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Regular Member
 加入日期: Jun 2013
文章: 59
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很多年長者都建議先結婚先生下來就對了!
因為以前的人都是這樣過來 殊不知環境大不同 |
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2015-06-27, 11:43 PM
#61
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
農業時代是存小孩，因為小孩會下田種植農作物。 薪水時代是要存退休金，養小孩只會花掉退休金。 但大家都不生小孩就會亡國，所以社會主義政府只好自己跳下來養小孩，以免將來沒有稅金養政府。
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2015-06-28, 12:03 AM
#62
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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要是實際去了解他們的生活情形，有很大的機率是會覺得自作自受
我這邊的保全說他們公司一直都很缺人、沒人要來做，好幾年都這樣了 雖然時薪只有90幾...所以有的人加班到一個月420H，每天做14H |
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2015-06-28, 08:57 AM
#63
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*停權中*
加入日期: Jan 2015
文章: 406
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引用:
時薪90幾已經違法了 此文章於 2015-06-28 09:05 AM 被 聳鐵人 編輯. |
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2015-06-28, 09:03 AM
#64
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1,017
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引用:
保全之前好像不適用勞基法 就算納入勞基法 保全公司應該會拿什麼自願文件給保全簽名 |
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2015-06-28, 09:21 AM
#65
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Junior Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 高雄市
文章: 795
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天阿神經病阿@@加班加到420H.......就算時薪100好了......也才42K
倒不如去找個OP或是木工那種的，隨便都超過這數字 |
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2015-06-28, 09:32 AM
#66
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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引用:
還有80幾的勒 之前有遇過他說在北部某療養院還是醫院?站門口的警衛保全 都被要求要幫忙這個幫忙那個，攙扶病患、搬運器具什麼的 也就是一天8H只領720(這應該是90元，所以他是算法實領後去除得到80幾) 我就問說：那這是公司還是醫院的人要求你的? 回答是醫院的人，我就說那你應該要跟對方說這不在公司的服務內容中，所以無法幫忙才是 很多人都是忍、忍到受不了就走人，換下一個受害者繼續忍 說真的~只是給那些雇主利用而已 引用:
好像超過240H之後時薪會多幾塊... 很難說...工廠產線未必能讓你加到這種小時，因為420H是違法的 產線的弊端就是不是你想休息就能休息，根據不同種類的產線，有的身體是撐不了太久的 木工、工地這些薪水高，但受的了的人不多 工地據我所知是3K左右，可是會有很大的失業風險 保全工時長但也有他的好處，只要這個缺還在，就不會失業，哪怕換承包公司 此文章於 2015-06-28 09:42 AM 被 solosbye 編輯. |
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2015-06-28, 09:33 AM
#67
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 598
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引用:
以前生的多，死的也多（只是新聞沒報出來而已），以前為了生活出去種田，家裡小孩沒大人顧不犯法 現在生小孩放在家裡出去工作看看？ 外出沒安全座椅？ 幼稚園一班兩個腸病毒，就要停班..............家長就要跟著請假....... 請假多了老闆就不爽，升遷機會變少，收入也停滯........ 所以大家還敢生嗎？ |
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2015-06-28, 12:02 PM
#68
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Master Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台北市~
文章: 1,783
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嗯...
我講個我真的有遇過的吧. 唉..
麵攤老闆(男). 生了三個? 噗.  三個算三洨..他跟他老婆生了六個. 沒看錯, 六個. 就一個小麵攤, 生意好到爆炸? "不可能". 有沒能維持? "可以". 我一開始知道的時候, 我真的幾乎沒有辦法相信在天龍國這種"這樣"的"地域"他有辦法生六個還養的活(賣的價位都很平價). 而且一家還蠻和樂的(就我所見). 雖然吵雜或許(六個耶.. ). 不過至今六個小孩還是依續長大, 上學, 念書. 會不會生第七個? "很難講". 爸媽就是每天的在這個環境裡"經營一個小麵攤". 生3個就GGYY的.. 喔, 很抱歉.. 這種小攤煮麵燒菜什麼的真的不需要"小當家"的本領(他們弄的東西說實在的也沒什麼特色, 更談不上什麼美味). 如果你敢生三個你養不下去.. "既然不是重殘, 那就是你跟你老婆的問題". 就這麼簡單. |
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2015-06-28, 12:18 PM
#69
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Golden Member
 
加入日期: Aug 2005
文章: 3,123
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這種事情多會惡性循環，生了沒錢養，又生，又沒錢養，又生..........
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2015-06-28, 12:22 PM
#70
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