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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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你悟了~ 不論是前者, 還是後面職位與做事.
不過你還年輕, 我說的那個是因為操勞過度, 40歲超音波, X光就有發現毛病. 然而也是拖到現在, 正確而言明年開始才是休養元年, 工作會放緩了. 記得一定要多注意身體健康, 唯有這個是很難修補的. |
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2021-12-16, 12:35 PM
#61
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Silent Member
加入日期: Jun 2021
文章: 0
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引用:
原來菁英哥這樣年輕啊 我還以為早過了50好幾 不然怎會講話老氣橫秋的 |
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2021-12-16, 12:52 PM
#62
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Advance Member
  
加入日期: Nov 2004
文章: 320
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引用:
當社區主委的後效？  
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2021-12-16, 01:50 PM
#63
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New Member
加入日期: Aug 2006
文章: 7
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引用:
人家是莖陰哥，你敢嘴.... |
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2021-12-16, 02:32 PM
#64
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*停權中*
加入日期: Nov 2018
文章: 1,088
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引用:
精英哥說他十幾歲國中畢業就去工廠打工月入五萬以上。 （根據其他發文推論是1990，90年代。 我是1995暑假去工地打工，一個月只休一天也只有三萬六左右的魯蛇。 90年代我親戚在新店通用電子工廠打工，含加班一個才接近三萬… 開學跟領班說要辭職，領班說是薪水不好嗎？下個月可能可以加薪， 她說不行，因為大一開學啦！） 他是天生神力，我們都是夏蟲不可以語冰！ （又說去年年收500+， 又常說沒錢， 又都開雙B， 看到 iphone 出新機就高 潮好多年， 就是沒買 iphone給自己用， 又說買一堆都家人用… 他是個充滿矛盾的年輕大叔。 經常處於有錢又窮的薛丁格狀態？！） 此文章於 2021-12-16 02:47 PM 被 GCVincent 編輯. |
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2021-12-16, 02:41 PM
#65
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Elite Member
加入日期: Mar 2004
文章: 4,241
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引用:
 https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p...40&postcount=41
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「往哪兒走？如果每個台灣人都好像他們一樣，就沒得救了！台灣沒得救了！走不了的啦。走到哪兒去？走不了了...」 https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087539637&postcount=11439 https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1199128&page=12&pp=10 我期待的不是穴 而是有妳的洞舔 我期待的不是液 而是和妳的慾奸 我期待煙花漫天 我可以永遠不怕妳捉奸 我期待的不是一句抱歉 免費貼圖 https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=6146343 https://www.youtube.com/watch?v=GaJ3FsfHOXE https://www.youtube.com/shorts/WY3Jg_p8Wkk https://www.youtube.com/watch?v=v3OF2ehgngI https://www.youtube.com/shorts/ChnMCmPGNsY https://www.youtube.com/watch?v=84a4Opj2aQM https://www.youtube.com/watch?v=jYcb5D5Vrxs https://www.youtube.com/watch?v=qkkbyiMrPTw https://www.youtube.com/watch?v=6YAjUM77930 https://www.youtube.com/watch?v=vClBg_WMEYY https://www.youtube.com/shorts/HiT_3SPDxG0 https://www.youtube.com/watch?v=_reqm2SGLxQ https://www.youtube.com/shorts/JLvdp3aozxE https://www.youtube.com/shorts/rtZ9qQ1hdwM https://www.youtube.com/shorts/oiqHRhSmho8 https://www.youtube.com/shorts/GcsYl6xemoQ https://www.youtube.com/shorts/UDua-34TR0g https://www.youtube.com/watch?v=0-Fs9hdFHCE https://www.youtube.com/shorts/VJnWRGGz9-o https://www.youtube.com/watch?v=N2UL79895DM https://www.youtube.com/shorts/hQBfSMvMUJY https://www.youtube.com/watch?v=0jv1om30VHc https://www.youtube.com/shorts/6VVoj5MMob4 |
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2021-12-16, 02:45 PM
#66
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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引用:
這.. 太補了.  |
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2021-12-16, 04:02 PM
#67
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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引用:
怎麼同類引言.. 不過我發覺你們真的不會看文.. 這應該不是中文有問題, 而是理解力有問題. 就.. 然而.. 拖到現在.. 我想不出更明顯的提示了.  .. 會不會跟K一樣遇到一個找黑函機會的. |
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2021-12-16, 04:04 PM
#68
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Silent Member
加入日期: Jun 2021
文章: 0
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引用:
90年 高職畢業在工廠 只要願意加班 4-5萬很正常 之前有朋友在玻璃工廠做 的紀錄 台灣的工廠 廠長大小高也通常沒500+ 技術顧問可能有 不過 很多技術顧問都是伴隨 機器設備或特殊商品案 統包在內 1年期就算很久了 菁英哥應該不是這類 90年念國中畢業 那還很年輕啊 在這裡半數都不只這歲數 菁英哥算少年仔 此文章於 2021-12-16 04:20 PM 被 爆走企鵝 編輯. |
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2021-12-16, 04:14 PM
#69
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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我同意KI的看法也是因為發覺坐於稍微有些決定權的位置後, 至少可以保留一些人.
也就過去幾年陸陸續續帶了幾個還不錯的, 不論國籍, 最新的是陽傘, 不過他們公司呢. 我個人覺得有點性別偏見, 不太培養女生, 管太多不好, 也是這麼多年才稍微拉拔薪資. 然後既然沒打算換部門或跳槽, 那我就把她要來當固定班底, 訓練交接工作. 這一切, 都需要一點權力才行, 不然就會像塞那個白目的工程師過來一樣, 別人決定. 有理想一定要有相對應的條件去實現, 光有理想沒用, 這是很現實的. 其實工作場合不是什麼勞資的問題, 而是人與人的問題, 很努力做事的會被塞更多. 當大家發現把什麼危險人物塞過來都能應付, 就會塞更多他們不想要用的人過來.. 不得不起身反抗啊~ |
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2021-12-16, 04:29 PM
#70
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