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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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這個己經違法性別平等法了∼
在這樣的主管底下，沒鬧大也別想有多大的發展，鬧大了，這個主管也幹不下去了 -----------------分隔線 如果不想做了 可以引用勞基法第14條第二款雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。資遣雇主，並得要求資遣費（需在事發一個月內提出） 又或者，狠一點 生產後，發出書面通知申請育嬰留職停薪，依法令雇主沒有拒絕的空間，那在留職停薪期間還有六成薪的收入可以維持半年，如果後來公司不願接受復職，那還可以再申請半年的失業給付 |
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2011-03-11, 09:24 AM
#61
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Advance Member
  
加入日期: Mar 2009 您的住址: 腸道深深深幾許
文章: 428
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引用:
水啦!! 大家都要抱持這樣的正確心態 一起唾棄這個爛人吧!! 
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重情重義重粉味 愛鄉愛土愛查某 |
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2011-03-11, 09:27 AM
#62
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 12
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引用:
這才是正解,揍人很爽,但要有隔鐵窗看寶寶的風險  ...搞得他丟工作坐牢賠錢才高明... 搞他一次,讓他中年失業,有一天搞不好回來舔你的腳,求你給他一口飯吃,這才是最高段的報復  |
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2011-03-11, 09:36 AM
#63
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Amateur Member
加入日期: Feb 2005
文章: 40
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引用:
隔壁老王?? 說正題...支持她去提告...不過也得有證據... 此文章於 2011-03-11 09:38 AM 被 gtstmars 編輯. |
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2011-03-11, 09:36 AM
#64
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Regular Member
加入日期: Aug 2005
文章: 60
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引用:
隔壁老王?? +1 支持她去提告 +1 祝該男主管自己以後得病沒X眼 +1 ps:Ctrl+c, Ctrl+v萬歲!!  |
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2011-03-11, 09:59 AM
#65
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Major Member
 加入日期: Jul 2002 您的住址: MIT
文章: 223
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引用:
我覺得聽到這種話 當事人不會介意 大概只有木頭或不是人
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空~ |
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2011-03-11, 10:45 AM
#66
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Advance Member
加入日期: Jan 2005 您的住址: 您可以編輯您的文章
文章: 463
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引用:
一直畫垃圾出來.當主管的也很為難啊.. |
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2011-03-11, 10:52 AM
#67
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 691
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如果針對事情罵還說得過去, 叫人去死, 生兒子沒屁眼?!
這種主管告的話在台灣應該領不到什, 加上工作丟了, 爛主管搞不好關系不錯也沒什事..... 如果在美國可以強烈建議告下去, 在台灣 記在死亡筆記本上, 等哪天沒有顧忌了, 再來一個個清算清算..... 此文章於 2011-03-11 10:57 AM 被 T磨人 編輯. |
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2011-03-11, 10:55 AM
#68
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*停權中*
加入日期: Jan 2001
文章: 291
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引用:
我也這麼覺得...  不過說實在的, 一個工作弄了十來年, 還被人看的那麼扁... 自己也要負點責任 是不是本科系並非重點!! 此文章於 2011-03-11 11:04 AM 被 B76202023 編輯. |
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2011-03-11, 10:57 AM
#69
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Advance Member
加入日期: Nov 2003
文章: 323
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那是在呆丸運氣好，在美國大概會賠到脫褲，還會有一堆律師會搶著幫你打官司，甚至聽說打輸還不用錢，因事情鬧愈大了律師也出名了，到最後當事人還會上電視
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我犯這些事，是因為社會風氣不好。查到了我，算我運氣不好 背叛是人們的本份，陰謀是生存的保證，淫褻是女人的天職，尊嚴是沒用的垃圾，信仰是可以出賣的工具。 |
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2011-03-11, 11:31 AM
#70
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