大部分進口的都比美國貴
單價高的 (汽機車等等) 更是貴的不合理
獨佔事業也是么壽貴 (包含 -4 等通路商)
就連小吃, 也很久沒捧場了

我也是如此覺得。

產值、利潤、研發、、、也都是很重要，一堆台灣人、大陸人每天代工蘋果的產品做的腰酸背痛、敗腎、血尿，結果毛利只有蘋果的幾分之一，這樣薪水能漲多少? 台灣許多代工產業都一樣。

一堆學歷碩士、博士在科技業工作的人，明明腦袋很聰明，卻一直在幻想當年那個代工能發財的時代，但實際做的只是高科技產品組裝的工人，然後怨恨薪水怎麼那麼低。

結果可能學歷只有國中、高中，但夏天去賣冰、冬天去賣鹹酥雞的人，比那些高科技產業的組裝"高學歷工人"賺得還多。

台灣的老闆也很可憐啊.

蓋需要很多工人的工廠
被笑勞力密集 沒有競爭力. 工資永遠被低開發國家壓抑.

蓋不需要工人的無人廠房.
被酸對失業率沒有貢獻.

鄉親啊.
要老闆們怎麼做 麻煩一次講請楚好嗎?

如果要把問題講大
這是全球化的問題.

當南韓人為了跟美國簽FTA而做非常激烈的抗議的時候.
很多台灣人 甚至不知道韓國人是在抗議什麼.

(想想台灣的財經官員是多麼的幸福啊.
只要不是跟中國簽. 不論簽什麼 都不會有半隻貓出來抗議的.)


台灣人民對於全球化問題的無感與無知.
也算是個奇蹟了.

因為某些名嘴把全球化奉為圭臬
很多媒體把某些名嘴的話奉為圭臬
很多民眾把某些媒體的話奉為奉為

這幾年的全球化=西進不是嗎
不讓對岸進來就是鎖國
討論真正的全球化大概還有765萬人搞不清楚的

你的見解明顯有誤


若非情勢所逼、面臨強大國際競爭、以及上下游二端的壓力

誰願意離鄉背井去對岸打拼?

還須面臨一連串環境、醫療、交通、管理、收賄等複雜問題?


很多老闆想回來，卻回不來

因為台灣的成本，硬是比對岸高

在他們眼中，政府反應限制工資 (或放寬聘用外勞條件)

若貿然調升，只會趕跑更多企業主


反觀受薪一族，自然想領更多薪水

但想吃，也得看自己有沒有那條件

為什麼有人大學畢業可應徵上外商公司，坐領數百萬年薪?

有些碩博士畢業，卻只能跟人家一起扛沙包應徵低階公職?

綜觀來看，多數台灣人目前並不具備加薪條件


最後，政府只是輔助性的角色

反應聆聽企業界的聲音及需求

倘若一切皆須仰賴政府規劃執行

那麼乾脆直接施行共產主義好了


但後果可想而知，且已有實例可供借鏡，參考一下


這說法，就有點類似過去 1 塊錢

可以在對岸買好幾大把青菜一樣

只是安慰自己的想法


另幾串仍在討論教改、學歷

但新力創辦人早在 45 年前，就已出版「學歷無用論」一書

人家比爾蓋茲、麥可戴爾、賈伯斯、甲骨文與臉書等創辦人

也都放棄大學學業自行開創事業，且還是二、三十年前的事

台灣的社會不曉得落後國外幾十年?


台灣與國外最大的不同在於

在國外，每一年你都可以感受到明顯的進步

別說什麼太深奧的道理，遊戲畫面就是一例

iPhone 和 iPad 等推陳出新也是很好的例子

但在台灣，殊不知因循苟且也是種社會弊端


對岸、國際情勢一直在改變，多數島內群眾卻全然無知、也不在乎...

我們有40年如一日的 大同電鍋 啊.

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前陣子剛丟掉買沒四年的大同電鍋,這年頭有些東西都不如以前的耐用了!