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Power Member
 
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
奴隸銀行開始洗腦：新鮮人沒有經驗，有工作加減做之類的。 起薪不重要、學習經驗才是重點BALABALA... 這樣就可以凹到一堆傻呼呼的新鮮人。 |
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2011-10-20, 08:19 AM
#41
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Basic Member
加入日期: Apr 2003
文章: 21
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引用:
上一份工作底薪14040.再加上其他津貼把金額拉上去 請假也不會扣到全勤獎金的部分，因為全勤已經包含在薪資內 加班一天實算11小時(扣1小時用餐時間) 加班費約1600換算時薪145.. 至於這份品保"工程師"..除了品保相關工作，要處理客訴問題外，也要去大陸出差和拜訪台灣地區的客戶。 最重要的是面試女副理說等我學會，他人不在我就是代理人 小工廠他管的部門有3個:測試，成品檢驗，品保 這種當代理人要扛責任的，假設價值數十萬或上百萬的產品有問題，誰負責?? 進去簡單離職難，說不定要走的時候薪資東扣西扣還要賠錢 |
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2011-10-20, 10:49 AM
#42
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Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,250
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引用:
品保還得被凹造假數據 
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2011-10-20, 10:52 AM
#43
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Basic Member
加入日期: Apr 2003
文章: 21
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引用:
認識一個內湖園區的研發工程師，月薪快5萬，加班費一小時約115，他覺得很低 要看情況吧..月薪不要太差搞個責任制加班費少一點，至少能接受就好 不然老闆要收好人才又要把所有價格砍到最低 不如直接請工讀生還比較快 |
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2011-10-20, 11:01 AM
#44
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Basic Member
加入日期: Apr 2003
文章: 21
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引用:
小弟不才，今年30又4...未婚 對方也說，你還年輕可以可以打拼..ooxx說一堆人生大道理 也嫌有品保工作經驗的人不好教 講那麼多就是不管有沒有經驗來應徵，就只有單一價22K開始敘薪 |
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2011-10-20, 11:09 AM
#45
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Major Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃花島
文章: 242
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引用:
年輕 可打拼..... 這只是教你賣肝的話術而已 有本事老闆自己跟客戶談個好價格 不要老是在那追求1%2%的利潤 來個匯損就全滅了...... 幫人代工~~人家賺50%.....你賺1%
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唉~~又殺了顆3TB的回來了 總容量變成32TB了 嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^ 要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文 |
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2011-10-20, 11:44 AM
#46
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*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 黃黃的國度
文章: 10
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引用:
她的手機應該有裝fake call |
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2011-10-20, 12:03 PM
#47
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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奇妙的面試找工作經驗
以資方角度來說
中小企業 平均壽命15年 他福利薪水能給多好有限 可能都一個人 都兼 兩份工 讓我想到我有個朋友 住彰化 總嫌找不到好工作 找到好個工作薪水 又嫌離家遠 待不久 年資不能累積 薪水也不會高 人阿 總要犧牲自己一些 魚與熊掌不能兼得........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2011-10-20, 12:08 PM
#48
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 5
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引用:
不要以為只有小公司或家族企業會這樣搞，連有些大公司都會有內規， 未做滿或者剛到職，想離職都要提前告知，不然就要扣你薪水。 遇到比較惡質的還會拋出些資訊，讓你有顧忌不敢馬上走。 上勞工局、勞委會申訴，你的資料都在人家手上，底細都被看光了。 你對公司卻一無所知，誰知道他們會怎麼搞你， 於是就會想為了奇檬子、幾天工資，值得嗎? 委屈只好往肚子裡吞...  所以每次看到勞委會在電視上說這個世界很美好，就覺得很噁心。  此文章於 2011-10-20 12:40 PM 被 fixfigure 編輯. |
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2011-10-20, 12:36 PM
#49
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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奇妙的面試找工作經驗
在多找找吧 相信 肯給薪水高的老闆 多少也是有
都找找 總有機會的.....
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2011-10-21, 01:51 AM
#50
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