我老闆遇到薪水問題 老是會說 薪水你要多少，都沒問題 只要你開口。
接下來，你要八萬是嗎?! 你憑什麼可以拿這高，你要拿出東西來
傳統產業，神嗎? 可以拿出什麼來!!

看起來好像合理。也對 薪水所得秤金兩...有能力 全拿
勞資雙方要對等，有工作有薪水，沒上班 沒所得。 那不是變成日薪。
工作受傷 算勞工自己的。
我們要站在資方立場，加班為什麼要給你加班費，是勞工事情沒做完。
公司為什麼有賺錢 要跟員工分享。已經有付給薪水了。虧錢算公司的，勞工有要分攤嗎!!
競爭力，台灣人太好請。
故慣老闆 有恃無恐，不行在換掉，員工是老闆的資產 隨時可以處分。賤賣。


我在這公司 算是資深，自備水，一些防護具 自備。簡單的工具 自備。老闆買的都很難用，老闆常說 不是工具差，是你們不會使用。 夠土砲吧!!
工作受傷 自費。
準時下班嗎 每天被A幾個小時。算一算 到今天最少被老闆A六萬，老闆認為省錢。便宜

朋友 都說我是賤民 還不是餬口飯吃。
我這種基層勞工勞工還不少呢

調薪 有阿 今年加100元

台幣 不是美金。

老闆跟勞工對立不是好事 等到15k時代 +物價繼續漲 殺老闆是很可能發生的

不要小看從 溫飽 ---> 掙扎生存 的腦內化學變化....

這段我比較有感,以前在北部工作時,有時候會做到粉塵作業,公司只是提供那種活性炭口罩,後來我一直建議要換別種的.....沒人要管
後來,我直去買那種半罩式的(像防毒面具沒護目鏡那種),當作業完後一拿下來,很明顯的....口鼻密合處都有一些粉塵沾染了,如果用舊的那種是找死的行為.....後來連外勞都自費去買了
面罩嘛才2百多,濾罐5組才100多(N95級數的),公司買了一堆那種口罩也不只這些錢了吧!
真的不懂!

差不多要開始共體時艱, 放無薪假了, 此時談漲薪資確實很白目.

脫褲子的就是這樣子的思維與心態

才會到現在都還沒褲子穿