基本薪資只是個樣子....
有競爭力的根本不在意基本薪資

這年頭竟然有人會說出擴大國企業經營範圍這樣的話

砍人都砍不掉了
還要增加人

我還想不出什麼方式可以合理的要公務員轉任到公營

不過擴大公營企業的經營範圍~並不會增加負擔之類的

公營企業能經營的範圍~還是在民生必需品等等的獨佔或寡佔市場

就因為是獨佔或寡佔~所以才引來財團派的利萎覬覦

握有獨佔或寡佔市場~進而去攻略其它自由市場

例如常看到有人在哭吆奶粉貴~那就應該試著讓台糖去當經銷商去進口奶粉

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台灣現在精神分裂及智能不足的人太多

一邊喊著要民營化國營企業~一邊又喊著企業不加薪政府要負責

政府能決定要不要加薪的~只有泛公務及國營體系的員工

政府對私人企業有什麼強制力可以要求他加薪?



前幾天秋鬥~只有千人上街

你覺得是誰的問題?

你會為了調基本薪資走上街頭?



沒什麼人要聽啦

忙起來像個無頭蒼蠅這一點我深有體會

這就要說起一個老故事了

以前陪公司一個外國客戶去地政所處理土地抵押的問題

為了辦這件事情，跑了四、五個窗口，一堆人蓋完章後才辦完

在台灣長大的人相信早就習慣了，也不覺的這有什麼奇怪的

但我旁邊的客戶卻說了

"我一直很佩服你們台灣公務員做事嚴謹的態度，一份普通文件也要這麼多人審查"

我問你他說你們國家不用嗎?

"很少，我幾乎沒有碰過處理這類文件需要超過2人的"


當時我就恍然大悟了，原來這就是冗員跟效率差的原因

把簡單的事情複雜化，讓一堆人去做，再冠上一個互相監督的美名

這不是白講的嗎?
有人會去討論郭台銘三餐吃地瓜嗎?
如果他真的三餐吃地瓜也一定有原因
而這個原因絕不是因為沒錢
同理
你認為人家在講基本工資
是在講那些有能力的人嗎?
這社會本來就該多討論窮人為什麼吃地瓜
而不是郭董吃什麼

沒錯
我去監理站
一個業務一堆人做
每個只做一小部份
最後一個只負責收錢
然後這樣的人百姓要養他一輩子
原來收錢是一門專業

戶政事務所有在實施單一窗口綜合受理作業一處收件、全程服務。
希望能推廣到其它單位。

國營也不是萬靈丹

會增加政府財政負擔

例如現在的台電就很明顯

人民不會管成本問題，反正漲價就是你們台電的不對

財團當然也一樣，電價低才可以降低成本，讓財團獲利增加

可說是難得一件人民與財團站在同一陣線向政府抗議的稀有例子

但最虧的依然人民

工商業發電用掉全台灣每年70%的總發電量，工商業電戶還拿了工商業用電的優惠補貼

賺最多拿最多的依然是財團

但台電的虧損卻是全民稅金共同買單的


但話說回來

要因此把台電給賣掉，脫離政府支配也是不行的

因為電力是民生必須品，而且進入市場門檻高，屬於寡佔市場

也沒有其他可替代的商品

交給財團經營就會走向英國民營化的老路了，價格飛漲，但公眾安全意外事件卻層出不窮


我覺的最重要的其實也是工會的力量

如果全台7-11工讀生敢罷工一星期，統一敢不調薪嗎?

先進國的勞工們跟資本家們鬥了1百多年了，才取得現在這成果

台灣真的要好好努力啊

台灣勞工的凝聚力大概連印度勞工都比不上吧

人家印度勞工一暴動，薪水立即升75%

講難聽一點，有吵才有糖吃啊

有競爭力的根本不在意全台80餐廳齊漲