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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2008
文章: 117
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曾經有一年,難得見面的部門大頭降臨我的單位,豪氣壯雲的說各單位有甚麼難以解決的困難儘管提出來.
我們一聽心中大喜,以為大主管是來幫忙解決問題的.於是快速整理手中陳年無解問題,做好完整報告上交主管審閱. 過了一段時間上頭有指示下來,限令各部門將這些問題在指定期限內解決,否則影響考績.... 我們還是太天真了. ![]()
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亂台反民主塔綠斑綠共廁液神經錯亂洗板假帳號集團:jerry20530 此文章於 2023-05-30 08:14 AM 被 pcbd 編輯. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2021
文章: 385
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引用:
傑出的一手!!! ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
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工具只是減少人的工作,或提昇工作效率 更重要的是你對要做的事情到底有多深的了解 沒有足夠了解自己的問題只想站在巨人肩膀上 巨人依然是巨人 山頭往往不是目的地 你不僅上山白費功夫下山還要重新迷路一次 ![]() ![]() ![]() ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,441
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![]() ![]() ![]() 內容完整如當初交上去的嗎? 其實這也不算壞事, 至少有指令下來處理. 很多陳年問題就是因為沒人想要出頭. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,782
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引用:
+1... 有時候收集問題的目的不是解決問題而是解決提出問題的人。 ![]() ![]()
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我的封鎖名單: ankk chumowu cp03 jeffk LDSKING LDSKING II leeking leeko MyChris River Spinach smoguli Whole Truth wpc0406 YorkHapy 冬之炎陽 冰的啦魔王大人 沒問題 爆走企鵝 tvt hill45678 rcack 卜派 polor manoerina afeaanpv SUNGF 感謝網友提供的篡改猴script, 可惜失效了 ![]() ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2008
文章: 117
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我是覺得我們被利用了,我懷疑大頭拿我們完成的工作成果,再往上跟他的主管邀功,
可以想像他是如何吹噓在他的英明領導下,他的部門是如何艱苦攻克種種難關. 功勞他是拿走了,只留下現場一堆灰頭土臉的工程師.
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,441
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這很常見啊~ 其實說穿了, 我被前主管招募進來, 好好安奈在一個獨立辦公室, 默默幕後.
就是給他建立功勞啊~ 專業能力, 比他們幾個都強, 這沒什麼不好理解的, 問題在於交換啥? 那位大頭拿了你們的去邀功, 你們換來的是不是有些陳年問題被解決, 有爽到就好. 如果被凹了又沒爽到, 那就真的要好好想想這地方值不值得. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
很久很久以前... 主管:老闆想要增加員工福祉,大家有什麼想法,可以提出來 我:可以創設福委會,公司的下腳料能全部提撥到福委會積金 ![]() ![]() ![]() 主管:你知道這要花公司多少錢嗎?! ..... @#!$%@!#$! 你到底在想什麼 !@#$^!@#! !@#!$!@#!@3....... * N ![]() ![]() ![]() 大家: (看同事出包我心裡就暗爽) ![]() ![]() ![]() 主管:還有沒有人有什麼想法,都歡迎提出 ![]() ![]() ![]() 全體:.......... 一個月後......老闆召開全體員工大會 老闆: XX主管為大家想了很棒的想法,股東們也都同意了,公司決定要建立福委會 ![]() ![]() ![]() 私底下,老闆: XX主管對你很不滿,你要改改 ![]() ![]() 我:.....這是我的辭呈 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,441
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有沒有想過老闆其實知道, 讓底下人網內互打? 那種老闆不會只問主管.
八成你的同事裡面也有老闆的眼線, 或經常主動/被動跟老闆說一些事情的人. 為何? 因為老闆私底下跟你說, 所以他私底下也跟很多人說. |
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 398
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引用:
趕工會造成品質狀況只表示這家公司對製造流程及品管都非常鬆散才可能 其他的部分很難說是決策怎樣批覆的 但主要看這個"趕貨造成大量品質異常客訴"這要是很容易出現 這公司一定是那種很老派全"人治"的舊工廠 覺得難待就快走吧 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,782
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引用:
翻了一下微信記錄發現這件事情比我印象中更久遠, 應該不是三年前而是四五年前(2018~2019)的事情。 當時確實面臨著新製程難產,想從外面技術轉移也困難重重。 我跟那位業務總監不熟,對於他是否白癡無法評論。 但是研發副總確實是一板一眼的實幹型工程師性格。 我雖然作爲法務被他鐺過,但我還是覺得他人不錯,後來還有保持聯絡。
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