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ademon
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加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者真象
所以你想想看,連實做拿到69kv電纜技師的,僅因為筆試考不過,所以就讓那些連做都不會做的進去。
這是選才嗎?
此外我認識的台電工員要扛責任,要顧現場,要協調各廠商,各檢驗單位,簽名,蓋章驗收等,其工作複雜程度也不輸給職員。
並不像其他網友所提做完就回家休息了。

此外外勤的風險遠大過坐辦公室,薪水卻偏低……



不再想想,你講的東西可信度很低


1.工員頂多蓋查驗、會驗,驗收還要職員的經辦、課長一路蓋上去才算。
2.驗收文件都是職員在搞的,這才是最麻煩(讀契約、看法條);工員不會搞這個,設備能用數量對就蓋章了(要花多少時間)。
3.台電的工員考試很簡單,國英不計專業也才考兩科,難度也僅五專程度,連這都考不上…這程度我是打問號的
(電甲那兩科我大概每科讀1-2星期就可以上陣了)。
4.台電進來就不需要你什麼都會,他們會從零開始辦理訓練,訓練所先待半年再說,再說外面你有什麼照對分發單位未必有用。
5.講協調廠家,沒有開會文件一路經辦蓋單位主管,什麽廠家陪你開會 ? 會議主席寫領班!?別鬧了……
6.如果有工員願意做到你講的程度,絕對是甲上上的超級好工員,但即使如此,有些東西根本不是工員有權辦理的。
     
      

此文章於 2016-10-10 08:15 PM 被 ademon 編輯.
舊 2016-10-10, 08:05 PM #71
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ademon
New Member
 

加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者Earstorm-2
真的是有人看不懂文章的, 我寫得很完整, 雖然不是淺顯易懂, 但也不至於那麼難理解.

不重複解釋.



因為你寫的東西根本無職安概念,任何東西都有風險,只有可接受和不可接受
講什麼冒重大風險作業完全是外行人才會用的語法

你以為台電真的要是讓員工在你所謂"重大風險下"作業
他們上面的主管不會被修理嗎 ? 工會不會找你算帳 ?

機構越大,規定越嚴越密,都經過幾十年的修訂
你當外面老闆獨大的私人公司,想幹啥就幹啥?
 

此文章於 2016-10-10 08:42 PM 被 ademon 編輯.
舊 2016-10-10, 08:41 PM #72
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classspeed
Regular Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 71
規格都叫廠商開,能不能用還要問底下的。
人肉圖章不僅懶惰又怕事,累的不想做,髒的不想做,危險的不想做。
考的進去就不用上進了。
講到錢就要說自己責任重大,跟那些當兵的有啥兩樣。

民營是這樣,公務是這樣,國營哪裡不一樣。
如果你是十個裡面那正常的一個,那你就是甲上上了。

講那些囝仔話,只能自己騙自己而已。
騙人沒出來工作過
舊 2016-10-10, 08:55 PM #73
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commando001
Master Member
 
commando001的大頭照
 

加入日期: Nov 2010
文章: 2,414
引用:
作者healthfirst
臺灣就是喜歡事半功倍
然後說吃苦好棒棒
年輕人就是要吃苦

另外有趣的是
問他們說你兒子女兒去做好不好
每個都說不會讓他去做這麼辛苦的

是事倍功半吧....
做了2倍的事卻只有一半的成果
__________________
新。弱弱的戰績
舊 2016-10-10, 08:57 PM #74
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commando001離線中  
ademon
New Member
 

加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者classspeed
規格都叫廠商開,能不能用還要問底下的。
人肉圖章不僅懶惰又怕事,累的不想做,髒的不想做,危險的不想做。
考的進去就不用上進了。
講到錢就要說自己責任重大,跟那些當兵的有啥兩樣。

民營是這樣,公務是這樣,國營哪裡不一樣。
如果你是十個裡面那正常的一個,那你就是甲上上了。

講那些囝仔話,只能自己騙自己而已。
騙人沒出來工作過


任何組織都會有無效戰力或是負戰力
所以同業績效比擬才比較客觀,台電是比輸幾家公司 ?

工員負責設備維護
但整個電力系統的經營可不是只有設備維護

做現場偏現場可以理解,但做現場就貶低非現場有意義嗎!?
打個比方,現場用東西為性能導向、但主管評估不可能全以性能做導向
不能求最好,只能求最全(法規、 規範、性能)
不然早晚全體去土城報到

是有多少搞現場的有能力和審計、廠家過招

此文章於 2016-10-10 09:14 PM 被 ademon 編輯.
舊 2016-10-10, 09:13 PM #75
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bibibirdie
Silent Member
 
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加入日期: Mar 2012
文章: 0
引用:
作者ademon
不再想想,你講的東西可信度很低
1.工員頂多蓋查驗、會驗,驗收還要職員的經辦、課長一路蓋上去才算。
2.驗收文件都是職員在搞的,這才是最麻煩(讀契約、看法條);工員不會搞這個,設備能用數量對就蓋章了(要花多少時間)。
3.台電的工員考試很簡單,國英不計專業也才考兩科,難度也僅五專程度,連這都考不上…這程度我是打問號的
(電甲那兩科我大概每科讀1-2星期就可以上陣了)。
4.台電進來就不需要你什麼都會,他們會從零開始辦理訓練,訓練所先待半年再說,再說外面你有什麼照對分發單位未必有用。
5.講協調廠家,沒有開會文件一路經辦蓋單位主管,什麽廠家陪你開會 ? 會議主席寫領班!?別鬧了……
6.如果有工員願意做到你講的程度,絕對是甲上上的超級好工員,但即使如此,有些東西根本不是工員有權辦理的。


空會蓋章,對蓋章的內容真的懂嗎?
多的是做的人懂的比只會送文的多,不過蓋個章拖拖拉拉,
還真不是普通麻煩。

驗收文件要看法條要看契約最麻煩?
啊不是電甲那兩科大概每科讀1-2星期就可以上陣有什麼好麻煩的?
這不是考試機器最擅長的事?

考國英很簡單,考不上能力就是有問題這種論調就更可笑了,
你讀書人說文盲不識字,所以他就無長才?
邏輯還好嗎?

想我曾經也是學歷至上派,
等見多那種空會讀書,實戰卻一問三不知的人以後,
我現在比較信多的是想靠學歷光環做肥貓的。
會考試,能學以致用嗎?
講一句白的,就算是那些名校畢業的,
真正的菁英也永遠只會是那幾%而已,
差別在哪?就差在能不能學以致用啦∼
其餘的人不過是披了名校皮的米蟲罷了,
當真以為自己實力會比那些私大的好去哪?

根本Joke。
舊 2016-10-10, 09:28 PM #76
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classspeed
Regular Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 71
講的自己好像真的會設計規劃一樣
法規、 規範、性能職員會有現場懂?
是你沒待過現場還是我跟你處在不同的時空?

實務沒經驗的人你要設計什麼你告訴我。

設計出來的,無法施工的啦、
規格不敷使用的啦、
試俥有問題連設計者自己都找不出原因的啦,比比皆是。

“是有多少搞現場的有能力和審計、廠家過招”
“做現場偏現場可以理解,但做現場就貶低非現場有意義嗎!?"
啊不就好棒棒,設計出來的東西連用都不能用,驗收都不知道怎麼過的。
有進去土城蹲嗎?

核四有幾個進去蹲?

想要人尊重你,本職學能先搞好吧。
當官的哪個不是打太極推責任最厲害。
真出事真有幾個出來扛?
舊 2016-10-10, 09:45 PM #77
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ademon
New Member
 

加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者bibibirdie
空會蓋章,對蓋章的內容真的懂嗎?
多的是做的人懂的比只會送文的多,不過蓋個章拖拖拉拉,
還真不是普通麻煩。


你以為蓋完章就沒事了嗎 ?
舊 2016-10-10, 09:55 PM #78
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bibibirdie
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加入日期: Mar 2012
文章: 0
引用:
作者ademon
你以為蓋完章就沒事了嗎 ?


確實啊,懷疑啊?
你當真以為網友真沒有人在裡面工作過的?
還是持反對意見的都是工員?
或是職員裡面沒有一個有良心,就算知道實情也不會說?
出事情是搓掉的多還是真的被抓去關的多?
設計出來有問題的東西、規格不符的,
有多少是為了收回扣的,你真如此天真認為都沒有?第一天出社會?

話說回來我們先來談談這次三星事件好了,
請問手機會這樣是做設計幹的呢?還是做維修幹的咧?
還是通通都是供應商出的料有問題XDDD
然後如果是這些供應商出的料有問題,是誰讓這些料過的XDDD
三星XD沒排的比台電後面吧?

請問這次三星面對爆破事件的處理態度是像你說的擔責呢?
還是「疑似使用者操作不當,需深入了解」居多咧?
舊 2016-10-10, 10:10 PM #79
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ademon
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加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者classspeed
講的自己好像真的會設計規劃一樣
法規、 規範、性能職員會有現場懂?
是你沒待過現場還是我跟你處在不同的時空?

實務沒經驗的人你要設計什麼你告訴我。

設計出來的,無法施工的啦、
規格不敷使用的啦、
試俥有問題連設計者自己都找不出原因的啦,比比皆是。

“是有多少搞現場的有能力和審計、廠家過招”
“做現場偏現場可以理解,但做現場就貶低非現場有意義嗎!?"
啊不就好棒棒,設計出來的東西連用都不能用,驗收都不知道怎麼過的。
有進去土城蹲嗎?

核四有幾個進去蹲?

想要人尊重你,本職學能先搞好吧。
當官的哪個不是打太極推責任最厲害。
真出事真有幾個出來扛?


我以前幹包商現場待七年,做到獨立做業
老闆是只會找你懂的給你做嗎 ?

不懂就找資料,找使用者的人問是不會嗎 ?
最簡單的,技術手冊是不會看嗎 ?

有次老闆亂拿兩家不同廠牌的設備搞拚裝,手冊也沒多厚
原文各800頁而已,一樣不懂研究到裝好驗收過關
找誰教呀
舊 2016-10-10, 10:19 PM #80
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