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Amateur Member
 加入日期: Jul 2014
文章: 49
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所謂員工績效
跟屁一樣，是香是臭 很難SOP 呂氏春秋遇合篇 有大臭者，其親戚、兄弟、妻妾無能與居者，自苦而居海上。海上人有說(悅)其臭者，晝夜隨之而弗能去 |
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2015-02-10, 07:45 PM
#51
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*停權中*
加入日期: Jun 2014
文章: 12
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剛看新聞應是"台中"，不是台東...
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2015-02-10, 07:56 PM
#52
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Elite Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
台中如果高鐵來回不是沒可能.... 交通補助這東西該不該有....如果台灣的老闆都希望員工住附近的話就是不要有... 我在日商，日商是有的...不管遠近 至少日本人認為上下班是屬於公司負責的範圍， 相對的公司就應該給員工實報實銷交通費 台灣人自己就看不起台灣人了  當然像高鐵通勤這種，公司也要算過才知道合不合理要不要這樣做
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2015-02-10, 08:03 PM
#53
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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公家單位是這樣...
大家都照規矩來，忙的忙到沒有時間吃飯跟下班... 當然也有那種茫到沒有事情好做，不常常加班就很無聊的... 該做的是加強稽查與審核，隨便砍倒楣的還不都是辛苦人與民眾。 至於那些有關係的閒人，了不起換個名目而已...  |
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2015-02-10, 08:18 PM
#54
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
遠區分派就兩種，要嘛派宿舍，如果抽不到就發租屋津貼。 再不然就申請交通費。 問題是...不管是租屋或通勤，那些金錢與時間的耗損都不能全額請領。 所以實務上，都是上面長官默許變相的津貼... |
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2015-02-10, 08:25 PM
#55
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Major Member
 
加入日期: Oct 2005
文章: 140
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引用:
外行領導內行才會看不出績效 可惜台灣大多數管理職位的，都不是靠專業上位...  
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我們不能因為別人而扭曲自己的道路和意志，有些可以妥協而有些注定無法放棄。 看妹子跳妖怪舞 巴西美臀小姐們 寫真牆1 寫真牆2 夏天到了...T^T 女大生喜歡穿短褲？ 熱褲妹佐證 全景攝影技術的展示，請大家嚴肅觀看。 民眾有時候很盲目，也很輕信，他們的判斷很簡單，卻往往給出輕率的結論，這其實很危險。 自以為得到足夠的教育，有能力下結論，更危險。 |
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2015-02-10, 09:00 PM
#56
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*停權中*
加入日期: Oct 2003
文章: 472
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引用:
市政府員工丟自己的市長信箱應該還是會受理吧  在一個競爭的環境要sop給大家標準 台北市的公務員以前又不在競爭的環境下工作 像上面講的那些閒人應該要拿不到積效被淘汰才對 這種環境哪需要sop |
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2015-02-10, 10:09 PM
#57
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*停權中*
加入日期: Jun 2014
文章: 12
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公務員的行政績效評定SOP很難定，更難定得好，柯P要定得出定得好他就厲害了...
 此文章於 2015-02-10 10:22 PM 被 于謙浪人 編輯. |
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2015-02-10, 10:20 PM
#58
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*停權中*
加入日期: Apr 2014 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
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改成台中的話每天高鐵來回倒不是不可能...
  我是認識好幾個每天新竹台北來回的. |
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2015-02-11, 01:34 AM
#59
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Regular Member
加入日期: Sep 2003 您的住址: 台中縣
文章: 63
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引用:
苗栗那個就只能自己開車了 |
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2015-02-11, 01:48 AM
#60
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