人前留一線, 小約翰大是有心人, 考慮的地方多.. 會因為這樣就害了他的, 只有他自己, 從來也不會是任何人.. 虛假報銷在多數公司, 即便是知名外商都是大忌..

約翰大人真好
我也希望有這種boss

有好boss也要懂得珍惜

不然像那尾青花魚這樣搞,才進公司沒多久就敢這樣明目張膽的虛假報銷
老實說不就擺明了看長官好欺負嗎

不然一個新進人員跑業務之餘還敢帶著家人同行遊玩,真不知道是天真還是膽大妄為.....

他日文不錯但從事專業業務沒有正確認知和準備，報公帳也明顯違反規定。

讓他走，也是告訴同仁公司的紀律要遵守，要以此為鑑。

週六去加工廠看加班，看到一位才三十二的CNC 工程師想幫忙，
但我們每接一批訂單都要有專屬小組的人開過會，確認規範才生產。

他是高應大畢業，退伍後去科工區某廠工作歷練，四叔與老闆熟識，去參觀設備，
老闆讓四叔看成品，施做工程師叫阿源，他記住阿源的長像，下班員工離開在門口時給他名片，
稱讚他用舊機器，精度品質非常好，約他週末在台南市區某飯店餐廳吃飯。

見面時茶葉蛋也在，相關詳情是他說的。第一次吃飯只是了解他對現職工作心得。
他留下手機號碼，假日請他到我們工廠，了解環境設備人員組織，
特別是資深技師為他做簡報，四叔說，下次再吃飯告訴你薪資計算方式，我會向你報價！

除了我們本薪高出五千，滿半年有專業加給，業績好的時候還有季獎金。
茶葉蛋說他家住嘉藥附近，騎車到科工區很遠，現在離保安工業區近多了！
很期待八月開始上班，四叔說沒那麼快上線，還要受教育訓練。

四叔和資深技師經理說阿源不錯，七月中離職帶女友到處玩。
但還是願意到工廠先實習，免費中晚餐帶回家，他只想快點適應新環境。

經理帶他一一介紹產線配置，可惜他英文可以，但日文不懂。
其實我們CNC 設備都有英日文翻中文的手冊，那是資深技師到日本上課或美日廠商來裝機時給的原廠資料。
當然有的專業術語只要有相關基礎，一看就懂。

茶葉蛋帶他跟所有員工打招呼，到廠房時很多事，教一次就懂。
四叔說這像是職業運動，大魚不會願意待在小水池裡的，
每個人都希望待的環境能符合成就還能兼顧收入，他完全不理那好友的抗議，
因為阿源的能力不該有低薪，工廠營收少、業務員也差，原因要先問自己！
＊工廠另一個年輕技師也是叔叔找來的，兩年資歷加上前工廠六年，他覺得轉換同業的決定很正確。

Minnie 週歲家宴試菜由三叔負責，老家大廳兩桌共二十人。

但邀請的都是年過七十的老人家，三四叔公的兒女也要來，
菜色以海鮮、蔬菜快炒為主，那天週六我在橋頭，阿公堅持我趕快回家。
叔叔知道Goofy 愛吃海鮮、肉類，煮好多蚵仔、花枝的料理。

到家時傻妞和笨蛋在吃麵線糊，跟三叔說：裡面這麼多蚵仔，一碗要賣兩百吧？
吃了幾口跟叔公聊天，我聞到蚵仔酥的味道，去廚房餐桌看，
三個傻瓜在吃炸蚵仔、花枝圈還在比賽誰吃得快？？？

阿公媽一直希望我們再生第三個曾孫，但Virginia 說過幾年吧！
阿公說：到時可能就看不到了！這也是老阿公要慎重辦家宴的原因。

週二一早去公司，要財會趕快聯絡客戶確認付款問題，
因為老爸和郭副總都在海外，我們轉介或自家工廠訂單的貨客戶已經驗收。

回家載老婆要去岡山，但第一任務是去討債。到本洲工業區我讓Virginia 在車上待著，
有家金屬廠一直拜託要延票期，我很不客氣說：你們出貨也收到錢，為什麼不付我們供應商貨款？

老闆說：房子賣不出去！

原來因本業不好，他覺得房地產好賺，現在資金不夠用（挖東牆補西牆）
不過老闆答應這週五會湊九百多萬匯給我們。

其實這就是不專注本業的惡果，產品品質不提升，員工因低薪出走，這都要怪自己。

討債之後去找我乾爸媽，乾爸媽以前在不同的省立高中任教，現在都退休了。

乾媽已經向田寮養山羊的業者訂不滿十一月的羊送前鎮某電宰廠處理，
她退休無事當過岡山某市場主委，要買羊肉管道很多。

到電宰廠，Virginia 堅持要照她分切步驟，頸肋腿分得清楚乾淨，用切割機前後腿切半。
乾媽問我在笑什麼？我說她不到十歲就學會了！

會去買羊是為了加菜，因為原先阿公只要辦兩桌，茶葉蛋問能不能一起來吃？
阿媽決定孫子桌就在一樓吃飯，飯菜多屬海鮮，多些羊肋排、燉羊腿羊膝也好。
一些羊肉料理阿公媽早已領略過Virginia 手藝，阿媽也想再吃一次。