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Master Member
  
加入日期: Mar 2006 您的住址: On Chip
文章: 2,202
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引用:
人太多是問題 人力素質不夠 (阿貓阿狗大學/碩士) 是問題 工作太少 (低階工作外移東南亞, 高階沒環境強者不來或本島強者外流) 是問題 台灣是3個全都一起發生了.............  |
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2017-05-13, 12:37 PM
#61
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 417
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引用:
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2017-05-13, 01:11 PM
#62
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
看到這句後想想 真的是這樣.. 很多人都出來搞民生, 賣吃的, 賣酒, 賣手工品. |
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2017-05-14, 06:50 AM
#63
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Advance Member
加入日期: Jul 2001
文章: 463
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發現PCDVD網友素質真的不低 還算認真在討論低薪數據的成因
這個話題在別的地方都會變成炫耀高薪的主題.... 回個心得 我自己在竹科工作 覺得這個數字都低估了就是 在中南部的朋友就覺得數字怎麼這麼高 |
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2017-05-14, 10:39 AM
#64
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 417
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引用:
創業門檻比較低吧 台灣對勞工不友善，往往只有出來創業才有點尊嚴跟活路 |
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2017-05-14, 11:19 AM
#65
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,106
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引用:
還有一個是奴才文化當道,鵝家母牛三不五時跟鵝抱怨牠混的公司示員工多加班,不常加班的考績就不好看  ....雖然加班費照給,但這種主管只能說頭殼有洞.... 上班時間能把事情處理好的話,那為啥一定要加班.... 如果真的忙不完,那是不是該增加人手.... 畢竟員工也是人,有自己的生活要顧,不是一句話給錢就天下無敵的.... 再說母牛說有時白天都不知要幹嘛了,那你一定要員工留下來為了加班而加班不是很可笑.... 台灣的企業就是被這種奴才文化搞爛的 ....
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士大夫之無恥,是謂國恥  ....
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2017-05-14, 11:59 AM
#66
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New Member
加入日期: Apr 2015
文章: 2
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引用:
還有一堆加班沒加班費的  |
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2017-05-14, 01:58 PM
#67
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
不給加班費才"重罰"兩萬而已... |
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2017-05-14, 02:03 PM
#68
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 760
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引用:
綜合所得稅結算申報概況－按納稅義務人性別及地區別分 資料來源：財政部 http://www.mof.gov.tw/Pages/Detail....d=292&pid=57229 平均是我計算的。  有興趣的人可以去看「按納稅義務人性別、年齡及地區別分」這個更複雜的表。 此文章於 2017-05-14 02:51 PM 被 oversky. 編輯. |
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2017-05-14, 02:43 PM
#69
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 760
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 六十五歲以上大部份都退休了。 平均一年所得還有一百萬以上。 所得稅法 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawS...0340003&FLNO=14 引用:
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2017-05-14, 03:04 PM
#70
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