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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 419
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引用:
不好意思，之前講的太簡略  在下的意思主要是說，人會有人性，很難絕對理性 理性是不爽歸不爽，不公歸不公 即便看你不爽，遇到不公對待仍要為你說話 可是人性卻會說你活該..... 我個人會要求自己理性，但會稍微給其他人有人性的空間，不見得認同但可理解。 當然您用絕對理性的角度看也沒錯  此文章於 2016-01-22 02:04 PM 被 rainwens 編輯. |
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2016-01-22, 02:03 PM
#81
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Amateur Member
 加入日期: Aug 2004 您的住址: 穹蒼孤隅
文章: 38
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新聞標題上說「罷工」，
可能內容只說：「下月開始春節等國定假日將依法休假」 奇怪，「依法休假」是「罷工」嗎? |
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2016-01-22, 02:37 PM
#82
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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血汗高鐵欠5億加班費！員工下通牒 不回應春節就罷工
引用:
就是高鐵不付加班費 員工才不爽 方法不論 結果有用 高鐵怕了 先付一半 我倒認為員工要更硬 要就全付 不然還是照計畫罷工
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2016-01-22, 02:48 PM
#83
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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年終預算拿2.5億出來付加班費，還可以繼續拖一年
等明年春節就變成公會追討7.5億了  話說訪間有很多各種顧問(公司)在授課走法律漏洞的(勞工) 教你如何走在邊緣上讓公司符合法規 參加費好像是3K還是6K/每人，上次才在竹科開過 別說百人以上企業，以前任職過50人企業，都有聘這方面的顧問了 勞工權益...難喔~ |
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2016-01-22, 08:58 PM
#84
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Senior Member
 
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,038
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引用:
有時會有整個社會就是被這些玩法律的人搞死的感覺。 
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！ ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2016-01-23, 05:34 AM
#85
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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上次回文還是選舉前, 這次回文就是選舉後.
那還是同樣看法, 那個新的政府對於台灣就職環境.. 白話點: 連加班費都要這樣處理了?! 老實說我認為只會看到顏色清算但不會有實質改善. 非一日之寒啊~ |
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2016-01-23, 07:09 AM
#86
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Advance Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北
文章: 371
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引用:
感覺就是變相的討價還價啊~ 高鐵能殺價成功嗎? 還是企圖先拖延, 另找一批新員工? |
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2016-01-23, 07:23 AM
#87
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Power Member
加入日期: Jan 2006
文章: 658
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唉~
游不出去的還是只能用木碳投票了?!   |
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2016-01-23, 10:05 AM
#88
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New Member
加入日期: Mar 2014
文章: 9
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引用:
問題在知道問題卻故意漠視，看這次新國會會不會改變勞基法罰則吧。 |
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2016-01-23, 10:39 AM
#89
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
不會怎麼辦，期待時代力量  但台灣的環境，罰則是一回事，檢舉又是另一回事了... 再來勞工都欺負自己人了再怎麼改罰則也沒用啊 此文章於 2016-01-23 12:48 PM 被 f3346 編輯. |
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2016-01-23, 12:47 PM
#90
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