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Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
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引用:
資歷完整? 實務經驗? No! No! 他的抬頭都是經理顧問什麼的, 你以為他懂"現場管理"嗎? 我舉一個我公司最近的例子, 我公司前一個月新來一個財務主管, 他的資歷就跟這位教授一樣, 都是在大公司或有名的企業擔任經理或顧問, 他第一天進公司帶了一大袋管理的書, 我就立刻知道他是什麼樣的人了......(最後會說明) 我公司是用鼎新ERP系統, 抱歉! 他不會用! 但他在上班第一天就要我開ERP權限, 不會用還開權限做什麼? 我公司之前的財務主管都會用,就算之前不是用鼎新也用過別家的, 他說他是管理的,沒用過系統, 最後是把他的帳號給別人幫他執行....... 然後他上班很早到,但下班永遠是比別人晚的..... 如果有點社會經驗的都會知道我在說什麼了! (他今天出局了....) 這種人有著高頭銜但只會用"嘴巴"做事,動手的事都是別人做, 所以實際現場是如何他根本都不知道! 理所當然他自己什麼都不會! 頭銜(教授,總裁,顧問...等)用來唬人很容易, 但頭銜越高,就代表他們離實際基層現場越遠! 昨天看到日本新聞,日本政府有個類似網路安全的部門, 該單位大官說:他連電腦都不會用,都是交給秘書和底下的人去做..... 這位大官(頭銜夠大了)有網路安全的資歷嗎? 有實務經驗嗎? 連電腦都不會用!! |
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2018-11-16, 05:17 PM
#71
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Major Member
 加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
光這點，已經侵犯店家隱私 哪天走到櫃檯翻一下錢箱，翻一下廚房的冰箱，翻一下老闆的保險箱 都可以用好奇心三個字帶過？？？ 你不爽那是感覺，但不表示你可以合理化自己的錯誤行為~ A殺人你只能報案請警方辦他，但不表示你可以殺了B，因為殺了B你一樣犯法  |
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2018-11-16, 05:45 PM
#72
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Senior Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,394
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看到這種到處沾醬卻都待不住的高級長官, 用膝蓋想也知道這是哪一種人了吧？
還資歷完整咧 可是董座沒事就鬼遮眼, 被這種江湖郎中騙, 還賞他個高管做, 這才是大問題. 這種公司大概也就這樣了.  |
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2018-11-16, 05:49 PM
#73
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Major Member
加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
可以建議餐廳老闆 他們點香煎鱸魚佐奶油醬 出菜變成鱸魚生魚片佐醬油 反正要快嘛~通通生的，反正回家有的是時間慢慢蹲馬桶.... |
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2018-11-16, 05:57 PM
#74
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Amateur Member
 加入日期: Mar 2018
文章: 39
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引用:
法人沒有所謂的隱私，只有機密 自行翻閱訂位資料會洩漏的是訂位客戶的隱私，不是店家的 如果這個訂位資料沒有任何管理，店家可能反而還要擔負洩漏客戶隱私資訊的責任 |
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2018-11-16, 06:01 PM
#75
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New Member
加入日期: Aug 2018
文章: 4
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以前在公司行號當新鮮的肝時
公司忽然就空降一位企管博士來當總經理 搞了一堆SOP、標準差、、、甚麼的 胡搞瞎搞 搞垮了我們公司 拍拍屁股又跳槽別家公司當總經理 資歷看起來完整 但真的只是空包彈 強項除了唸書跟領薪水 就是個草包 後來有機會做自己想做的事 我就趕快離開那間公司了 十幾年過去了 我前公司還在 可是元氣大傷 那位總經理在的那幾年 把公司資金燒光光 現在只能苟活下去 看起來應該很難東山再起了 引用:
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2018-11-16, 07:27 PM
#76
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Amateur Member
加入日期: Oct 2017
文章: 36
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這個教書的講這話是離譜了，但我不在乎。為何大家會把他的話當一回事？
如果他的薪水與階級比你低，你還會這麼認真嗎?管他的，反正不是公共政策。 |
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2018-11-16, 07:38 PM
#77
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New Member
加入日期: Apr 2017
文章: 5
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俗話說「夜路走多了，總會遇到鬼」，做服務業的總有遇到奧客的時候，一名網友在臉書社團「靠北奧客」發文，分享打工的火鍋店長如何巧妙又霸氣地處理奧客問題，獲網路輿論盛讚。
網友自述其打工的火鍋店通常營業到晚上10點，事發當天有4名客人在9點40分到店裡用餐，在店家告知營業時間僅剩20分後，一行人依舊嚷著「肚子餓啊」，並執意入內用餐，由於店家已明示規定，店長便示意該網友帶他們入座用餐。 當晚10點10分時，由於已逾打烊時間，網友便前去客人桌邊告知用餐時間已結束，後者聞言不耐煩地回說「你沒看到我還沒吃完哦」，堅持不肯離開，店長見狀便向客人表示「如果您堅持繼續用餐，那從10點到用餐結束這段時間員工的加班費必須由你來付」，奧客聽完以「才多少錢，付就付啊」8字回嗆。 這4人一直吃到11點20分才準備離去，結果結帳時發現金額為14XX元，奧客當場氣得發飆，直說沒答應要幫店家付加班費，沒想到店員立刻出示監視畫面及錄音檔，才讓他們不甘願地掏錢走人。網友說，奧客離去時口中還喃喃罵道「這什麼爛店，以後不來了」，令人不禁又好氣又好笑。 對此，網友們紛紛留言盛讚店家軟硬兼施的做法，有人將此文封為「看過最爽的靠北文」，其餘網友留言說「適時的讓不明理的客人碰軟釘子是好的，贊同原po跟店長的作法」、「客人自己說要付的啊，買賣本來就是你情我願」，不過也有人認為「沒起因就沒事尾」，強調店家一開始就不應該讓他們用餐。 |
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2018-11-16, 07:57 PM
#78
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New Member
加入日期: Mar 2012
文章: 1
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引用:
美國人拿多少薪水就做多少事 加班一定要拿加班費 你耽誤她下班時間沒付她錢，絕對臭臉 從員工角度看當然是好事 遇到亞洲同等級的對手 競爭力就輸了 |
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2018-11-16, 08:00 PM
#79
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Regular Member
加入日期: Mar 2010
文章: 71
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這位仁兄的學歷是
美國加州州立科技大學Pomona分校旅館餐飲管理系學士 教職職稱是是專技助理教授 不是念到博士的助理教授 就「助理教授級專業技術人員」而言，應具備的條件是： 一、曾任講師級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。 |
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2018-11-16, 10:01 PM
#80
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