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Master Member
  
加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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引用:
公司位於士林, 但工作地點在蘆洲... 公司名稱暫時不便公開透露, 若您屆時有工作需求時可再PM給我, 我再告知您會比較好... 待遇的確不算差, 尤其是一天只7個實際工時, 跟其他公司8小時工時.一整個月22個工作天的相比, 等於實際工作19天, 但薪水28K... 不過即使有謠言流傳會為了留我把我的薪資調到30K, 但幾個同事都認為............這薪資對比我的工作內容並不高, 因為我是1個人做1.5~2個人的工作內容... 引用:
您說的也有道理... 只是我認為要公司上頭的人調整心態是難如登天...  引用:
的確是看公司, 有的老闆會認為倉庫很重要. 倉管很重要... 而有的老闆則是認為倉管只要把我該出的貨出好, 貨別不見, 對他們而言倉管誰都可以當... 當有這種想法, 薪資就真的很難期待他們給高... 目前我就是在後者這種公司就職! Orz 此文章於 2017-07-31 07:52 PM 被 maskedrider555 編輯. |
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2017-07-31, 07:47 PM
#51
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Regular Member
 
加入日期: Aug 2013
文章: 79
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哀喔~有時候要看公司~我也有遇到朋友倉管工作3年多給38K的
也有遇到設計的15年的設計經驗只給32K~(後來自己接CASE月入平均5萬多) 所以看公司也算很重要
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2017-07-31, 07:48 PM
#52
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
因此通常能勝任的人都是屬於記憶力與邏輯性比較好的人...但這類人通常不會甘於從事這類工作。 所以要嘛薪資福利不錯，要嘛不會很操很忙適合養老。 雖然經驗可以彌補天份的不足，但要熟悉公司流程與培養應變能力，少說也要好幾年... 天資好的可以在有限工時中完成1.5~2人的工作，但要找人取代這種員工通常1個是不夠的。 因為新找來的通常接不起來，所以下場多半是很快就閃人... 而新來的看苗頭不對當然會找藉口不來，很正常的啦~~~ |
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2017-07-31, 08:04 PM
#53
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Master Member
加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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引用:
真想把您這些話丟給我們老闆看一看, 金玉良言吶... XD |
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2017-07-31, 08:10 PM
#54
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
但如果都要走了還沒有誠意一次調足就不用留戀這種環境。 所以如果有來遊說您留下，未來薪資福利要先談清楚。 但我個人認為不用抱太多期望...趕快閃人比較實在。 |
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2017-07-31, 08:32 PM
#55
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Master Member
加入日期: Jan 2013
文章: 1,559
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引用:
是老闆心態問題 總務和倉管是雜工,不屬專業領域 只要有教就會,就只值那薪薪水 老闆也沒實際做過倉管 但實際上各單位都有專精人才,才會有效率 既然找不到人,應該是調高薪資找人 找不到人又不肯調高薪資,這領域才會常常缺人 此文章於 2017-07-31 08:50 PM 被 dragoncat 編輯. |
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2017-07-31, 08:48 PM
#56
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Elite Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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年紀大了，考量的東西也會變的比較多，會不會愈換愈差？會不會跟不上年青人腳步等
之前轉去環教公司，老闆直接給3萬，也明白講如作到專案經理，薪水會更高，但最高就調到四萬五 說這行就這樣，接的計劃錢都不多，只能多接多作，算下來，真的沒法給更高 然後，三個月後我離開了，原因是工作地點離家真的有些遠(是對我而言啦，從沒作過要通勤一小時的工作) 沒法照顧家裏(有次小孩手指在學校被鐵門夾傷，三點半老師打電話，希望我盡快去接小孩看醫生，但就算用飆的，也要一小時才能到學校，這怎麼來的及，後來請我媽去接，結果當天七點趕回家，小孩跟老媽都還在醫院…) 苦思二個月，換了一個薪水非常低的工作(低於我設定的下限…)，真的，距離對我變成一個障礙 唯一的好處是，離家近，趕急些，五分鐘就到家，中午可以回家休息 工作說累還好，就是穿防護衣，有些悶熱 結果誰知道，怕什麼來什麼，才換工作不到二個月，老媽跌倒，摔斷右手臂 這時才真心覺得當初下的決定是對的，中午、晚上都可以趕快回家處理家事，帶小孩 對我來說，薪水低還好，還有些被動收入可以抵消低薪影響 只是回頭看看之前在環教公司的年青同事，跟現在工作的年青同事，他們拿著我二十年前找工作時的起薪，需花費比二十年前高的日常消費；有人買了房，500萬在桃園，要通車來台北工作，貸款還是三十年期的…；我真的不知道如果換成是我晚二十年出生，我還能有多少樂觀態度去面對這種環境 PS 我也考慮過倉管，但時間實在配合不上
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此文章於 2017-07-31 08:57 PM 被 yider 編輯. |
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2017-07-31, 08:56 PM
#57
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Amateur Member
加入日期: Apr 2017
文章: 31
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引用:
我任職內學了: PHP/ JAVA/ SQLite/ 一些js, 架起了資料庫網站 也開發了一些VBA的小工具 中元普渡要去樓下擺供品 中秋節要寄月餅給客戶 寄對帳單的時候 全公司只有我家附近有郵筒 我都覺得快要包到平流層.....  這時代很多工作已經逐漸在轉型或改變, 不改變的話 就是淘汰 很多人聽到'人工智慧', 會想到將來會不會被取代? 我覺得會絕大多數會被影響, 有些人會直接被取代 我記得我以前讀中學的時候, 當時上班族學會MS OFFice/ 打字中等程度 也就很快活了 現在這種人滿街跑 時代在變, 電商越來越發達, 倉儲物流只會越來越重要 |
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2017-07-31, 09:36 PM
#58
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Regular Member
加入日期: Sep 2001
文章: 54
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[QUOTE=maskedrider555]其實應該不少職缺都是普遍沒調漲，尤其是基層員工，大環境改變不了就只能改變自己的心態...
外頭比這高薪的絕對有，只是求職者有沒有本事拿罷了... 說實話，基層除了科技廠12小時制的技術員外，我認為要高於28K可能不多...(以我之前實際求職的經驗來看) 其實基層除了科技廠12小時制的技術員外，還是有不少高於28k的。政府機關那些就不說了，一些傳統大廠的技術員或作業員也是有高於28k像台塑四寶裡的技術員都有。 |
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2017-07-31, 10:02 PM
#59
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Advance Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 雅利安星球的台中
文章: 376
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引用:
小弟我剛出社會時，工作是做配線技術員，薪水是23500$/月，朝8晚5，固定周休2日 滿一年後換了另一間，工作內容一樣，薪水是27500$/月，朝8晚5，但每兩周的週六要上班半天 這似乎離28K也沒太遠...?
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2017-08-01, 12:10 AM
#60
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