![]() |
||
|
*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
|
二個主播講話夠酸
![]() |
|||||||
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 345
|
有派公關出來擦屁股了,看來輿論的壓力還是有的。
也許是被蘋果叫去拉正了? Foxconn Clarifies, Apologizes for CEO's Comparison of Workers to 'Animals' |
||
|
|
|
Power Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 601
|
有那種心態只會造成更多的怨恨
... 再凹也改變不了社會觀感 |
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 6
|
引用:
他是在諷刺前一個人 ![]() |
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2011 您的住址: 超級高雄賽亞人III
文章: 270
|
郭懂的管理模式,是全台慣老闆爭相學習效法的對象。
![]() |
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
|
"人"的供給量太多
全世界都一樣,不只限定在某個地區 |
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
引用:
喔 XD 拍謝. 之前聽過一次心裡很不舒服, 所以比較反感. 的確很多人都可以互相代替, 但對自己而言還有自己的家人而言則非如此. 我不會去偷片拐搶, 但付出勞力腦力精力後要有回報來照顧自己身邊的人. 你今年找個理由扣1%然後明年扣2%, 我雖然能"養活"家人卻品質低下. 而且薪資低到一個程度, 如何養家? 靠老婆一起賺那就要另找人帶小孩. 人, 如果按規律, 大概會妻子, 房子, 孩子. 妻子我沒話說, 但房子孩子一定要靠薪水, 所以一定要對於薪資有要求. 你可以用工具理論來評估一個人的價值, 那只是消耗品罷了. 這種循環, 如果沒家庭還可以, 如果有家庭那就是溫水煮青蛙, 全部一起死. |
|
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Jun 2010 您的住址: 台灣
文章: 109
|
不是要替郭董講話,但在中國比富士康薪資低,更血汗的工廠也很多,獨獨抓他出來鞭還不是因為他名氣大,幫蘋果代工嗎?
記得看過一篇文章提到本來在富士康組裝的筆電都要連到美國微軟裝作業系統,然後再運回來的,因為微軟不相信中國那邊的制度,後來郭董弄了一套方法,好像是加裝監視器之類的還是怎樣,反正就是讓微軟能安心地讓筆電直接在中國就能安裝好作業系統了,這樣一來省下運費二來省下時間,相對在售價上也能壓低,得利的是消費者呀。 成本壓低售價壓低被靠夭是血汗工廠,成本拉高售價提高又被罵訂價太高……真是兩難。 |
|
|
|
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
|
物價水準不同不能直接比較
![]() |
|
|
|
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: ....
文章: 735
|
刪 23456789
__________________
as I can't feel at home in this world anymore 此文章於 2012-01-21 01:25 PM 被 alchn 編輯. |
|
|