其實我覺得是奴隸銀行
一堆人把自己的個資公開給資方
當然就任人宰割了

難道有一個網站有公開全部資方的薪水和工作條件嗎

從這次富惡代糾眾殺警事件,就可以知道老闆不是沒錢分紅員工
而是寧願花在小弟身上,豪宅,名車...,也不願分給員工

低薪也許是人才外流最大原因，但不是絕對的。
我大姊的同學一樣在日本讀完大學移民美國。
後來嫁給一個應該是學視覺設計動畫之類的台灣私校大學生。

知道嗎？
這位學生的專長因為台灣不需要，所以他在矽谷找到一份動畫設計的工作，
這家公司就是大名鼎鼎的『皮克斯』！
當時完成的第一項作品就是：海底總動員！
不過當時這部動畫只是眾多電影中的一部，因為影片大賣上頭給很多分紅！
我大姊姊夫去美國旅遊就去住過他們幾年前購置的新家，
新家總計合台幣兩千七百萬，一出手就把一半的頭期付清，兩年後全數繳完。

當然我說的是另一種特例，但真的某些專長台灣廠商用不到，或者付不起那個錢。
廠商只會想用低薪聘請員工嗎？我相信大部分是的。
但廠商背後的台灣市場規模注定這家廠商不可能出高薪請人。

所以我才說低薪是一種現象，但不是我們應該給自己的答案！

你漏了小三

動畫影片要燒錢燒時間，最後又不見得賣座
就算是市場放眼全球又怎樣

還是代工簡單快速短期就有得收

林北換車子買房子炒股票
還有二奶小三要養
每個月幾百萬上下要花

誰跟你搞那什麼XX產業

(XX請任意代入)

想盡任何辦法讓公司送你去國外吧
與其期待別人幫你改變,還不如自己改,話不中聽只能這樣做

我之前承辦利雅德工業區的一部份協調工作，
前兩天首位協助我們翻譯中英文阿拉伯文的曾小姐，
除了撮合學校阿拉伯系的學姊妹短期去當中英阿拉伯翻譯之外，
現在還有兩位日文系的學姐(都超過四十的歐巴桑去利雅德)，

因為去負責交貨的日本廠商工程師有的人英文不錯，但阿拉伯文就完了！
幾個年紀各異的台灣女生其中扮演許多角色，
幾位台商建築師用中文請翻譯跟日本廠商或皇室監工人員交叉往來溝通！
監工單位很依賴她們，開給她們月薪超過十萬(不用繳所得稅喔！)簽到年底的短期約，
視狀況還會續約，而且因為她們都是女生，
每天都要特定給女生的交通車去利雅德市區住飯店，
當然飯店水準只是還可以，不過每天固定上下班，假日往來市區還有津貼！

這也是我跟一些學弟妹說，就算畢業了，英文不好還是要回家加強。
多一種語言就算不是用於工作，起碼出國旅遊，要跟外國人溝通很容易！

怎麼還沒有人喊"沒有不景氣∼只有不爭氣"