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Senior Member
 加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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ETC罰金呢?
引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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2016-08-18, 10:26 AM
#41
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Regular Member
 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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引用:
ETC的成本是沒人工貴，說對也對，說不對也對 因為政府付給遠通的代收手續費遠大於政府付給當年收費員的薪水。 但是所有人的認知，ETC系統的營運成本低於政府付給當年收費員的薪水
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。  騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。 
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2016-08-18, 10:49 AM
#42
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
按勞基法，連續簽約的約聘等同於不定期的正職 要開除正職員工請按規矩來 |
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2016-08-18, 11:00 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 598
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我認為不能只有吵得的有糖
又不是紅衛兵鬥爭 如果事先講好的約聘人員在完成階段性任務 也不能辭退的話，原雇主還要把屎把尿 國家應該全面保障所有勞工 不能只保障公部門的約聘 應該馬上立法 一視同仁 全部都由國家出面解決 |
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2016-08-18, 11:05 AM
#44
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
是啊 遠通的成本比人工便宜 但是跟國家拿的錢遠遠比國道收費員貴 這個從國家偷錢的犯罪行為 把那些官員、商人全部抄家也才剛剛好而已 怎麼這些犯罪者還有臉出來說話? |
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2016-08-18, 11:30 AM
#45
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Master Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
先看看自救會的抗爭原因與要求 ---------------- 國道收費制度2013年12月30日由人工收費改為電子收費，942名收費員全面失業，但部份失業收費員不滿資遣費計算方式，加上認為遠通電收轉置工作缺乏誠意，例如在面試過程刁難收費員或對就業者採取差別待遇等，但國家卻不負責，一路抗爭至今。 【自救會訴求】 一、年資補償 二、勞保損失補償 三、多元安置方案 ----------------- 當初是政府自己在與遠通的合約中明訂要妥善協助收費員轉職 但是遠通是怎麼妥善協助的大家都很清楚
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「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代 
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2016-08-18, 11:37 AM
#46
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 598
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引用:
老實說，我也很痛恨慣老闆，抄家吧，全數變為國營吧 那些當初乖乖接受安置的，也不會吃虧，馬上轉職國營員工 狠一點學勞健保局那些直接轉公務人員我覺得更好 大家皆大歡喜 引用:
這條款是政府跟遠通簽的，所以妥善的標準是雙方合意即可 回到業界常態 一個老闆跟臨時雇員說，恭喜你我們完成階段性任務了 覺得你表現不錯，但是公司現在沒有這需求了，依照合約我可以直接資遣 但是呢，我剛好有認識的公司，轉介紹你去吧.......... 你高高興興來到轉介公司，想說走後門應該會爽很多.......結果是個屎缺 然後呢？ 你要回頭去找原公司評理？ 好吧有合約 那走行政法庭？要求政府告遠通？ 不然代位求償？ 我老實說來龍去脈我不像版上選邊站的會抓漏洞來一直放大 這事最後遠通出錢我沒意見，但是政府出錢？ 此文章於 2016-08-18 11:46 AM 被 acetyII 編輯. |
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2016-08-18, 11:38 AM
#47
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*停權中*
加入日期: Feb 2016
文章: 2
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引用:
錯誤 是沒換約 才是等同正職 |
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2016-08-18, 11:46 AM
#48
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
收費員不必直接轉公務人員 只要把那些主導全用遠通系統的官員抄家，抄家的財產給那些收費員 國家得利、收費員高興、國民高興 一石三鳥  |
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2016-08-18, 11:50 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Feb 2016
文章: 2
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引用:
說真的 屎缺也算不上 例如排班不要 太累不要 有技術性不要 這也是一個事實 那 收費員不用排班? 另外有些則是要求轉任"政府"雇員 諸如此類 |
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2016-08-18, 11:52 AM
#50
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