原在台積電工作，後來粱孟松離職到韓國三星，有沒有三倍薪資不知道，後來粱孟松從韓國三星離離，到中國中芯任職。蔣尚義到中國中芯卻是三倍薪資，因而粱孟松向董事會請辭，中芯股價市值跌近一成(約300億元)。但最後中芯還是作不出芯片，蔣尚義離職，而粱孟松被中芯加薪，從事逆向工程等，目標是超越台積電，製作芯片，中國未來的希望就靠這個台灣人了。
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2022-08-16, 07:57 AM
#75
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 718
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引用:
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1525637 引用:
Photolithography 翻成「光刻」我覺得沒問題。 不過這是整個製程。 我以前學到的傳統半導體製程，曝光和蝕刻是由不同的機台負責， 蝕刻要看吃的那一層材料是什麼，有不同的蝕刻方法及機台。 只負責曝光的機台叫光刻機的確是怪怪的。 台積電和 ASML 合作的機台如果是整套曝光蝕刻整合在一起，那叫光刻機的確沒問題。 只有曝光的話，還是叫曝光機比較適合。 |
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2022-08-16, 09:22 AM
#76
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 718
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引用:
這就還是在短期會痛的時段。 光蓋個新廠房都是 3 年、5 年起跳的。 這還只是建築物而已。 |
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2022-08-16, 09:29 AM
#77
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Advance Member
加入日期: Jun 2021
文章: 336
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引用:
當初會找蔣爸，應該是想用他的面子/人脈去撈機器撈人吧.....不然一個退休的光桿司令能有多大的作用?? |
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2022-08-16, 10:12 AM
#78
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,427
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引用:
那篇文章說的不是過程差異, 而是能力差異, 粱孟松似乎是實力派的. 去到哪裡都有協助對方實質上的提升, 但也都提升到一個程度就停滯了. 文章說梁的脾氣很高傲, 雖然實力很好, 但不是很團隊, 離開台G後不斷去對手公司想競爭. |
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2022-08-16, 10:25 AM
#79
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 254
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引用:
真正有研發能力的人才跟純管理職的差異。 蔣看起來就是在台灣佔據純管理職出一張嘴，下屬的成就都歸自己，這麼爽的缺還跑，除了蠢沒別的。 真正的研發職，優化、改善以及與他廠的競爭是永無止境的。 |
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2022-08-16, 10:27 AM
#80
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