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Advance Member
加入日期: May 2005
文章: 451
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引用:
我當兵的時候有個中校飛官也會吃檳榔， 牙齒也黑黑紅紅的 不知道你心中對我的想法是不是太過「高尚」  你可以問問站上幾個老前輩有看過跟跟我聊過的人。 相信他們的評語會是「一個做工仔無誤」 我的故事你可以當小說看沒關係，信不信也不要緊 甚至把這些文章都當成小本的看都無所謂。 其實我只是沒有更新blog ， 寫文章的勁拿來這邊寫罷了 我之前寫blog的時候都是文章帶照片 從來不需要人家證明與否。 78區嘛，搞到秀證件就太過頭了點， 不過你放心， 未來我拿到正式證件的時候還是會放的， 為什麼要放？因為好玩，在Pcdvd 78區發文章 簡直是找樂子  ，老實說，真的很好玩，可以看人神回應，還可以收到奇怪的黑函 這種互動式的回應是寫blog得不到的。 另外回答問題，答案是有還  PS: 未來會很忙吧... 到時候連有沒有時間上網都是問題 此文章於 2020-12-11 09:46 PM 被 knoeatw1990 編輯. |
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2020-12-11, 09:35 PM
#51
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Major Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: 高雄
文章: 213
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不行啊!
不管K大發的文是真是假，我已經把他當成我每日的精神糧食了說! 雖然跟到圖的次數不是很多! |
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2020-12-11, 10:12 PM
#52
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Major Member
加入日期: Jul 2010 您的住址: ?viper in w-0-t
文章: 138
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引用:
不錯 皮肉錢 有還就好 給你加分 你的人生真的很多采多姿 打破我對飛官機師的想法 |
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2020-12-11, 11:40 PM
#53
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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大家都只有看到慣老闆, 實際上那間公司整個都是問題.
老闆部分不用說, 大家聚焦了. 開重載具, 我是不曉得工地, 就一個引路人?.. 而且還指揮壓過去會爆開的疑慮區段? ... 而且還是那種態度觀念去指揮, 基本上這不也是一個慣員工(不曉得是老資格還是油條). 然後K大要離職, 這事情馬上老闆就知道? 如果是老闆很機車去詢問那就真的焦點集中. 如果不是... 爆漿的隔層自己去訴苦的~ 大家都喜歡找一個出來背負所有的罪責, 但我不是這樣看事情, 所有可疑的都有可能. |
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2020-12-12, 06:24 AM
#54
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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 20
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引用:
他大概故事順序看反了...... 一個做工的做到去開民航機應該也沒幾個例子..... |
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2020-12-12, 06:25 AM
#55
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Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 737
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引用:
管理就是創造/維護一個適合團隊運作的環境. 老闆沒有作為,就是失職無能.得負最大責任 |
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2020-12-12, 06:32 AM
#56
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
所以說為虎作倀的人就沒有不對? 在我看來都是一樣, 同樣份量的問題. 只是不同位置的人有不同的能量, 但抽絲剝繭後的核心, 都是一樣的問題. 這種人當員工是補刀害人型, 當主管就是陷害下屬型, 當老闆就是慣老闆. 我的觀點向來很獨特, 供你參考. |
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2020-12-12, 06:47 AM
#57
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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引用:
K兄之前文內提過有這背景的朋友 引用:
可能我運氣比較差，換過不少間台企，覺得這麼多問題很正常，比較可悲的是... 要待得下去得習慣，跟著連待下去的人，也不知不覺把這些不正常當作正常的看了... 然後有點判斷力會思考的正常人剛進去這些環境都會很痛苦，要馬被當草莓走人，要嘛... |
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2020-12-12, 11:00 AM
#58
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Regular Member
 加入日期: Mar 2006
文章: 73
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引用:
隔一年登入發言，你說話還是沒有重點受不了  簡單來說： 上面是什麼貨色就會留住什麼樣的人，什麼人養什麼鳥 差別是留在哪個位置，公司文化是由帶頭的人及以底下的 人決定 |
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2020-12-12, 11:11 AM
#59
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Basic Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 地球
文章: 12
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引用:
這次俺絕對說你做的好! Good job! |
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2020-12-12, 11:48 AM
#60
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