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Power Member
 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
未週休二日的勞工明年改週休二日，7天假若噴到繼續放， 明年共放123天。已週休二日但沒放那7天的勞工反而只有 116天假，也去噴出7天假，比照放123天會很奇怪嗎  此文章於 2015-12-16 09:57 AM 被 kazama 編輯. |
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2015-12-16, 09:56 AM
#41
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
噴到繼續放，這些字就會變成: 不公平! 我們也要放這七天假! |
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2015-12-16, 10:01 AM
#42
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*停權中*
加入日期: Nov 2015
文章: 33
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引用:
僧多粥少啊 問題是大家都搶著考 不就是證明福利敘薪太好  |
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2015-12-16, 11:04 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Nov 2015
文章: 33
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引用:
應該說是他們夠團結夠聰明懂得選會對自己更好的那邊出來執政，一般上班族勞農漁沒法像他們一樣那麼團結一致有可以共同對抗的目標和支持的對象，搞不清什麼芋仔番薯，很容易被他們帶風向牽著走 此文章於 2015-12-16 11:27 AM 被 老兵. 編輯. |
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2015-12-16, 11:17 AM
#44
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 34
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引用:
不奇怪， 一點也不奇怪。 同理， 勞保比照公保， 還是公保比照勞保可以嗎？ |
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2015-12-16, 11:33 AM
#45
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Major Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: 台北
文章: 183
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引用:
問題是，若噴到那七天假繼續放， 現已週休二日卻沒放那七天的，不會因此也放到那七天嗎？ |
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2015-12-16, 11:40 AM
#46
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
目前沒放的，不去噴確定會加放嗎  |
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2015-12-16, 11:44 AM
#47
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Major Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: 台北
文章: 183
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引用:
看職業有沒有納入勞基法啊，有納入自然得按照新法規走不是？ |
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2015-12-16, 11:56 AM
#48
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
如果這樣當然最好，所有勞工一起放123天，不亦快哉 此文章於 2015-12-16 12:05 PM 被 kazama 編輯. |
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2015-12-16, 12:01 PM
#49
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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 419
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引用:
所有勞工都用同樣規定，沒有先放週休二日的不適用這種事 許多早就放週休二日的，不是沒放這七天， 而是將這七天分散到原本隔週休該上班的日子去，多放就是送的。 如果是因為調整工時而放週休二日，那這七天還是要放，沒放是公司暗槓。 |
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2015-12-16, 12:10 PM
#50
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