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scm577
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加入日期: Jan 2015
文章: 0
引用:
作者MUS
先問幾個問題:
如何在替本勞加薪的狀態下替公司帶來更高的產值?
如何在公司無法帶來更高的產值時, 替公司節省成本?

另外一份工作該值多少錢?
該從平均薪資看? (都叫工程師, 前500大和中小企業待遇會一樣嗎?)
比照國內外薪資看? (稅制福利都一樣嗎?)

我會提資方的心態, 是因為這裡充斥勞方心態, 很明顯的是公司財務槓桿的風險是不甘他的事.
受薪階級按時做好工作, 只要公司財務槓桿正常者, 每月可領固定薪資
但即便所有員工都做好本分, 公司產品或服務可能因為市場競爭, 貨幣匯率, 法律訴訟, 原物料成本等等而造成虧損.
那麼公司賺錢的時候員工吵著要紅利, 然而公司虧損該不該發薪水?
如果虧損都該正常發薪水, 那麼洞誰來填?

所以替本勞加薪, 從經濟層面或許長遠來看是好事, 但是考慮到汲汲營營在毛三到四打轉的公司, 很可能就因為這種強迫加薪而在短期內倒掉.

有些人會說那就是淘汰掉體...



你又忘了老闆們幹過的一件偉大的事......................叫無薪假!
     
      
舊 2015-08-03, 03:10 PM #41
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scm577離線中  
MUS
Power Member
 

加入日期: Aug 2002
您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
引用:
作者sapdavid
我發現你的論點
千錯萬錯都是別人的錯

如果勞工基本品質(勞基法) 政府都不能保障

那要這廢物單位幹麻?

我自認沒陰陽眼
明明電視上一堆人不爽
你只看到一個人不爽

建議你眼睛不好的話就該看眼科囉


你不也是千錯萬錯都老闆政府的錯?
勞基法保障了基本薪資, 不就是保障?
問題是薪資這條線畫在哪裡你才高興?
而如果你自己是老闆, 願意給員工多少呢?

眼睛不敢說太好, 不過比起只看單面的守備猿是好多了
 
__________________
^^A 請多指教~
舊 2015-08-03, 03:47 PM #42
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MUS離線中  
阿布拉
Advance Member
 

加入日期: Nov 2012
文章: 412
桃園NOVA一樓很多賣皮套店家都非台灣人了
__________________
THANK YOU MarianORivEra

THANK YOU DJeterek

2014 WS Championships: SF Giants/Bumgarner MVP

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***擋****的後果就是導致免費網站無以為濟, 在你享受自由網路的同時, 自私的行為只會扼殺這個環境***
舊 2015-08-03, 03:56 PM #43
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阿布拉離線中  
MUS
Power Member
 

加入日期: Aug 2002
您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
引用:
作者scm577
你又忘了老闆們幹過的一件偉大的事......................叫無薪假!


其實無薪假根本就是早就存在的 - 你去看各家公司人事一定都有不給薪事假.
老闆們幹過的事情叫做強迫無薪假.

話說應該要跟下面的無薪假做區分, 諾貝爾經濟學獎得主說的是還要給予一定的生活薪資和保障, 恢復工作後還要補償津貼
引用:
諾貝爾經濟學獎得主克里斯多福·皮薩里德斯指出,如果無薪假的實施經由充分溝通、且仍有給予員工足夠生活的薪資,並強制企業預先及事後給付無薪假其間的員工津貼,可以是「員工和企業雙贏」的一項制度。


接下來有個問題請教:
如果是你, 在金融海嘯期間, 你會選擇公司裁員還是給你無薪假?
如果是我, 我寧可被裁員然後去找新工作, 因為我自認即便金融海嘯也一樣找得到新工作.
__________________
^^A 請多指教~
舊 2015-08-03, 03:57 PM #44
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MUS離線中  
orea2004
Power Member
 
orea2004的大頭照
 

加入日期: Sep 2004
文章: 623
引用:
作者healthfirst
怎麼不說自己無能
開店賺不了錢
無法幫員工加薪

開店賺不了錢不是我有問題
而是員工不努力
舊 2015-08-03, 04:10 PM #45
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orea2004離線中  
d61s
Major Member
 
d61s的大頭照
 

加入日期: May 2013
您的住址: 全台林道
文章: 169
引用:
作者orea2004
開店賺不了錢不是我有問題
而是員工不努力


「開店」就是我畢生最大的努力啊
如果是家裡給的錢開店,那更是我與生俱來的優越條件啊
問題當然都出在員工又懶又爛又沒出息
舊 2015-08-03, 04:15 PM #46
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d61s離線中  
n_akemi
Junior Member
 

加入日期: Dec 2003
您的住址: Earth
文章: 916
惡性循環下一定有人要作出犧牲才有可能打破這種無限循環...
問題是一直是勞工作犧牲,但慣老闆卻一直拚命吃員工豆腐。

所以除非勞工改變心態,要嘛自己勒緊褲帶一次就給牠死...
問題是鬼島勞工都是很自私的,所以菁英們不都說是自己不努力嗎?

所以菁英與慣老闆們怎麼說都有理,人家有錢有勢又有棺猿罩的...
咱們小老百姓拿啥跟人家比?
舊 2015-08-03, 04:24 PM #47
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n_akemi離線中  
sapdavid
*停權中*
 

加入日期: Feb 2006
文章: 22
引用:
作者MUS
你不也是千錯萬錯都老闆政府的錯?
勞基法保障了基本薪資, 不就是保障?
問題是薪資這條線畫在哪裡你才高興?
而如果你自己是老闆, 願意給員工多少呢?

眼睛不敢說太好, 不過比起只看單面的守備猿是好多了


原來勞基法保障基本薪資? 就是保障?

那勞基法其他的法條都是屁嗎?

原來政府只要能保障勞基法其中一條"基本工資"就行了?

就算是保障基本工資這件事好了...政府單位有做好嗎?

你的說法蘊藏了太高深的智慧 我智商太低 聽不懂你這守備員說的話

你的說法著實讓我驚嚇過度 讓我快要不知道怎麼回應了
舊 2015-08-03, 04:28 PM #48
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sapdavid離線中  
jacky717
Regular Member
 
jacky717的大頭照
 

加入日期: Sep 2004
文章: 70
引用:
作者阿布拉
桃園NOVA一樓很多賣皮套店家都非台灣人了


什麼?? 那是哪裡人
舊 2015-08-03, 05:05 PM #49
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jacky717離線中  
MUS
Power Member
 

加入日期: Aug 2002
您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
引用:
作者sapdavid
原來勞基法保障基本薪資? 就是保障?

那勞基法其他的法條都是屁嗎?

原來政府只要能保障勞基法其中一條"基本工資"就行了?

就算是保障基本工資這件事好了...政府單位有做好嗎?

你的說法蘊藏了太高深的智慧 我智商太低 聽不懂你這守備員說的話

你的說法著實讓我驚嚇過度 讓我快要不知道怎麼回應了


你要不要看一下標題討論的是薪資還是其他法條啊, 守備猿?
__________________
^^A 請多指教~
舊 2015-08-03, 05:51 PM #50
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