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z29112027
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加入日期: Oct 2004
文章: 1,091
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作者越前屋兵介
感覺您是認為因為有無恥的人,所以為了防堵無恥的人,應該禁止所有可能被無恥的人利用的社會福利?那這個社會就沒有社會福利了。


你覺得這個政策叫社會福利?? 利多大於弊?? 那大家就等著看好了,看最後實施結果會如何。
     
      
舊 2012-09-10, 12:42 PM #31
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越前屋兵介
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加入日期: Mar 2012
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作者z29112027
你覺得這個政策叫社會福利?? 利多大於弊?? 那大家就等著看好了,看最後實施結果會如何。
在最後實施結果出來之前, 我比較想先知道聰明的台灣雇主,如何以把這項試辦政策,利用到"淋漓盡致"的?
 
舊 2012-09-10, 01:04 PM #32
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z29112027
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加入日期: Oct 2004
文章: 1,091
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作者越前屋兵介
在最後實施結果出來之前, 我比較想先知道聰明的台灣雇主,如何以把這項試辦政策,利用到"淋漓盡致"的?


這就是我口中所講的"淋漓盡致"

連結:
http://blog.udn.com/rocky8080/5042243

再重申一次,如果這項政策,能幫助到真正需要的人,我說過,相信大家都會支持,但目前現況是如此嗎?? 只能說現在台灣的社會狀況是,無恥的人多過於有需要的人,再加上政府的做事態度,你信得過 ,我可信不過 ,反正就看到時實施下去,結果如何就知道了。
舊 2012-09-10, 01:19 PM #33
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越前屋兵介
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加入日期: Mar 2012
您的住址: 基隆
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作者z29112027
這就是我口中所講的"淋漓盡致"

連結:
http://blog.udn.com/rocky8080/5042243

再重申一次,如果這項政策,能幫助到真正需要的人,我說過,相信大家都會支持,但目前現況是如此嗎?? 只能說現在台灣的社會狀況是,無恥的人多過於有需要的人,再加上政府的做事態度,你信得過 ,我可信不過 ,反正就看到時實施下去,結果如何就知道了。
要做到您的"淋漓盡致"幹嘛不用原本就可以申請的外籍看護名額要用鐘點工?
舊 2012-09-10, 01:31 PM #34
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z29112027
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加入日期: Oct 2004
文章: 1,091
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作者越前屋兵介
要做到您的"淋漓盡致"幹嘛不用原本就可以申請的外籍看護名額要用鐘點工?



原本可以申請的外籍看護,就可以不用供她吃供她住,不用負起她行蹤不明的責任嗎 ,你要不要再回去翻看看,我第一篇文章內所標註的綠色文字那行
舊 2012-09-10, 01:46 PM #35
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越前屋兵介
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加入日期: Mar 2012
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作者z29112027
原本可以申請的外籍看護,就可以不用供她吃供她住,不用負起她行蹤不明的責任嗎 ,你要不要再回去翻看看,我第一篇文章內所標註的綠色文字那行
如果打算這麼長時間的"淋漓盡致"的操他,怎麼可能不供吃住?
全職的外籍看護被困在雇主家中沒有人可以告狀, 鐘點看護在台灣是另有雇主的每天要回所謂"非營利機構"的
舊 2012-09-10, 01:59 PM #36
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z29112027
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加入日期: Oct 2004
文章: 1,091
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作者z29112027
原本可以申請的外籍看護,就可以不用供她吃供她住,不用負起她行蹤不明的責任嗎 ,你要不要再回去翻看看,我第一篇文章內所標註的綠色文字那行



引用:
作者越前屋兵介
如果打算這麼長時間的"淋漓盡致"的操他,怎麼可能不供吃住?
全職的外籍看護被困在雇主家中沒有人可以告狀, 鐘點看護在台灣是另有雇主的每天要回所謂"非營利機構"的


我想你應該是看不懂,我用綠色字標示那段話想要表達的意思(反問句),我的意思就是非鐘點外籍看護,雇主要提供吃住跟負起行蹤不明的責任,而勞委會這項試辦政策,雇主就不需負擔外勞生活照顧和行蹤不明責任(這是勞委會說的不是我說的鉿)。

另外你說鐘點看護每天要回所謂"非營利機構"的,但你有辦法保證說,這些鐘點看護在台灣雇主家這段時間,不會被叫去做其他不是看護該做的工作嗎??這就是我對這項政策反感的原因,既不能保證不會被叫去做,不是看護該做的事,又替這些雇主開啟不用提供吃住,與負擔外籍看護行蹤責任的方便大門,照台灣目前的社會狀況,那你覺得該項試辦政策,是個利民的福利,還是圖利無良雇主的良策呢??
舊 2012-09-10, 02:34 PM #37
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拈花微笑
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加入日期: Sep 2006
文章: 44
引用:
作者越前屋兵介
在最後實施結果出來之前, 我比較想先知道聰明的台灣雇主,如何以把這項試辦政策,利用到"淋漓盡致"的?


鄉民不明事理就批的方式,看看就好

要申請鐘點外勞:
1.80歲以上
2.巴式表60以上

這樣的條件,就能造成外勞大派遣時代即將來臨
不愧是鬼島
舊 2012-09-10, 02:59 PM #38
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kely
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加入日期: Dec 2001
文章: 31
老人看護要外勞(奇怪~這不是政府的社福機構失職?)
小孩看護要外勞(現在也在討論第二胎請外勞)

我實在不懂社工系出來要幹嘛(國內沒聽過看護系)
幼保系出來已經窮到靠北,再加上外勞大軍,大概又要亂轉職

怪不得台灣沒人才,因為人才都被外勞打爆
辛辛苦苦大學畢業,才發現雇主們都用外勞.....
舊 2012-09-10, 02:59 PM #39
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越前屋兵介
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加入日期: Mar 2012
您的住址: 基隆
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作者z29112027
我想你應該是看不懂,我用綠色字標示那段話想要表達的意思(反問句),我的意思就是非鐘點外籍看護,雇主要提供吃住跟負起行蹤不明的責任,而勞委會這項試辦政策,雇主就不需負擔外勞生活照顧和行蹤不明責任(這是勞委會說的不是我說的鉿)。

另外你說鐘點看護每天要回所謂"非營利機構"的,但你有辦法保證說,這些鐘點看護在台灣雇主家這段時間,不會被叫去做其他不是看護該做的工作嗎??這就是我對這項政策反感的原因,既不能保證不會被叫去做,不是看護該做的事,又替這些雇主開啟不用提供吃住,與負擔外籍看護行蹤責任的方便大門,照台灣目前的社會狀況,那你覺得該項試辦政策,是個利民的福利,還是圖利無良雇主的良策呢??
假如你是老闆你公司的公傷假規定是從員工上班出門負責到下班回家還是負責24小時?你現在的工作老闆有負責你的生活照顧?每天只在你家工作可能少於八小時的人你覺得你應該要負責他的行蹤?

"非營利機構"裡面的人都是台灣人,且會需要這樣服務的人不會只有"無良雇主", 你以為外籍看護不會跟他真正的雇主(非營利機構)說他不要去"無良雇主"家嗎?

我沒有辦法保證說,這些鐘點看護在台灣雇主家這段時間,不會被叫去做其他不是看護該做的工作,我也沒辦法保證我現在工作的老闆不會叫我們人事部門的人在上班時間去產線支援...

我想你可能沒有意會到派遣工作真正的雇主不是上班地點的老闆而是派遣公司的老闆
舊 2012-09-10, 04:10 PM #40
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