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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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也不是所有職缺都是坑, 我有個朋友去化學輪班變當紅炸子雞, 因為他有完全沒時差天賦.
而且健檢健康無虞, 所以就是看什麼蘿蔔入什麼坑. 這裡說這個可能有點自誇, 但我的工作也是經歷過的人通通都認為很屎(即使福利給得很足). 但就是剛好符合我的習性所以不斷保持領先的工作節奏造就至今... 應該沒啥來取代的. => 我還思考著要怎麼培養一個給公司在我離職後可以用的人. 說穿了沒什麼特點, 我就是很喜歡待在辦公室. 所以當公司把這獨立間將當作送給我的套房後, 反而相輔相成. ... 有年紀後不要跑馬拉松就好, 還是必須得睡覺 XD |
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*停權中*
加入日期: Mar 2022
文章: 0
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一般職業我會認為香港不建議,
生活品質會下滑的機會比較高。 少數香港強項職業,可能沒得選。 前手為何會離開,跟當地是否容易轉職是需考慮的因素。 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2006
文章: 58
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好像課長島耕作的劇情~XD
雖然口頭上說不適應還可以退 但是感覺上去再回工程職也會被做記號了! 對K大而言錢應該不是重點~! 單純以挑戰來說 新管理職工作+1 但以自己的專業跟興趣還有時間控制感覺 工程的工作會比較好一點~! 以自己超過40y來說 管理職是對人 人超複雜的~還是工程職單純點~XD |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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引用:
我相信K大事那種化不可能為可能的人, 砲灰缺都可以化成爽缺。 這麼看不起K大能耐,你去罰站先 ![]()
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。 騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮,在你能不能騙進第一個大咖投你,只要有一個頂峰大咖投你,其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎?才怪,他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,861
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有掛名法定代表人嗎?
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*停權中*
加入日期: Oct 2017 您的住址: 我會遵守版規,並保持禮貌
文章: 369
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引用:
那他還出來問 看來我不用罰站了 ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2000
文章: 490
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引用:
K大有說前手為何會離開原因是 之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣 之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣 之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣 至於轉職 叫K大去異世界轉職吧 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() = PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000 您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,538
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有機會~先別管是不是坑~衝就對
反正不會死~拿個經驗也不錯~ 對你未來的謀職跟發展是很有幫助的~ 年輕時會很想升官~賺錢~ 老了就只想賺錢~不想升官~ 管理職本來壓力就會多一點~別隨意掀底牌~ 鬥過或熬過一陣子~所學到的經驗比你蹲1~20年工程師更多~ 不同高度,玩的毛不一樣~@@~ |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 野放中...
文章: 1,402
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我是覺得,K大如果是喜歡技術職,那這類行政職不要接。
因為行政都是在解決人跟制度問題, 跟技術職專門處理技術問題,是不同面向的。 技術天賦點滿的,跳去行政會想死....
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無 |
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Basic Member
加入日期: Jun 2020
文章: 27
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100+60=160
160*0.4=64 三思阿 你要確定不是這種算法喔 |
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