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forvaio
Advance Member
 
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加入日期: Aug 2004
您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
引用:
作者Toluba
對對對,哪裡錢多就往哪裡去
誰出的價高我就賣誰
呼籲政府快點全面開放陸資進來買土地、買房子、買公司
省得大家還要坐飛機

本來就是這樣的不是嗎?
企業不也是看哪邊工資便宜就往哪兒去,
而且還帶資金、帶人才、帶技術過去設廠,
論結果難道企業的道德有比較高嗎?
     
      
舊 2014-11-26, 11:53 AM #41
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forvaio離線中  
Toluba
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 412
引用:
作者forvaio
本來就是這樣的不是嗎?
企業不也是看哪邊工資便宜就往哪兒去,
而且還帶資金、帶人才、帶技術過去設廠,
論結果難道企業的道德有比較高嗎?

的確是這樣
不如早點開放,搞不好還可以全面提升基本工資
 
舊 2014-11-26, 11:57 AM #42
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Toluba離線中  
teszd
*停權中*
 
teszd的大頭照
 

加入日期: Oct 2003
文章: 472
引用:
作者gdrs
以前是這樣,現在已經不是了喔
現在中國很多都已經是國際級的企業
即使薪資台幣換人民幣五倍的薪資,這仍然在他們的薪資範圍內
只是一開始他要的是你的技術,幾年後技術被吸收完了
你就要和他們內部同階級薪資的比績效
通常那些人都是企業裡面的TOP,你如果沒辦法競爭就掰了

你說的是哪個產業?
大陸的大企業後面都有政府的影子
真的是國際級得不是很多

引用:
作者Toluba
的確是這樣
不如早點開放,搞不好還可以全面提升基本工資

光是農產品開放台灣內部就吵不完了
全面開放,全面菲律賓化

此文章於 2014-11-26 10:06 PM 被 teszd 編輯.
舊 2014-11-26, 10:05 PM #43
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teszd離線中  
abc0102
Regular Member
 

加入日期: Feb 2014
文章: 57
台灣從當初的農業到盛世王國

不就是踩著別人的屍體爬上去 比訴訟模仿戰的...

偷工減料 壓榨 比法律漏洞的功力 台灣說第2 不知道誰敢說第1
舊 2014-11-26, 10:09 PM #44
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abc0102離線中  
supermaxfight
Golden Member
 
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加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,235
菲律賓化是早晚的事情
你看那露西把台北拍的像東南亞

引用:
作者teszd
你說的是哪個產業?
大陸的大企業後面都有政府的影子
真的是國際級得不是很多


光是農產品開放台灣內部就吵不完了
全面開放,全面菲律賓化
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2014-11-26, 10:10 PM #45
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supermaxfight離線中  
teszd
*停權中*
 
teszd的大頭照
 

加入日期: Oct 2003
文章: 472
引用:
作者supermaxfight
菲律賓化是早晚的事情
你看那露西把台北拍的像東南亞

敏感產業管制有效或者企業夠強又想深耕台灣的話應該就還好吧
(像台積電就拒絕美國參議員邀請,不去美國設廠,聯電要去對岸設廠要核准)

話說,菲律賓也慢慢起來了
舊 2014-11-26, 10:25 PM #46
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teszd離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
Post

引用:
作者supermaxfight
菲律賓化是早晚的事情
你看那露西把台北拍的像東南亞

台灣本來就被歸類在東南亞,去看台版CD的日文警語,會看到東南亞內頒布專用
__________________
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舊 2014-11-26, 11:52 PM #47
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sutl離線中  
n_akemi
Junior Member
 

加入日期: Dec 2003
您的住址: Earth
文章: 916
企業夠強又想深耕台灣的?
只有一兩個沒有用,而且永遠湊不到足夠的量。
舊 2014-11-26, 11:54 PM #48
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n_akemi離線中  
三成里
New Member
 
三成里的大頭照
 

加入日期: Jun 2014
文章: 4
引用:
作者dai66
在台灣加班到死與在外面四處旅遊,哪一個爽?

引用:
這些出身台灣的「流浪研發團隊」,一年工作時間只有幾個月,其他都在蒙古、西藏四處旅遊。

〔記者羅倩宜/台北報導〕中國LED廠挖走的台灣人才,約滿離職後,形成「流浪研發團隊」的奇特現象。業界人士指出,部分研發工程師選擇在中國到處接案,替各個磊晶廠調校良率。
三安多年來挖走晶電不少人才,雖然提供高薪,但通常只簽三年約。2010年晶電被挖走的百人團隊,約滿離職,有人表達意願想重回老東家。不過礙於晶電的「國內條款」,無法回鍋。
晶電董事長李秉傑對於員工回任設有相當人性化的條款,跳槽到新世紀、隆達或國內任一家LED廠,三個月內反悔都可以再回來晶電。但只要一出了台灣,就永不錄用。
由於官方大力補貼,中國各地都有磊晶廠,除了最大的三安,還有德豪潤達、同方、華燦等。這些廠商空有財力,沒有技術,MOCVD機台的生產良率往往只有2-3成,很需要技術支援。
離開三安的台灣LED研發人才,就以接案的方式,四處替這些中國磊晶廠調校良率。「看雙方怎麼談,例如良率調到6成以上就算結案。」業界人士指出,接案的報酬還不錯,這些出身台灣的「流浪研發團隊」,一年工作時間只有幾個月,其他都在蒙古、西藏四處旅遊。
只不過,台灣培養的優秀人才,幫助中國磊晶廠坐大,再來打擊台廠。業界大老感歎:「人才的流動由市場供需決定,很難訴諸國家意識或民族情感。」台廠面對砸大錢的中國,只能靠技術不斷精進,誰也不知還能保持領先多久?http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/831569

既然滯留大陸的流浪研發團隊那麼幸福
幹嘛做賤自已還想回老東家?
拷貝檔少拿一個?

引用:
作者Toluba
對對對,哪裡錢多就往哪裡去
誰出的價高我就賣誰
呼籲政府快點全面開放陸資進來買土地、買房子、買公司
省得大家還要坐飛機

政府已經開放陸資炒房了,你不知道嗎?
__________________
匪諜自首,既往不咎

此文章於 2014-12-01 11:49 PM 被 三成里 編輯.
舊 2014-12-01, 11:47 PM #49
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三成里離線中  
misman++
*停權中*
 

加入日期: Mar 2014
文章: 323
引用:
作者三成里
既然滯留大陸的流浪研發團隊那麼幸福
幹嘛做賤自已還想回老東家?
拷貝檔少拿一個?


政府已經開放陸資炒房了,你不知道嗎?


回來看看RD的資料庫有沒有更新啊.....
舊 2014-12-02, 01:25 PM #50
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misman++離線中  


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