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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2001
文章: 1,721
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引用:
他說的是這個啦 意思是你是海外僑民,有雙重國籍,就可以鑽法律漏洞 快要65歲前回台灣設戶籍,開始投保繳費 即使是領最低額三千多,沒多久就回本了 生活在台灣距離65還有一段時間無業之人,情何以堪 引用:
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 18
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引用:
這種要改過來,不像18%阻力那麼大吧,可能損失也沒那麼大,只是純粹觀感問題。要阻絕漏洞和ㄟ好康機會,人民彼此之間才更不會互相齟齬看不順眼 不過如果真有雙重國籍,領美加的老人年金會比較好吧,幹嘛回台灣領這一點錢? 此文章於 2017-06-10 04:12 PM 被 McCandness 編輯. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,182
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如果晚年只能靠國民年金那點錢過活
生活品質絕對非常低 不如把國民年金的所得替代率提高到跟公務人員一樣 這樣就能讓國人過有品質的生活 又能提高投保率 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2003 您的住址: 東別旁...
文章: 170
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在政府當莊家每把都抽的金融市場討活
那個年金我有錢我也不會繳 繳的稅夠多了,一年5-6位數,還不是每次都贏 要強制繳我就找管道換國籍去了 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2001 您的住址: Taipei
文章: 119
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引用:
現在不能這樣了,若之前非保戶,65歲前才來加保,必須把之前未繳的費用繳清才可以享有這個資格(可分期繳納),但若有這麼大一筆錢又何必加入年金制度呢? 現在的問題是修訂規定前才回國納保的那些人,他們確實是有加保沒幾個月就可以開始享受這些福利,因為是訂立前加入,現在說要修改就跟要改革已經請領年金的那些人一樣,有爭議性。
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不同的聲音,不同的感覺,在不同的城市中 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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引用:
現在其實還好,只是要拉下臉放下身段,然後要接受薪水沒之前高的現實 速食業/服務業現在都一堆中高年的 只要不是體力活,中高年不見的是劣勢 年輕人沒結婚沒經濟壓力脾氣抗壓性又差,一個不爽鬧脾氣就離職回家吃父母,更難掌控 老闆反而會用中高年的,知道你有家庭經濟壓力,要養小孩要養父母 年紀大又不敢亂跳槽,反而更好壓榨 我之前公司之前就有遇過超過40歲的"新人" 他之前待的是完全不同領域,辭去工作自己創業失敗後不得已又出來找工作 主管是他多年朋友,看他這樣所以拉他一把,剛好公司裡也有缺就把他弄進來 不過職等及職位都滿低的,看它被一群2x歲的年輕工程師呼來喚去 沒辦法啦,先有收入比較重要,只能先放下身段 但 幾十年後就不知道了,以現在AI/自動化進步的速度 中高年失業了想去開計程車--->自動車滿街跑 想去打工糊口--->速食店/服務業幾乎都機器人 工廠--->全都機器人 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2004
文章: 443
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引用:
勞保是勞保 國民年金是國年年金 聽你的敘述應該是去工會加保,然後沒繳費以為會自動退保 但本人沒親自去工會辦理退保,工會繼續幫你代墊+滯納金 到最後還是沒繳,勞保局發函給你並採取強制執行動作, 但上述內容跟國民年金八竿子打不著關係 沒有那種沒退勞保,自動幫你轉國保再跟你討錢, 你被強制執行的那筆,應該就是工會的代墊+滯納金。 |
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
講這些只是把你個人的看法提出來而已 無法解釋 收稅標準的合理性在哪裡 為何不走健保模式 很公平阿 也沒有錢坑問題 此文章於 2017-06-10 08:05 PM 被 ppoq 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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引用:
我只是對中高年失業現象提出看法而已(算有點離題),倒是沒要為任何制度辯解 不知為何讓你誤解了??? ![]() |
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