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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2015
文章: 139
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引用:
我友人在旅遊業待過, 他說他們公司員工都覺得做這行沒加班費正常的, 因為不知怎計算, 我聽到後.............台灣勞工被壓榨真的是 自找的 !!! |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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不是都老闆的問題, 普通人的問題也很大, 這是有互相關係的, 所以不要指望政府能解決.
我已經跳脫出來兩邊都看, 說真的這就是惡性循環, 且員工們自己也在彼此惡搞, 所以無解. |
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2015
文章: 139
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今天在外面吃早餐 聽到隔壁桌(西裝筆挺 的在講 某某某要走了, 我要他做完現在的案子再走, 但某某沒正面回我, 另一個某某也要走了 等等等...某某案子 都找不到人, 現在的人 都不做 要外面流汗的工作.....
我心想 ㄧ個月給人多少錢, 如果給的錢和付出的成負比, 又要別人留血流汗, 我想大概永遠找不到人.......... |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2013
文章: 419
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引用:
應該說是標準每週上40小時班,但最多可以彈性上到48小時, 當然下週或其他週也就要少上8小時班。 其他輪班制的話,超過的時數都算加班,要以加班費率計酬, 但不能超過法定加班時數上限。 以上是法律規定,實務上就........ ![]() |
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