希望樓上說的大老是技術精深那種敬稱.. 忘了哪篇我才提到其他人都走光而升官的那種~

我用比較務實的方式來描述什麼叫做每天練功.
現在工作不算忙, 因為前端的沒有我熟悉的廣泛, 後端沒有我熟悉的廣泛, 這是以前的累積.
問題在於幾乎沒有機會去現場實作, 有很多功力都是實戰中, 臨場當下那種壓迫才成長的.

無聊的練功就是我現在的困境, 他們覺得我功力夠了, 也覺得讓年輕人去跑就好.
所以就是審核, 分發, 檢查, 再分發, 抓蟲(看哪個單位才是出錯的)以及協調.
... 這對我而言就算每天做也不會更強大了, 反而是每隔一段時間放我去現場待一下.

不打仗的兵, 說有多精良我都不信.
至少... 要輪調, 更好是讓我去每個部門過水, 但這個機率低, 防我跟防鬼一樣~

老飛俠前輩 你有去找人組工作室一起打拼 或是找愛去德國吃喝玩樂住行的部落客合作之類的想法嗎?~會不會也是一個不一樣而且不錯的出路?

早個十幾年或許還有機會，但我太執著於從事工程方面的工作，當時沒有做這種轉變，現在恐怕已經錯過時機了。

要轉行不容易
我自己也想從韌體轉到網頁這塊了
苦讀前後端書籍中

我從電子業轉到傳產
雖然也是走技術職 但是電子業跟傳產還是有相當的差距
現在.................學起來很拚 體力也是~還有25年
有時候很想再回電子業 但哪永遠低薪的薪水 現在只能走一步算一步

　　看樣子以工作來說我算幸運的了，我的興趣是影音剪輯，工作剛好是剪輯師，
剪輯本身變化就很多，比較不會厭煩，偶爾外出取材也蠻有趣的，目前作了六年，
沒有身心疲憊的感覺！

電子業進到夠大的山頭也不是不行....前提是你爬得上去
最近看到要AI工程師的職缺變多了，開價也是多，回頭看數學
又頭大了，轉行累啊

跨產業這點而言, 我不會想要, 但會想要同產業裡面學得越多越精越好, 簡稱全能(誇大).

說真的越是鑽研以及橫跨不同配合, 越覺得任何東西要精深真的是永無止盡, 看不到終點.

... 是說薪資的天花板倒是不難察覺 =.= 除非你跳出一個"圈子"到同產業另一個"圈子."

心有戚戚焉

工作超過了二十年，年齡也來到奔四了。
個人曾經做過傳產、電子業、光碟業、面板業、港口碼頭貨櫃出入關，一直到現在的隱形眼鏡製造業。
職業從基層技術員、品質管控QC，基層主管，電控工程師、貨櫃出入帳等通通都幹過
說真的，以上這些工作說要看的到未來，只有兩個字而已。

沒有

沒有願景、沒有未來，大部分的新資也只是讓人吃不飽餓不死而已。
每天上班面對的大都是一成不變的工作內容，還有那幹再久都沒辦法認同的公司政策、人際關係、尤其是要面對工廠業裡的同仁或是主管，要如何相處的竅門跟不被陷害的方法都可以出一本比百科大字典還要厚的書了。
在下越能越來體會為什麼很多人寧願開個小店，擺個地攤，也不願意在公司行號裡當個職員領穩定薪水的理由。

當你在工作的時候，腦子滿滿的都是我一定要離職，這都是什麼鳥工作。
當你為了家人，生計在忍耐著上班，心中想的卻是轉業之後我能做什麼，未來的人生應該要怎麼規畫。

在下現在就是這種狀況，每年工時至少有2700小時的大夜班真的不是正常人能做的，尤其又是體力跟心力消耗巨大的製造業。

我想，今年到明年年初，大叔做好規畫之後，應該就會斷然離開這種工作環境，這種令人身心俱疲的工作環境。