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Major Member
 加入日期: Jul 2009 您的住址: 操到死的勞改營
文章: 119
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引用:
住台中搭台鐵也可以啊! 早班自強5:56開車, 到台北8:16, 市府9:00(彈性)上班. 高鐵的話, 台北<=>台中30天定期票19845元, 市府只補貼7千多, 還得自付1萬2.... 引用:
同一班自強號, 苗栗6:37開車, 更早的5:30, 中間還有電車勉強趕得上. |
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2015-02-11, 12:08 PM
#81
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*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
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引用:
1.這麼擔心財團會虧本?那當初財團來投標是做慈善還是被槍押來的 2.建築物在資訊園區裡當然是以資訊園區發照,但是合約裡卻僅規範停車場,對於附屬建物規範咧 3.資訊相關策略性產業這種限制就跟文創相關產業一樣,到時候商辦一樣搬進去  |
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2015-02-11, 12:21 PM
#82
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Major Member
加入日期: Jul 2009 您的住址: 操到死的勞改營
文章: 119
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引用:
合不合理不是柯P說了算, 如果人家真的每天台中和台北間往返通車, 只要趕得上上班, 那就是事實, 柯P就算覺得不合理也不能說人不是. 就像他自己每天7點不到就進辦公室, 每天晚上10點才回家, 對許多人而言這也不合理, 但他實際上就是這麼做的. 如果今天您的老闆每天都像柯P這麼玩, 也要求員工比照辦理, 您覺得合不合理? 再說, 今天這位員工也不必是什麼重要人物, 更不用柯P 來認同其重要性, 只要員工自己認為這份工作(如收入和福利等條件)值得每天花上兩小時通勤就夠了. |
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2015-02-11, 12:33 PM
#83
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*停權中*
加入日期: Nov 2002
文章: 30
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引用:
你先了解早上8:16從台北車站轉搭捷運要趕市政府8:30上班可不可能好嗎? |
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2015-02-11, 12:39 PM
#84
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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砍14億加班交通費 柯文哲：以員工績效為發放標準
請該員工自己提出證明 如果有 就給
不過 不合情 不合理 我看鑽漏洞的可能性比較大...........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2015-02-11, 12:44 PM
#85
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 66
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引用:
所以補助交通費不合理沒錯阿 又不是這位員工很重要到無法取代，為何一間公司要補助一個員工交通費？ 只為了請他大老遠來上班？ 如果真的很重要，不是說給績效獎金了嗎？ 反過來看，員工若是沒有補助，還願意每天準時大老遠來，老闆當然也不會說什麼 自己若覺得不划算，就去找離家裡近的工作阿，這種齊頭式補助本來就不合理 |
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2015-02-11, 12:47 PM
#86
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Major Member
加入日期: Jul 2009 您的住址: 操到死的勞改營
文章: 119
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引用:
您不知道台北市政府是採彈性上下班的嗎? 上班時間是上午8:00∼9:00簽到(刷卡), 下班時間是下午5:00∼6:00簽退. 星期五上班可以提早到早上7:00, 下班提早為下午4:00. 所以早上8:16從台北車站到市府應該不用趕吧! 此文章於 2015-02-11 12:51 PM 被 操級廢員 編輯. |
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2015-02-11, 12:48 PM
#87
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Amateur Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 44
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引用:
私企老闆: 公務員都這樣慘，你們勞工還想爭取什麼，當然也不能例外  |
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2015-02-11, 12:55 PM
#88
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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引用:
柯p就是市府公務員的最高主官管，不是柯p說了算是誰說了算，難不成這要申請大法官釋憲? 今天一個員工在公務相關的績效考核及應受待遇，尺度拿捏及特例，這些細節本來就是主官管決定，不然員工說我八小時能做一份簡報，他的主管說能做兩份......要iVoting還是上法院嗎?不是主管說了算，不然誰說了算?今天市民選一個首長出來，公務員說受不了這個長官的風格，是誰該適應誰? 不適應的話誰該自己請調? 您的見解真的是有點新鮮 內部管理的裁量權就回歸到正軌由各級主管來決定吧，這種事情又不是施政有必要接受公評，你會去管你隔壁部門的行政小妹幾點下班? 那是人家主管的事情吧，相信這道理你懂 此文章於 2015-02-11 01:03 PM 被 d61s 編輯. |
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2015-02-11, 12:58 PM
#89
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*停權中*
加入日期: May 2014
文章: 0
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引用:
憑什麼勞工的福利一定要比公務員差 這應該是公務員一廂情願的想法 至少我待過的公司都不會這樣 |
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2015-02-11, 01:02 PM
#90
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