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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
很明顯這些人都失業去了 上次用這句話威脅我們IT區塊的協理去上海爭氣去了  |
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2014-09-17, 02:01 AM
#51
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
日本在長期少子化之後，今年開始出現找不到人的情況。 以台灣大約晚日本十年的發展趨勢來看，大約到2025年企業就會發現很難找人了，而這正好跟2000年後出生率大幅下降有關。 各大企業讓人難以養小孩(低薪長工時)，最後還是會面臨苦果。
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2014-09-17, 02:15 AM
#52
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Regular Member
 
加入日期: Aug 2013
文章: 79
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引用:
逼退嗎xdddd
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2014-09-17, 02:16 AM
#53
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
嘴巴很會說，就這樣 俗話說，只會出一張嘴，或是說，只會用嘴砲爭氣 這種人遇到過去經驗沒有的呆帳問題就死在現場，因為沒有臨機應變能力 |
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2014-09-17, 02:57 AM
#54
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
現在在小弟看自己周遭環境已經是如此了 許多銀行開始找不到有經驗，又願意被HR以低薪壓榨的員工 開始聘的都是約聘，但是付出的訓練成本又比原本的正職高太多，根本找來的都是沒相關經驗的 甚至有些找半天根本沒人應徵，只好高薪把原本離職的請回來 這樣有省到人事成本?  只能說大老闆，富二代和我們這些魯蛇想的完全不一樣  |
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2014-09-17, 03:08 AM
#55
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
其實約十年前，就已經有日本產經媒體在報導，因為戰後嬰兒潮即將退休，各大企業基層技術銜接不上的問題，但各公司董事會當時並不在意。 現在問題真的很嚴重了，不僅是技術沒傳承，導致日製商品越來越爛，連員工數量都不足，甚至有連鎖速食店，因為徵不到人而關閉四成的分店
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2014-09-17, 03:40 AM
#56
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Regular Member
加入日期: Nov 2013 您的住址: California, USA
文章: 67
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引用:
這讓我想起一個台灣學生與美國學生之間的差異. 大多數美國學生還在學校的時候就開始查他們想要的工作的資料, 並根據職業需求調整自己的學業以便畢業後能立即上工作軌道. 相對的大多數台灣學生在學校的時候對自己想要的工作的實際情況知之甚少, 結果畢業後才發現現實和自己想的不同. |
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2014-09-17, 05:08 AM
#57
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Regular Member
加入日期: Nov 2013 您的住址: California, USA
文章: 67
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引用:
這讓我想起銀河前哨的一段劇情. 當醫療長朱利安·巴希爾問夸克的弟弟Rom為什麼他不抵制夸克的剝削, Rom回答他不要剝削結束是因為這樣他才有機會成為剝削者. |
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2014-09-17, 05:17 AM
#58
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
是的, 所以開始追求機械自動化, 最好是全自動包含檢出(可以說夢依然做很大). 那種技術不是沒有, 但目前依然天價且不夠完善, 輔助會做的人, 但沒經驗依然不行. 然而日本已經比台灣肯面對現實. 台灣大絕招, 做錯的從員工身上扣就好, 誰管你有沒有接受過教育訓練, 菜鳥照扣. 反正公司絕對不會損失. |
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2014-09-17, 06:39 AM
#59
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Regular Member
加入日期: Nov 2013 您的住址: California, USA
文章: 67
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引用:
我明白很多台灣網友每天都工作得很辛苦, 但除非是窮到流浪街頭或買不起食物, 因家境不允許而不能去國外的理由在南加會讓人笑死. 在南加有很多中國和中南美洲移民都是來自貧困家庭, 其中許多人甚至需要借錢才能來美國. 然而貧窮不僅沒有阻止他們來異國尋求更好的生活， 反而是驅使他們來美國拼命賺錢的動力. 我認為台灣現在缺的就是這種在逆境中冒險求生機的精神. |
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2014-09-17, 10:29 AM
#60
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