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GXroots
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加入日期: Feb 2004
您的住址: 台灣國台北市
文章: 1,741
引用:
作者小建
王如玄說這句話的意思,有誰可以幫忙翻譯一下嗎?
我怎麼聽... 都像是在幫資方來恐嚇勞工耶!!


我好怕唷~~~



你怕甚麼? 你怎麼樣也算是資方吧!?!?
     
      
__________________
類亞希子登場...可是沒有空間可放縮圖...好個爛雅虎奇摩...
Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..


タブブラウザ Sleipnir 公式ページ
舊 2011-08-31, 01:16 PM #51
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GXroots離線中  
小建
*停權中*
 
小建的大頭照
 

加入日期: May 2000
文章: 7,451
引用:
作者GXroots
你怕甚麼? 你怎麼樣也算是資方吧!?!?

我同樣也是勞方呀!
校長兼撞鐘沒聽過嗎?人家也想放颱風假呀~~~
 
舊 2011-08-31, 04:15 PM #52
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小建離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者調情呻手
有些人現在待的公司環境或許條件很好!
所以看別的公司條件差便事不關己的!
但沒人敢保證一家公司會待一輩子的!
若有人把台灣整體勞工待遇往下拉時!
唇亡齒寒!
到時吃虧的是誰沒人敢保證!
每個人都會老!
也都要養家活口!
若存著自私想法的話!
當窮人變多搶案頻傳時!
沒人能真正的獨善其身的!

菲律賓?墨西哥?

在墨西哥,開部爛車也要做防彈處理
__________________
歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D)
貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 
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好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。
好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲…
舊 2011-08-31, 05:50 PM #53
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sutl離線中  
心心所向
Advance Member
 

加入日期: Feb 2006
文章: 440
我常會問自己這個問題,為什麼企業每年需要對員工調薪?

調薪增加人事成本,但是boss可以從員工身上看見什麼...
__________________
0806xx 正式從天大地大XX大畢業~~
081001 國軍online登入中,兵種:海軍
081013 下單位地區,蘇澳的Knox-class電機兵
090912 光榮破關返鄉
100109 第一次英國行(也可能是此生最後一次 )
100228 第一次加州行(空中飛人)
100601 助理工程師衝衝衝~~~
111005 第一個案件,預定明年9月MP
121013 真的MP了,下一個該是什麼?
130928 $$/理想 選哪一個????
220503 跑去網通產業作一樣的工作😂

Final Solution for me.....
成為能軟能硬的工程師
舊 2011-08-31, 11:15 PM #54
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心心所向離線中  
seiya2000
*停權中*
 

加入日期: Feb 2001
您的住址: 台北縣
文章: 1,096
引用:
作者心心所向
我常會問自己這個問題,為什麼企業每年需要對員工調薪?

調薪增加人事成本,但是boss可以從員工身上看見什麼...


物價每年都在上漲,如果不調薪,是不是變相的每年對員工減薪。
舊 2011-08-31, 11:19 PM #55
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seiya2000離線中  
小豹貓
Golden Member
 
小豹貓的大頭照
 

加入日期: Sep 2000
您的住址: 春滿四合院
文章: 2,747
引用:
作者心心所向
我常會問自己這個問題,為什麼企業每年需要對員工調薪?

調薪增加人事成本,但是boss可以從員工身上看見什麼...



有收入增加才會有消費啊

有消費就有機會回流到公司的獲利啊

有適度合理的調薪, 可以留住部分人才, 可以節省重新訓練的成本
__________________
音樂恆久遠,CD永流傳!
羅馬並不是一天造成的 ∼敗家也不是三冬五冬的 >.<"
小豹貓流浪到哪兒, 永遠都是小豹貓

公告 : 孝子孝女(新手爸媽)經驗交流............服務處成立囉
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來PCDVD七八區,一定要認識的重要人物~~M頭


請不要在"非政治區"的版面談政治,不然....
範例一 : 我已經鎖定目標暸,同意開槍的請囬帖
範例二 :陳水扁的廢統論是幹嘛的?
範例三 :邵XX要死就快點 不要歹戲拖棚
範例四 :陳菊選上,陳大總統說要搬到高雄去住!! <==== 這串枉死的人還真不少
範例五 :總統後選人辯論會看了有一點吐血 <==== 這串不怕死的人還真多啊
範例六 :貓纜基座淘空 擬遷4、5個塔柱 工時最少要2年 <==== 看到日裔帳號要閃遠一點
完美示範(全滅)(整串坑殺) :
提名顏寬恆 馬總統下達輔選令
回嗆馬英九 蔡英文:兩岸政策黑箱讓人民不滿
洪秀柱政見 簽兩岸和平協議


補充說明:站長:回應政治文者視同發政治文
加強說明:站長:送你紅十字,一路好走之類的也算回文,我這樣講的夠明白了嗎?
舊 2011-08-31, 11:24 PM #56
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小豹貓離線中  
xxxxxxtsai
*停權中*
 

加入日期: Oct 2010
文章: 38
引用:
作者心心所向
我常會問自己這個問題,為什麼企業每年需要對員工調薪?

調薪增加人事成本,但是boss可以從員工身上看見什麼...


如果美國不過度消費,這世界哪有那麼多錢好賺........
舊 2011-08-31, 11:26 PM #57
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xxxxxxtsai離線中  
play0517
Amateur Member
 
play0517的大頭照
 

加入日期: Jan 2006
文章: 31
引用:
作者sazabijiang
資委會就愛玩這種數字遊戲,乍看好像全國雇主共同要負擔幾億幾億的損失.

1. 並不是每一間公司都是生產線形態, 以顧問服務業來說, 員工一天沒上班, 公司的成本根本完全沒增加(薪水本來就要給), 是那些硬要凹員工颱風天上班的公司才需要多給加班費.

2. 即使放假, 訂單或者業績也不見得減少. 如果是電子商務或者外銷為主的貿易公司, 接單照樣接, 根本完全沒影響.

3. 以一年平均 2.2天颱風假來看, 除以一年約250個工作天, 僅佔公司一年生產力的 0.0088, 也就是0.88%. 也就是說能影響的調薪幅度只減少 0.88%, 若是不停止的生產線,影響程度只有 2.2/365 = 0.006 = 0.6%. 預先營造「雇主可能因此不調薪」的氣氛不知道居心何在。

資委會什麼時候才要裁撤掉 ~"~


不好意思喔,資委會不但不會裁掉,未來還會升格為"資本部"喔!!
夠讓勞工朋友幹死了吧!
__________________
服役中的宿舍機:
中央處理器:AMD Turion 64 ML-28
記憶體: 金士頓 512MB+聯強512MB
主機板: 技嘉 K8VM800M
光碟機: CyO've DVD-ROM 16X
燒錄器: LITEON 52x32x52
硬碟機: ES 80GB 7200轉
顯示卡: 微星 洛克人 ATi Radeon 9550(oc 500/300)
顯示器: NORWOOD MICRO 15"
舊 2011-09-01, 12:10 AM #58
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play0517離線中  
banyang
Basic Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 28
引用:
作者調情呻手
有些人現在待的公司環境或許條件很好!

所以看別的公司條件差便事不關己的!

但沒人敢保證一家公司會待一輩子的!

若有人把台灣整體勞工待遇往下拉時!

唇亡齒寒!

到時吃虧的是誰沒人敢保證!

每個人都會老!

也都要養家活口!

若存著自私想法的話!

當窮人變多搶案頻傳時!

沒人能真正的獨善其身的!


這也是小弟心裡所常想到的感慨之一,總覺得公務員們好像覺得把自己的福利喬好,其他就事不關己了,諸不知社會是環環相扣的,遭輕視的惡果不會只由一般勞工吞下的。

真想建議公務人員的起薪跟基本工資掛勾看看,例如初考進去就是基本薪資乘以一,每升一等就多加0.1到0.5的乘數,主管再多加0.2的主管加給,這樣應該就可以讓活在象牙塔中的人們感同身受了,一般的勞工也不用再為基本薪資過低頭痛了。
舊 2011-09-01, 01:42 AM #59
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banyang離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者banyang
這也是小弟心裡所常想到的感慨之一,總覺得公務員們好像覺得把自己的福利喬好,其他就事不關己了,諸不知社會是環環相扣的,遭輕視的惡果不會只由一般勞工吞下的。

真想建議公務人員的起薪跟基本工資掛勾看看,例如初考進去就是基本薪資乘以一,每升一等就多加0.1到0.5的乘數,主管再多加0.2的主管加給,這樣應該就可以讓活在象牙塔中的人們感同身受了,一般的勞工也不用再為基本薪資過低頭痛了。

應該是跟薪資中位數連動。(國稅局每年收個人所得稅都有資料)
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歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D)
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好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。
好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔)
好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作
好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD
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舊 2011-09-01, 12:16 PM #60
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sutl離線中  


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