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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 4
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引用:
+1 有些領高薪、佔高位的, 能力不見得比他部屬高. 只是因為比較早卡到位子罷了. 面試主管,很多也沒能力看出誰是人才,誰是廢柴. 即便看出來,也不見得花得起錢聘用. 所以這種公司不去也好~ 還沒去就這樣,去了後也別想被當"人"看 |
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2012-09-11, 09:40 PM
#81
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
好奇是哪一年的事 有誇張到  |
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2012-09-11, 09:59 PM
#82
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Major Member
 加入日期: Dec 2000
文章: 125
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代友詢問：
大專畢起薪24K，學習期間一年，每季調2K，一年後調至32K，沒有固定的年終獎金，但是第二年起有專案紅利，每年約240K左右，也有領400K紅利的人。 資訊相關科系畢，一年內要學習進銷存、會計流程與ERP功能拆解。 想請問一下，這樣的工作內容與薪資合不合理？ |
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2012-09-11, 10:10 PM
#83
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Major Member
加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 130
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引用:
X.. 小弟不才. MIS + Coding .. 到第三年才有所謂的 績效獎金 7200 元. 這還是機關算盡少填工時才有的結果. 您那間是那間公司 , 可否介紹一下..
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2012-09-11, 10:15 PM
#84
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Major Member
加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 130
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引用:
六年前的事..
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2012-09-11, 10:19 PM
#85
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Advance Member
  加入日期: Nov 2008
文章: 337
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引用:
對資訊科系來說，進銷存 和 ERP 應該不用學這麼久 也就是說第一年算是坑很大，因為什麼都沒有 沒有紅利、幾乎沒有年終，只能甘領24K 學得東西門檻也不高 有要長久待再考慮 ..
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負心滿天地，辜他一片熱腸；變態自古今，懸此兩隻冷眼 |
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2012-09-11, 10:25 PM
#86
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Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,271
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引用:
如果沒有要寫程式，這樣的薪水算不錯了
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-09-11, 10:31 PM
#87
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Major Member
加入日期: Apr 2003
文章: 173
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引用:
好奇問一下，假如不是Y或P+提供Servirce給你們呼叫的話，那它們隨便改版一下，功能不就... 
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2012-09-11, 10:35 PM
#89
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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ERP要熟不容易
特別是你沒有實務經驗 所謂產銷人發財的觀念是打哪來 ? 沒有一整套課程給你打底 你學的大概零零落落整合度大有問題 而這只是流程觀念而已 還有SA.SD.PM的領域知識技能要磨練 (先不管infra領域的東西) 熟 ? 一年是能多熟 ?
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2012-09-11, 10:35 PM
#90
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