這種文章到底要重複多少次?
台灣這種薪資還不是自己造成的.
大陸沿海的廠商為什麼要往內陸移動? 不就薪資漲, 成本增加.
為什麼薪資會漲, 就是同樣的薪資"沒人要去", 當雇主可以用18k找的人, 哪個神經病會用19k用人?
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連這種基本的概念都沒有, 領個18k也是剛好而已.

大環境爛就是這樣，老闆發薪水太少，員工就沒錢消費，最好台灣經濟就差。大家就一起死

董仔 : 金字塔頂層的比較敢花大錢很好賺啊 , 隨便一出手就是幾百個窮人消費總額...

這跟那人說得沒衝突吧，
就是因為老闆只肯用18K找人所以才不肯出更多的錢沒錯呀，
台灣勞工沒得選擇為了吃飯只能忍受，有本事的就跑去外商或是直接到國外做
（然後台灣老闆在那抱怨找不到人才）
要是台灣人都不去老闆還可以找外勞。

梅體: 百貨公司週年慶又出現閃靈刷手,貴婦團一刷幾千萬不手軟!!

正撫: 經濟情況轉好,民間消費增長迅訴!

說真的也不能怪他們
這種仇富現象聽起來可笑
但對中下階層的人及政府這是很好的代罪羔羊
台灣整體經濟不再高速成長的話
停滯不前遲早邁入死亡
雖然我早覺得沒救了

不過往好處想，中下階層的人能上網比例也不低
台灣貧人目前也有一定生活品質吧

早已經慢慢死亡，像窒息，這裡根本沒什麼代罪羔羊
因為實際上，政府確實是幫凶

人真的沒必要分三六九等，看看房價的抑制不就知道了，政府的實際決心
政府就是不怎麼樣，說是兇手也不為過

不是所有的事情都"敢"給外勞做的,而且外勞問題不會比台勞少....
當然不會有人會想怪自己, 所以只好把政府當箭靶了...
全世界勞工福利優渥的國家, 有哪一個是靠政府不是靠血淚堆出來的?
只看到別人的成果, 卻看不到人家先前的努力, 更看不到為什麼在這麼優渥的福利下, 人家的產品一樣搶手.

別人的產品能搶手除了基層勞工的努力外，經營團隊才是真正主因，
偏偏我國的勞工是很努力，但將帥無能累死三軍，將帥還把敗因推給兵才是問題。

如你所說是要靠血淚堆出來沒錯，外國也是一次次工人起來抗議才改善勞工環境，
而到了近代因為過去抗議而立法做為勞工的後盾後，他們才能串聯起來向老闆討福利，
有次看到國外節目訪問工會領導人他們的工會運動是如何成功的，
就有說到他們成立工會後除了團結自己的會員外，
也會跟其他公司的工會聯合起來，看準時機在公司最需要人力時聯合罷工，直接到老闆面
前要他同意他們提的要求才肯復工。
那個工會領導人這樣說"他們能賺的肥滋滋是因為我們辛勤工作，憑甚麼我們只能喝湯底，
現在他們想要再賺大錢就得照我們的規矩"。
而台灣...連成立工會的本錢都沒有....。