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BMG
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加入日期: Mar 2003
您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
引用:
作者老飛俠
我剛結束一段長達七個月的失業,這個月初才剛開始上班。

我現在的工作的公司是我以前公司的代工廠,三年前那家公司逐步裁員後,有好些同事也轉到這間公司工作,
其實我進這家公司是降級也降薪,講明白一點,我的月薪整整倒退回十年前的水準,職稱更是退回十五年,
不過對方當初跟我溝通(上個月是以前同事來找我的),因為怕提的位階/待遇太高會被高層打回票,同時也要顧及目前內部生態平衡,
所以有先跟我溝通希望我委屈一點,我一方面因為失業太久了,再不找到工作,心裡越來越不安;另一方面,去年底離開那家公司不堪回首的同事關係經驗,
也讓我把同仁是否和睦的優先順序排在其他因素之前(至少來這邊有一些熟人,而且是當年相處很愉快的人在這邊),
並且可以達成我減少出差時數的目標,不要像過去三年那樣每年一半以上時間在大陸工廠。
所以我就接受這份工作了(我好像也沒別的選擇不是嗎?...

找到新工作就恭喜妳了
40以上待業7個月算正常
我一些朋友待業時間長達18個月
所以一些待業超過一年的朋友受不了經濟壓力的只好去當保全
薪資回到10年前也正常
很多公司都是都這樣開價
更多在賭你有經濟壓力開價3萬直接跟你講自己回去考慮一下
現在台廠供應鏈幾乎都在對岸
有規模一點的廠ME的時間幾乎都在大陸
台灣的RD比26的PE還不如
人家可以準時下班
你還要熬夜試模
只能用個慘字形容
     
      
舊 2015-07-28, 09:19 AM #51
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BMG離線中  
goddess-urd
Master Member
 
goddess-urd的大頭照
 

加入日期: Nov 2001
您的住址: 黑洞
文章: 1,995
引用:
作者老飛俠
我剛結束一段長達七個月的失業,這個月初才剛開始上班。

我現在的工作的公司是我以前公司的代工廠,三年前那家公司逐步裁員後,有好些同事也轉到這間公司工作,
其實我進這家公司是降級也降薪,講明白一點,我的月薪整整倒退回十年前的水準,職稱更是退回十五年,
不過對方當初跟我溝通(上個月是以前同事來找我的),因為怕提的位階/待遇太高會被高層打回票,同時也要顧及目前內部生態平衡,
所以有先跟我溝通希望我委屈一點,我一方面因為失業太久了,再不找到工作,心裡越來越不安;另一方面,去年底離開那家公司不堪回首的同事關係經驗,
也讓我把同仁是否和睦的優先順序排在其他因素之前(至少來這邊有一些熟人,而且是當年相處很愉快的人在這邊),
並且可以達成我減少出差時數的目標,不要像過去三年那樣每年一半以上時間在大陸工廠。
所以我就接受這份工作了(我好像也沒別的選擇不是嗎?...



前輩的經驗真的也是小弟的隱痛
這工作長期的加班與出差 對家庭與婚姻關係是很大的傷害

而且這行業已經開始有斷層了 年輕人也不太喜歡做這種工作 能待的下來算少數
不過這也不能怪他們 長期加班不給加班費 不培養新人 不做教育訓練
這產業的職場環境與老闆 向來都是眼界短
 
__________________
Lenovo ThinkPad W540 + DS413 + U2415
舊 2015-07-28, 09:42 AM #52
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goddess-urd離線中  
PM
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PM的大頭照
 

加入日期: Sep 2006
文章: 539
引用:
作者gregt
作機構也10年了,從一開始很多同期的菜鳥RD. 到現在幾乎沒甚麼剛畢業的新人.
只能說設計的部分的確是越來越少,更多是參考別人的設計. 但這也是產業越來越成熟的趨勢吧.

話說模具我也不是很懂 不過給我看過結構後大概能知道7-8成模具要怎麼作才能達到需求.

天下ME一大抄,常見的東西就那幾種,慣用的機構也就那幾個
但當你看到有點瞎的機構,或是有點簡單過頭但又很厲害的東西時
要小心那可能是有專利的,有點警覺性總是好的

And,模具難就難在看不到的地方,可以給你看的表示那不是他的核心技術
舊 2015-07-28, 10:13 AM #53
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PM離線中  


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