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Regular Member
 加入日期: Mar 2010
文章: 71
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引用:
這是個問題+1.... 行政工作怎訂績效??? 如果業務達成預計銷售金額 這可以理解 但是行政工作定啊??? 有經驗的可以分享一下嗎?? |
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2015-02-10, 06:37 PM
#41
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Advance Member
  
加入日期: Apr 2014
文章: 425
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引用:
還不懂嗎? 就是有市府員工住址報台東苗栗，每天申請交通費補助，甚至一個月領到7000多元 住台東苗栗，然後每天通勤台北上下班，可能嗎?
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「投手通常開肩膀手術後，旁邊的人都會跟你說『你回不去了』， 但是你真的不用在意，如果你還想投球、想回大聯盟，這些話一點點都不要留在心上， 我以前沒做到這一點，所以才會花更久時間回到這裡。」 －王建民 |
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2015-02-10, 06:41 PM
#42
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Master Member
加入日期: May 2001
文章: 1,622
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引用:
普悠瑪也到不了，第一班 05:12 臺東發車，到台北08:42，然後要花 10 分鐘搭捷運到市政府站，然後還要從市政府站走到市政府 台北市政府公務員上班時間是 8:30 ，還沒到台北車站就遲到了，不用說走路或等車時間 還有第一班普悠瑪是不停松山的，也沒有更早的車了
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已關閉簽名檔 此文章於 2015-02-10 06:46 PM 被 dmwc 編輯. |
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2015-02-10, 06:44 PM
#43
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 17
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引用:
他自己說的 "他發現有住在苗栗、台東的員工每天申請加班費，這沒有道理" |
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2015-02-10, 06:49 PM
#44
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Junior Member
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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改補休當然OK
但是在柯P底下可以休的到? 尤其是在工作當休閒的人下面工作... 沒休完還是送給國家 這不是一件好事,有付出就該有所回報才對
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電 車 男 
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2015-02-10, 07:04 PM
#45
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Silent Member
加入日期: Mar 2014
文章: 0
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引用:
他有講話“膨風”的壞毛病，說的話要先打一點折扣。 |
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2015-02-10, 07:10 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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幫人家公務員著想做甚麼呢?
人家再怎樣都比民營企業基層好過啦 那麼關心人家 你老闆有沒有這樣關心你? 怕人家拿少了 民營企業有樣學樣? 媽的 台灣企業很先進好不好 還需要跟政府步調嗎? |
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2015-02-10, 07:22 PM
#47
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Silent Member
加入日期: Jan 2015
文章: 0
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柯P是真的搞不清楚什麼是奬金，什麼是加班費嗎? 把兩者混為一談不知其目的是什麼。搞到後來下一離開的局長會不會是勞工局局長。
此文章於 2015-02-10 07:35 PM 被 mochen 編輯. |
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2015-02-10, 07:32 PM
#48
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Elite Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
看來他是要改成績效中心制...所以改加班費變成獎金，混為一談就...混為一談吧 不過政府組織本身其實有不適合實行績效中心制的原因，「與民爭利」很孰悉吧.... 不過反正想方案的又不是他，這個人沒想出來就換個人而已
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2015-02-10, 07:35 PM
#49
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Major Member
 加入日期: Nov 2004
文章: 134
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引用:
我不會 水清無魚！？屁啦 |
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2015-02-10, 07:38 PM
#50
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