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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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中年失業,大家多是怎麼找工作的
引用:
你說的這種店 是開在哪阿? 好賺是沒錯 就怕開了店 在養蚊子 沒客戶來源 同樣一套賺錢模式 不一定換了地方就行?
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
此文章於 2013-01-04 05:43 PM 被 abo5738 編輯. 原因: 改 |
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2013-01-04, 05:43 PM
#61
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
直接回他, 光有體力沒有經驗, 做不出成果也只是在浪費公司的錢跟電, 不然比比看就知道了. 以產出結果來看, 沒經驗的搞一個禮拜 可能有經驗的兩天就搞出來了. 若有這份自信與實力就直接跟面試官賭一把. |
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2013-01-04, 06:02 PM
#62
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,107
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引用:
很多是HR也看不懂履歷到底寫啥,光憑想當然爾就擱到一邊了,真正要用人的單位根本沒機會看到,結果就是連賭場的大門都進不了,更別說賭上一把了  ....
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士大夫之無恥,是謂國恥  ....
此文章於 2013-01-04 06:13 PM 被 cmwang 編輯. |
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2013-01-04, 06:09 PM
#63
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New Member
加入日期: Oct 2004
文章: 8
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產業裡的產品有沒有利潤
引用:
產業裡的產品有沒有利潤? 這直接影響人力程度考量  3% ? 6% 慘 當然挑便宜 AUDIO/RF最不怕沒飯吃 POWER/媽媽板最低落 |
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2013-01-04, 06:17 PM
#64
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
像這種有專業的, HR看不懂也別讓他們看了. 光制式的看學歷, 年資, 找不出多少好手. 有沒有專業還是要面對面聊了才知道, 很快就看破的, 十分鐘就可以請他回去. 真有點貨的, 聊1個小時已經也差不多驗證夠了. 求職最關鍵的是在interview, 若有機會見到用人主管, 就是替自己爭取的時候. |
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2013-01-04, 06:21 PM
#65
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
事情單純點看, 只要 他還有要用人, 而且你比他手上的新人還有用, 又不要求高薪, 勝率自然大 我自己很清楚 廉價 不是解決問題的方法, 有些工作 好手三五個, 比雜魚一兩打還要強得多. 如果一個工作, 是不管多有經驗的來, 跟菜鳥產值都差不多, 那還真的別去碰這工作了. |
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2013-01-04, 06:26 PM
#66
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 608
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引用:
解決之道在大哥的簽名檔啊   |
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2013-01-04, 07:13 PM
#68
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Major Member
 
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
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引用:
市區 or 人潮多的地方 3c商場都可以
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這是一個你努力，都不一定會成功的世界~~~~~~~~~ |
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2013-01-04, 07:21 PM
#69
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Senior Member
加入日期: Apr 2011
文章: 1,051
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2013-01-04, 07:48 PM
#70
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