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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃花島
文章: 242
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引用:
自從有一次我沒交 也沒有跟我要之後..... 我就不交寒暑假作業了.....XD
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唉~~又殺了顆3TB的回來了 總容量變成32TB了 嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^ 要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2015 您的住址: 熱火隊地盤
文章: 2,703
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引用:
我是不敢讓整本不見,因為很難交待, 聽說有同學沒交被學校盯很慘。 所以不能不交,可是聽說老師不會認真批改. 不過我是有利用過暑假作業本那“精美”(讀音:粗糙)的裝訂方式, 反正兩根大訂書針一拆,拿個幾頁不想做的再組合回去就好了. 比如說原本要畫四頁暑假生活,我那本就只剩兩頁, 其他類型作業覺得太費功夫的也拆起來. ![]() ![]() 我這樣做了幾年好像都沒事,只有一次踢到鐵板, 老師堅持要我補寫. ![]() ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2002 您的住址: 台北∼台中∼高雄
文章: 99
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引用:
謝謝!我還是會努力掙扎一下,試過再放棄不遲∼ |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jul 2014
文章: 31
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引用:
加油(拍肩) 這種事情另一半的支持真的非常的重要!!!! |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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我只看國英數這三科, 但要注重從小跟孩子溝通, 把自己人生經驗慢慢解說.
因為! 讓別人理解自己未來要怎麼選擇, 那些東西要努力, 那些可以不用做! 人一天就24小時, 沒有十項全能的, 不要像我曾經5am~10pm! 不過, 目前沒對象讓我要煩惱怎麼溝通, 補一堆沒有背景成為奴隸機率99%. 要有突破現狀的思考能力才重要, 學術知識都可以日後補修/自修. PS. 怕老師怕其他家長, 那你能期待你的小孩去突破嗎? 大人要自己先示範! |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2015 您的住址: 台灣
文章: 44
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美國小學生,你不要看他下午很早下課,其實很多都跑去圖書館自學喔。東西方教法不同,東方習慣填鴨式教育,老師教你什麼就學什麼,西方是老師上課和學生討論知識,老師問拋題問和學生切磋,不會的東西,學生要去查資料(或看老師指定的書)下次課堂上再討論。在台灣即使是大學生也適應不了這種教法,人家是從小學、中學就開始訓練。教育的效果如何見人見智,但是主動學習的精神,東西方高下立判。
此文章於 2015-11-01 09:38 AM 被 booklover 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2015 您的住址: 熱火隊地盤
文章: 2,703
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引用:
也有很多跑回家打電動... ![]() ![]() 現在一些公益廣告鼓吹去打球也比打電動好... |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
其實就是這樣的, 工作者7~3:30而學校也大概4點前下課, 之後自己選擇要做啥. 那時候我選擇社區服務(帶6~7年級的去游泳), 分心照顧但至少我游泳可以免費. |
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
以前我也天真的認為引進德國技職教育 可以改善 你再回想一下, 以前的年代家長普遍是怎麼看技職的....... 以前的人觀念是:因為考不上大學, 才去念技職的(也就是每個人都當作是一種次級的選擇, 而不是基於考量適合於自己的性向) 第二點 教育體制要用甚麼方式 只是一種戰術層級的考量, 甚麼是戰略級的考量呢? 要配合就業市場 產業 企業用人, 整個國家要做些甚麼系統性的規劃 因為家長是很盲從無知的, 甚麼工作現在很熱門, 他們就以為學會這個可以吃一輩子 一大堆人跑去念 產業變遷很快, 當初的學習現在可能已經趕不上, 或者熱潮已退 我小時候的電子產業很熱門 當年北部最好的技職就是大安高工 現在電子業多慘? 我再大一點的時候, 網路技術盛行, 退伍的時候剛好是網路泡沫 所以說 , 很多狀況就是有個時間差, 當時候缺人, 學術界產出一堆, 真的堆上業界的時候變成人力過剩, 讓一堆人才彼此廝殺砍價錢 政府不敢去控管相關科系畢業生的數量也是問題, 不管念大學 還是念技職 市場都一樣, 物以稀為貴, 人才好找, 人力就不值錢了 所以說~不 可 能 以技術好就解決就業的問題 最後一點, 很多公司缺技術人員嗎? 升職有技術人員的機會嗎? 尊重專業嗎? 如果沒有 讀甚麼都一樣 如果業界也抱著科舉時代的精神 會考試念書就是比較好, 技職教育再好都一樣 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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樓上的, 目前你說的問題我只在台灣看到特別明顯(中國也類似但還沒那麼糟糕, 未來或許...)
其餘國外還蠻注重有技術的人(不是什麼缺不缺, 純粹每個人會的不一樣)~ 其實台灣老闆會覺得什麼都不缺, 只要不用錢就好, 這句話會不會太直白? |
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