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*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 288
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引用:
現在準備要65才能退啦.... 只能說,有好有壞.... 一堆老人的公務機關....最好是會比較好... |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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其實若退休俸真會拖垮國家財政, 那就定落日條款, 比如說自101年起晉用公務員,退休
金僅可採一次領,不就結了...問題是制度不是這樣設計的啊,新款勞保也有月退奉了啊,只是大 家不捧場,我想整體來看像是要朝福利國的方向發展,問題是福利國要課重稅啊,臺灣這吵吵鬧 鬧的政府做得到嗎... |
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Basic Member
加入日期: Aug 2006
文章: 21
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引用:
不是早就改了嗎 新的公務員早就沒有月退 也沒有18%了
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redchamberdream, 紅樓夢, HolyCow
此文章於 2012-05-28 02:23 PM 被 夢斷紅樓 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 2
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引用:
已經改了,以8X年為分界點,8X年以前年資有月退俸者,可納入18%, 雖然改革太晚日後還是會拖垮財政,但是原先是命令,目前已完成法制化,受法律保障! |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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引用:
是沒有18%但一樣有月退喔~~ |
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Major Member
![]() 加入日期: Jun 2008
文章: 167
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月退不是不行,而是計算月退的方式太離譜
我覺得月退給 22k 就很多了,一個將死老頭、老太婆,慾望那麼高幹嘛? ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
你以為民間企業就沒有這樣的事? 事實上組織還是需要有作事能力的人,如果長期淘汰掉有工作能力的人,那留下來的老人也會非常吃力,而且也將不利招募新人。 民間企業裁員,是因為公司業績不好而裁的,而且也常裁到不相關的部門作整體瘦身。 既然國家經營不善,那政府裁員也是理所當然。
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 2
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引用:
你是說那各本俸*2的基數嗎!!! 一點都不離譜,這是公務員自己提出的方案,怎會離譜!!! ___________________________^2 公務員心中離譜 應該是 本俸 此文章於 2012-05-28 05:35 PM 被 鳥人比特 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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引用:
如果是你會想一次領4-5百萬還是每月領22k?領22k等於宣告月退俸的終結 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 288
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引用:
如果你要用"經營"的方式來看待政府..... 那....台灣可能要比照歐洲社福的稅才有可能.... 油、電、水、健保....台灣的價格是貴還是便宜呢? 還是你要比歐美公務人員的辦事效率? 那些國家的公務人員的待遇? |
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