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Advance Member
  加入日期: Apr 2004 您的住址: 楓葉國
文章: 316
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引用:
那乾脆時薪 9 科威特幣好了  = 968.91 新台幣  |
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2012-01-23, 03:14 AM
#61
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
不要只抓片段, 中間財富集中理論你都捨棄掉了? 這樣會誤導人, 還引用我的去誤導人, 抹黑嗎? 而且什麼唬爛比例, 你會用算式畫圖找"願意那時候工作"的薪水點嗎? 100%可能所有人都回籠工作, 那還放什麼假? 你最好先寫草稿, 思考核對後再PO. 此文章於 2012-01-23 08:55 AM 被 Earstorm-2 編輯. |
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2012-01-23, 08:53 AM
#62
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
有什麼好誤導? 你到底同不同意對於週六日營業的服務業, 消費者應付出相對於上班日更高的代價, 以補償那些辛苦上班的勞工? YES or NO? 這跟財富集中理論有什麼關係? 財富理論會影響你的答案嗎? 最重要的是, 鴻海的員工是有人拿著槍逼著他們去上工的嗎？ 之前鴻海員工跳樓頻傳的時候, 有記者去訪問排隊等著去鴻海面試的人, 為什麼他們還是要擠破頭去鴻海, 他們的回答很簡單, 「因為鴻海的薪水比較高」 換句話說, 多的是比鴻海更加血汗的工廠。 一台iPhone絕大多數的利潤都在美國, 造成財富集中是生產iPhone手機的工廠, 還是設計iPhone的蘋果公司? 此文章於 2012-01-23 11:37 AM 被 sazabijiang 編輯. |
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2012-01-23, 11:29 AM
#63
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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引用:
真是好方法 我非常願意接受 別人的額外辛苦付出 應該要獲得更高的報酬 理所當然的由受益者埋單 但售價提高 千萬別只是老闆買更好的跑車 一定要是工作者有更好的收入才行 |
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2012-01-23, 12:03 PM
#64
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