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Advance Member
  加入日期: Mar 2002
文章: 484
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想動最低工資法腦筋的 可以看看南韓現在的狀況
到時候我們的功德院長可能會說要大家自立自強找工作 |
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2018-08-15, 06:45 AM
#61
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
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不然各位認為從哪裡下手？
政府呼籲過多少次加薪 有用嗎？ 我知道又有人要講市場機制這種話了 不然就是什麼跳槽之類的 好像大家都跟他一樣厲害 跳來跳去就可以薪水加倍 一般勞工從華泰跳去日月光 難不成就可以從作業員變工程師？ 台灣的老闆大家又不是不知道 你如果沒有立法強制 他們根本不會鳥你 打個比方 大家都知道周休二日這個東西 周休二日在公務部門看看實施多久了 台灣的企業真正跟著周休二日的並不是很多 因為我自己在做生意最清楚 在還沒有實行一例一休以前 我星期六的營業額可以跟平常上班日一樣 一例一休以後的營業額直接少掉一半 只剩下住附近的會來買 上班路過的幾乎都沒有了 所以誰說立法沒用？ 台灣的老闆.... |
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2018-08-15, 08:42 AM
#62
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Elite Member
加入日期: Aug 2004
文章: 5,683
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其實我對經濟相關的東西真的不是很瞭解，但是我知道以前好像工資是2~3萬的時候，陽春麵大概是10~15塊錢，現在工資還是2~3萬，但是陽春麵已經漲到35~40塊錢了
 所以這個中間一定有需要面對和解決的問題 
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行善之家、必有餘慶、積惡之家、必有餘殃。 天理昭彰、報應不爽、諸惡莫做、眾善奉行。 有因無緣、果報不現、因緣聚合、業報現前。 善有善報、惡有惡報、不是不報、時候未到。 定慧等持、精進修行、心存善念、行善布施。 諸天護衛、諸佛護祐、災劫消弭、逢凶化吉。 阿彌陀佛 
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2018-08-15, 08:57 AM
#63
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Amateur Member
 加入日期: Jun 2015
文章: 42
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惡老闆 慣老闆
這裡不知有多少人有自行開業過的 知不知道很多中小企業小店, 獲利是很微的 一個執政者只會用漲工資 亂花錢 課稅 來作為手段 不隨便找個人來當就好了 |
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2018-08-15, 09:01 AM
#64
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
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2018-08-15, 09:28 AM
#65
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Silent Member
加入日期: Mar 2012 您的住址: 基隆
文章: 0
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引用:
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2018-08-15, 11:26 AM
#66
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
之前很多傳產公司還是隔周六要上半天班 一例一休後也可以周休二日了... |
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2018-08-15, 12:22 PM
#67
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 737
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引用:
一些賺錢行業,政府可以與民爭利,國營化經營,將利潤還富於民 少數幾個人超級有錢這對國家發展沒幫助, 多數人有錢小孩教育好,國家發展進步才快 |
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2018-08-15, 12:33 PM
#68
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Advance Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台南
文章: 311
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引用:
+1 以現在的22K跟以前相比大概只有以前的11K?? |
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2018-08-15, 12:35 PM
#69
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Power Member
 加入日期: Oct 2017
文章: 527
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國人應注重心靈層面的滿足，而非物質
將三餐縮減為兩餐，不失為一個好辦法！ 這樣一來，開銷少了1/3 連22K都能撐得跟33K一樣久 此文章於 2018-08-15 12:58 PM 被 柳彎刀 編輯. |
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2018-08-15, 12:52 PM
#70
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