|
||
|
Senior Member
 
加入日期: Apr 2011
文章: 1,051
|
發現到一個現象很爛：「傳產」
很多傳統工廠…有各種潛藏的缺點 滿爛的，
但是就好像「台灣課堂上的學生不太發問」一樣 沒有人去提出來、或要求改善缺點 那你潛藏的缺點是什麼？ 都是各自的人去看看過後…摸摸鼻子就走了 聰明的人，或有經驗的人第一天就看出你的爛問題 但是他也不會告訴你老闆 他也不會用匿名方式提出來分享到這個社會 所以那些問題一直存在 也沒人去改善這些傳產的問題 高材生去別行別界混的很好 他們也不會來幫助你思考這些問題 公家機關的部份，也沒有什麼在協助改善產業 有的只是要求環境衛生、或食品衛生 總之， 就好像「台灣課堂上的學生不太發問一樣」 沒人想去幫老闆多嘴 這個產業長期以來，一直能改善的就很少 |
|||||||
2021-05-04, 07:50 AM
#1
|
|
|
Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,124
|
當年負債超過營收、周轉金不到3個月…這對兄弟如何讓96年老玻璃廠「轉骨」、訂單滿到明年？
2020-09-23 https://www.businesstoday.com.tw/ar...t/202009230008/ 華夏玻璃好像2018年就開始接受訪問 之後每年都有被報導 不知道是要行銷還是怎樣 總之有做改變的 不改就不改 也沒什麼 那是老闆自己的事
__________________
此文章於 2021-05-04 08:07 AM 被 healthfirst. 編輯. |
||
|
2021-05-04, 08:06 AM
#2
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
|
台灣不是一個你去指證上面問題的社會.. 越是本土化而不走科技有外國人參與較多的, 越嚴重.
都常都要靠外人來打破這個向下沉淪的局面, 如果是外國人很好, 如果不是外國人, 就是事後要丟棄的人.. |
|
2021-05-04, 08:18 AM
#3
|
|
|
Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,789
|
只要超脫個人事務範籌 (別說是傳產, 光是自己家務事你敢說你都可以擺平的嗎)
要看出問題簡單 但是解決問題多半是很難的
__________________
天之道，損有餘而補不足 人之道則不然，損不足以奉有餘 此文章於 2021-05-04 08:21 AM 被 u8526425 編輯. |
|
2021-05-04, 08:19 AM
#4
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
|
解決問題, 小心不要被人解決掉, 我不開廠房了, 而且是自由之身, 才敢靠么一些地方仕紳, 部分農夫, 還有一些兩張口的問題.
如果人跑不掉, 還有負擔, 絕對不敢這麼大聲, 台灣真的不是法治的, 你說傳產, 我說全部都是啊! 只不過科技業, 外人插手的多, 才會情況比較好. |
|
2021-05-04, 08:26 AM
#5
|
|
|
Master Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,416
|
問題不在傳產,而是因為傳產通常是家族化經營吧?
之前待的成衣公司,大權就是老闆交給信任的女副總來掌管 流動率超高,一間30人的辦公室,一年可能會替換15個人... 有些人進來感覺很有經驗,做事有條有理 我就會在心中說:唉...你做不了太久的 果然過1,2個月就會被女副總找碴到讓你自己請辭,或是直接找理由fire掉 甚至有過一個年資豐富的男經理進來 一開始女副總客客氣氣,奉為上賓 後來女副總發動突襲,男經理週五下班歡度週末 她就在週六找理由讓老闆把人fire掉 直接要他不用再進公司,叫人把他的東西收一收寄給他~ 為什麼?就是因為這個人的能力威脅到她了~ 要是男經理用自己的才識經驗,建立公司制度拓展業積 不就弱化她在公司裡獨一無二的地位了? 有些人會排除其它對大團體有益的人或事物,寧可把集團"做小",也要讓自己"做大" 這種心態其實政治上也不少...  |
|
2021-05-04, 08:54 AM
#6
|
|
|
Amateur Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: 太陽系
文章: 32
|
這跟是不是傳產無關
絕大多數的問題不是沒被看到 純粹不想解決而已！ 引用:
__________________
PCDVD站長：擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼! 在你享受自由網路的同時 自私的行為只會扼殺這個環境。 |
|
|
2021-05-04, 09:04 AM
#7
|
|
|
Regular Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 維尼斯坦星
文章: 91
|
講白的 他覺得這樣都過得好好的 幹嘛要改
改了也不見得對他比較好 錢一樣穩穩的賺 比上不足 比下有餘 隨便也打死上班族的死薪水
__________________
今生將不再見你 只為 再見的 已不是你 從此 悲哀粉碎 化做無數的音容笑貌 在四月的夜裏 襲我以郁香 襲以我次次春回的悵惘 |
|
2021-05-04, 09:29 AM
#8
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 40
|
簡單來說，就是差不多先生而已
可以用就好，沒差啦，這就是台灣最美的風景 |
|
2021-05-04, 09:37 AM
#9
|
|
|
Advance Member
加入日期: Feb 2015
文章: 377
|
我自己就是傳產老闆
周遭也都是這種的 為何難改!? 1.規模小 資本小 一般人只愛嘴砲老闆開豪車住豪宅卻不改善生財工具 但事實是豪車豪宅比起廠房 設備根本只是零錢 有人知道一個工業區內400坪這種很標準的廠房要多少錢??在台中弄起來一億還遠不夠耶 而台灣一堆所謂的老闆根本手上的流動資金不會超過3000w 有點概念的就知道要保持當前組織健全營運連個300w都難動好嗎~這種差距一般民眾理解了嗎? (之前去參加幾個產業園區投單發現8成以上根本連破千萬流動資金都沒有咧... 也就是說拿個百來萬出來就痛得要死了也敢來投...) 那是不是繼續龜著偶爾享受一下比較實在? 2.前景不明 同前很多產業都搞了20年 30年甚至更久了 一直都在弄這領域的特定幾個東西~利潤就這樣低 除非有個超特別得靈感一口氣反轉大超前且市場也接受非常好 那就有投入大資本擴大的價值 但事實呢?台灣一大堆小公司其實手上也都有十幾個乃至幾十個專利 很多也都持續有創新跟改良在註冊專利但為何都沒出現在市場?? 基本上市場只看到要漲價就直接說NO~不能無痛銜接舊規格也說NO 結果這堆發想99.99%都淪為一時空想 中小企業家們更常見到的是敢衝借錢去擴張或去推一個新產線然後死翹翹的 特別是現在很多東西別提中國~人家越南 泰國 馬來西亞 印度稍微玩一下就玩通了 馬上就能出產線 你確定你當下抓到的金雞母來得及讓你抓著到你準備好?難道不是你投下去了~等到準備進市場就已經爛大街了? 3.根本沒有改善的意義 台灣傳產有很大比例根本不是做成品僅只是加工 他就專門幹某一個工序 而且他存活的原因只是單純他這一遍工一時沒辦法轉移根本不會是他多專業做得多好 (要直接去跟價格爛大街的買必須有超大量但沒那種需求量的、連跨縣市沒辦法委託的...etc) 然後收入就是超簡單的滿線下一天多少 只有多幾台能多多少或能不能撐得到那個訂單量根本沒有思考啥新型加工機的餘裕 因為要投入的錢根本是他這一輩子不敢奢望賺得到的 而搞成品的也未必能大得到哪裡去 於是就產生了~我一個月有個幾十萬花能過得不錯就好了幹嘛冒大險背負大債務去衝? 特別是年過40一堆人只想著順順過到老就算了(一般人也多是如此而已吧~還盼老闆計畫幾十年後??) |
|
2021-05-04, 11:33 AM
#10
|
|
