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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,174
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不要再打了,都打出汁了
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「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2001 您的住址: 南加州的牧場
文章: 3,280
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剛剛買了 2個 1 品脫 的 Ben & Jerry. 1 品脫 NT 98.
我記得 2010 年我還在台灣時, 7-11 Haagen Daz 1 品脫就賣 NT 280 了...
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I pimp therefore I am |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
明明沒歪樓,為什麼蹦出這麼 A 的字串 ,該不會邊上網邊打豆漿噢 ...... ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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那個台灣星巴克說什麼台灣的鮮乳不夠好,咖啡裡面加的牛奶是澳洲進口的保久乳,前陣子澳洲這邊有在特價,不多啦,剛好一公升一塊澳幣。
唉!澳洲人工房租都比台灣貴,這價錢...澳洲商人是要賺什麼
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。 騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮,在你能不能騙進第一個大咖投你,只要有一個頂峰大咖投你,其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎?才怪,他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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為了感謝鴻海 (2317) 及鴻準 (2354) 股東支持參股夏普(6753-JP),鴻海董事長郭台銘送出2家公司每位股東每人38000元的購物金,可以用來購買夏普產品,以2家公司股東合計約61.4萬人計算,總值上看240億元
https://www.flnet.tw/registerstockholer ps:才打七折,你看一堆電器坐飛機過去買根本不到半價,他只是用比其它代理商合理的價格來賣,但保證會獲取不少好名聲。 也是啦,沒有郭董的打破價格,現在台灣的電視至少被李董聯合其他廠商再抬高五成
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。 騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮,在你能不能騙進第一個大咖投你,只要有一個頂峰大咖投你,其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎?才怪,他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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有錢說話就大聲?
話說, 在中國工廠快不行了,準備去印度了... 等印度不行了,轉戰非洲?
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Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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引用:
儘可能的自動化
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jun 2015
文章: 34
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1. 台灣的假多不多 以政府"公告"的量 真的不少~
至少歐美看起來應該比台灣少~ 2. 那台灣受雇階級 實際上工作時數多不多? 多~ 世界前幾名得多~ 因為台灣是一個"加班""責任制" 王國~ 受雇階級 除了公務員及少數有點良心水平的外商外~ 每週平均工時(含"被逼著加班")數 破50小時甚至6,70的比比皆是~ 上面網友說的就是現實: 只要不是政府規定的放假 除睡覺時間外 台灣人都在工作! 甚至有的比較誇張的電子業 12~16HR也不過是"基本盤" 連睡覺時間都不滿~ 當然這些行業會給比較多薪水或其他分紅之類的 只可惜常會讓你賺錢來吃藥 "養身" 3. 所以為什麼需要政府的"法定假日"多? 很簡單 台灣的雇主階級是什麼樣的文化? 甚至講台灣又是什麼鳥樣的社會? 人前仁義道德 人後男盜女娼~ 老闆很會捐錢做公益 但底下人的壓搾卻是"比照標準"~ 你給洞100%鑽 沒洞鑽成小洞 小洞鑽成大洞 有良心點的競爭不過拼命鑽洞~ 苛扣勞工的 不是學著一起鑽洞 就是乾脆不幹了~ 其實以台灣的工商形態 要達到接近西方標準的勞工時數條件 實在有點難~ 但至少你多要我勞工上班那些時間 該給更多薪資~ 包括"任何形式"的加班~ 這樣很難辦到對不對? 我也知道 所以台灣人幹的是什麼樣的"競爭力"? 就是血汗而已 堆積他人血汗甚至屍骨 來滿足自己"成就"而已~ 在我來看 台灣的血汗制度 其殘酷程度 只輸給孟加拉 非洲國家的奴工而已~ 我不想太過苛責老闆們 因為如果換成我是他們 也許幹的事也不會好到哪~ 上面我說過 我不血汗 其他老闆拼命剝削 在接近的立足點下 很快就會撐不下去~ 最大的問題應該是: 政府只有嚴格執行勞檢制度 讓"任何一個"血汗老闆都受重罰~ 才能讓整個產業能合理平衡發展 逼這些老闆不再以"血汗制度"去維繫這些產業~ 政府也要制訂絕對嚴格標準 合理的勞動制度 嚴格執行~ 才能讓整個"血汗社會" 逐漸轉變~ 也許某些大老闆會說 台灣不搞血汗 根本無競爭力 徐老闆跟郭老闆應該會這樣講~ 是的 所以台灣應該引進一天超過16HR 無勞健保的奴工制度 來"強化"競爭力? 其實台灣還真的有奴工 就是24HR外勞看護~ 一個國家 社會選擇無止境的墮落 是沒法救的~ 我從不相信台灣人多天真善良 因為台灣的社會表面上很會"行善" 捐款很多~ 愛心很多 可是每個人都在"執行"最惡劣的社會制度~ 不執行的人不是被吃死 就是等著被消滅~ 對不公不義的事 除非事關己身~ 否則台灣人不是漠不關心 就是倒打一耙 等著看笑話或講幾句不痛不癢的話罷了~ 說真的 台灣的每份子 都是血汗制度的"幫兇" 上面講的看護 難道你有機會不會用? 再者很多把血汗老闆祖宗八代都操翻的可憐勞工 當你"媳婦熬成婆" 變身為雇主~ 或是主管 你對屬下做的事 有比你過去老闆或主管好多少? |
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1,017
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我也覺得臺灣假太多了
假情假意假道學 什麼都假 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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對於原口類動物來說,進去跟出來是同一個開口,所以這類動物從嘴裡出來的東西都不用太介意。
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