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Advance Member
  
加入日期: Jun 2003 您的住址: Taipei
文章: 442
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這也真的是我工作十幾年來"第1次"聽到有這種事情的...
引用:
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現今世道,自爆文當故事書,站長的話做成語錄,幾百年前的文章嘛沒事就挖出來考古... 
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2017-02-09, 07:50 AM
#71
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
呵....就是因為要防止老闆翻臉不認帳,才拒絕所謂的口頭交待這種事!! 一切公事公辦 , 就算老闆不認帳 , 自己到老闆辦公室後,關起門來,把E-mail往來show給老闆看 !! 然後再看老闆怎麼說 .... 這樣做,有幾個好處 1. 留下證據 2. 就算要申訴到勞保局/勞工處之類的單位都有憑據 3. 老闆會投鼠忌器 , 往後不大敢亂動你 4. 工作可以回歸常軌 , 不會亂被凹 壞處 1. 很多事就沒有轉環的餘地,反正出來是工作的,不是賣人情的!! 2. 公私分明 , 有好也有壞 , 自己考量要清楚 3. 老闆會恨你一輩子 , 但又不敢亂來 , 所以要小心 ,別被抓住小把柄 , 老闆會藉此復仇 結論 公私不分有公私不分的好處與壞處 , 反之亦然!! 自己要做之前,先把利弊得失分清楚 再去做!! 總之,這就叫做職場厚黑學 , 你不害人,但人家會害你,本人剛出道之前 就飽嘗這種鳥事 , 這些人我都記住了 , 不要讓我有機會報仇 , 一但有機會報仇,必十倍奉還 !!
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2017-02-09, 12:26 PM
#72
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 這篇真是讓我長見識了。 伶杯也該找個替死鬼來當代理主管，出包他受難有功伶杯領...... |
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2017-02-09, 12:37 PM
#73
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Major Member
加入日期: Dec 2004
文章: 199
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引用:
新的八點檔連續劇  職場人生 - |
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2017-02-09, 04:31 PM
#74
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Major Member
加入日期: Feb 2006
文章: 163
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奇文共賞
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2017-02-09, 04:50 PM
#75
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Basic Member
加入日期: Jun 2015
文章: 17
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過年前讓新主管報到,怎麼看都覺得很奇怪。
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2017-02-09, 05:16 PM
#76
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*停權中*
加入日期: Nov 2016
文章: 0
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引用:
這種做法,只有中高階主管,或有必要性的技術職....才耍的動 搞不走你,或搞走你得花大代價,才讓你文來文往.公事公辦.. 一般員工...要你做事還要先發文??? 叫你做事,你先給report...簽准再做??? 小廟容不下大神,你走吧... 普通免洗員工,聽話,會做事,不會動不動出大包...用誰都行 為什麼要用這個不聽話的?? 100個領薪水的...能夠在老闆面前耍橫的.老闆還忍的下去的..應該不到5個..... |
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2017-02-09, 05:18 PM
#77
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 栄
文章: 87
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引用:
老闆忍不下去就資遣 他講的應該是老闆或上司叫你去一些要揹責任或是有爭議的事吧 員工要是學不會保護自己就會像我以前同事,30年資歷被開除沒退休金沒遣散費 打官司也只拿到打折的遣散費  |
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2017-02-09, 05:45 PM
#78
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 266
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引用:
不用資遣， 只給月薪其他獎金一概不給， 端午肉粽每個人都發午餐吃得很開心就你沒得領， 中秋月餅每人發一盒就你沒有， 三節包含年終獎金更不用說每個人都有就你沒有， 這樣羞辱還不主動走的人應該是不存在 |
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2017-02-09, 07:22 PM
#79
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
所以說 , 山不轉路轉 ,路不轉人轉 , 不要死板板的只會套公式 !! 腦筋是拿來用的,不是套用的 , 老闆不吃這套 ,你私底下可以事事存底 , 寫日記啊!! 至於老闆說的沒留記錄,手機很方便,有錄音功能,不會用嗎?? 私底下做的事雖然不能拿來當直接證據,但是有一天走到勞工局之類的地方,證據一攤 我可不信老闆可以完全否認!! 再者做法可以因時因地隨時做修改,多點彈性!! 職場本來就是每個人的生活試煉場 同事之間原本就不可以全程信賴 , 因為你不知道誰會捅你一刀的.... 職場厚黑學十分深奧 , 只有經歷過的人才能體會!! 只要在私人公司上班,永遠記得 誰都不可以完全相信!!
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2017-02-09, 07:55 PM
#80
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