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skydiver
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加入日期: Jan 2001
文章: 203
引用:
作者CPAP
當大伙在爭論空姐到底領多少錢時,資方跟政府已經聯手要閹割所謂的[週休二日]
這才是攸關勞工自身權益的大事,結果.....
在台灣當老闆不變慣老闆還真對不起自己..

以後很多台灣勞工會欣然同意老闆的要求,在週六休假日上班以換得週一到週五每天上班七小時的恩惠。還有週一到週五中午一小時用餐休息時間不算上班喔!
真是感恩XX、讚嘆XX!
哪個不爽的不要做啊!政府的新法規喔!有膽跟老闆說不的我佩服你!
     
      

此文章於 2016-06-28 10:46 AM 被 skydiver 編輯.
舊 2016-06-28, 10:44 AM #81
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skydiver離線中  
tacowave
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加入日期: Apr 2015
文章: 454
引用:
作者lompt2016
這樣說就冷掉了
不管甚麼公司 就算你自己開便利店也是如此
人事成本本來就是重要的一環
所以有的大大自己開店 之前晚上就不請人
有的人開便利店 也是自己顧大夜



人事成本高到可以讓總成本增加一倍,這帳我怎樣都算不出來,是純粹的服務業嘛?
所以空姐只要整團帶走就可以再起爐灶?

合理一點吧......看一下財報 你說佔毛利多個2∼30趴我都不會說話
 
舊 2016-06-28, 10:48 AM #82
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lompt2016
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加入日期: Feb 2016
文章: 2
引用:
作者tacowave
人事成本高到可以讓總成本增加一倍,這帳我怎樣都算不出來,是純粹的服務業嘛?
所以空姐只要整團帶走就可以再起爐灶?

合理一點吧......看一下財報 你說佔毛利多個2∼30趴我都不會說話


我說的是指人力與相關成本上漲一倍呀
可是因為不只人力 所以沒特別標明
例如房間 油耗算人力成本嗎
經常性支出也不太對
反正只能說比大家想像得多很多
舊 2016-06-28, 11:17 AM #83
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tacowave
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加入日期: Apr 2015
文章: 454
引用:
作者lompt2016
我說的是指人力與相關成本上漲一倍呀
可是因為不只人力 所以沒特別標明
例如房間 油耗算人力成本嗎
經常性支出也不太對
反正只能說比大家想像得多很多


人力成本上漲一倍是怎樣得出的我還真不知道,你是要說總成本還是單位成本?
時數內還是時數外?
多與少都在其次,公司要賺錢自然會去考量,但是通過壓縮人力成本得到超額利潤就是『社會觀感不佳』

此文章於 2016-06-28 11:24 AM 被 tacowave 編輯.
舊 2016-06-28, 11:23 AM #84
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