台灣正在步入希臘的後塵

你們還有心情消遣希臘

一個國家看不到未來，物價節節攀升薪資節節敗退你要年經人怎麼著
，既然看不到明天，那及時行樂不就是保握每寸光陰的必然行為了

今年第三季徵才需求 台灣全球第二強

記者周小仙台北13日電

June 13, 2012 06:00 AM
全球經濟不穩定，各國企業第三季的招募動作也熄火，但萬寶華人力資源解決方案公司「全球就業展望」最新調查，台灣企業的第三季就業展望位居全球第二強！
萬寶華調查指出，由於台灣有兩岸與區域經濟支撐，第三季企業招聘人才的需求不降反增，就業展望為37％，較前季增加4個百分點，不論在亞太區或全球都名列亞軍。

據調查，在調查的41國中，第三季雖然有33國預計招募人才，但高達16國的總體企業招聘人才意願下滑；反觀台灣，因為即將進入第三季暑期旺季，加上陸客來台人數倍增，帶動台灣服務業與觀光旅遊相關產業的人力需求，甚至讓服務業人力需求改寫新高紀錄。

萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示，台灣人力需求不免受全球經濟與國內的油電雙漲、證所稅等議題影響，但好在台灣有得天獨厚的區域經濟發展，企業主看到目前正是培養人才、厚植企業實力的重要時機，因此願意在第三季維持一定的人力需求。據統計，台灣有意徵才的企業比例，從第二季的4成，上升到第三季的4成4。

若從產業來看，六大行業人力需求最暢旺的前三名，依序為服務業48％、金融保險及不動產業34％、製造業和工程建設及礦產業33％同時名列第三。其中，服務業第三季比起前季的人才需求，大漲12個百分點，與去年同期相比更增加17個百分點，人才需求創新高。

劉玿廷說，服務業人才需求除了有旅遊旺季加持，提供IT技術的企業，同樣也有網路社交與網路購物方面的研發或服務升級的需求，因此讓服務業大徵新血。

宏觀而言，亞太地區人力需求最旺的前三名，依序是印度50％、台灣37％和新加坡23％；若放眼全球，人力需求最強的前五名則為印度、台灣、巴西、土耳其、新加坡；而倒數五名依序為希臘、愛爾蘭、西班牙、匈牙利、義大利。

萬寶華全球就業展望報告，每季針對41個國家、超過6萬5000名企業進行下一季人才需求調查。

挽救不了自己的敗亡覆滅，也只好及時行樂了


企業看上的是廉價的勞動力

這樣子說好了
以我目前擔任事務所小主管所見
剛進來的年輕朋友staff大多非常認真工作
我們忙季有幾個月，通常每天要加班到半夜3、4點
有次在跟一位學識不錯的副理聊天時他感嘆到
沒有給下一代建立良好的制度跟環境其實是我們的錯
當整個制度跟循環接近崩解時你才回過頭罵年輕人不生育會不會太可笑
台灣人平均工時都在世界排名第一了，還要說年輕人愛玩樂?
現在掌握整個社會制度是哪一年代的人?
掌權、有權改變建立好社會制度的是哪一年代的人?
問題出在哪一個世代很明顯了

希臘的問題有很多原因
公務員當然是原因之一
看那不正常的編制跟福利就知道了
奧運時大量舉債也是原因之一
失業的福利太好也是原因之一，這點反而跟台灣不像
其他不正常的浪費都是被既得利益者拿走
大部份跟台灣都非常相似是在走他們的後路沒錯

我猜...

希臘民眾多數反對撙節方案是因為
長久以來，吃垮財政的是少數富人
而多數人生活其實並沒有過得比一般歐洲國家民眾還爽
所以他們不甘心自己要為少數富人承擔過錯

他們寧可退出歐元區
至少退出後
回到以物易物的社會
他們的工作產值，相對有價值，可縮小貧富差距

至於富人，當然就跟一般人持相反立場，而反對到底了。

(猜錯的話，別鞭得太大力...)

如果沒猜錯，那跟台灣很像啊∼

今日最中肯
很多人愛批年輕人是草莓族
其實草莓族最早是拿來形容5年級生
草莓族(維基百科)
就是你說的現在掌權的那個世代

老年人選票是最多的，要求政客加碼年金就好了，至於錢是怎麼來的，關我屁事。

以上例子適用於現行的老農年金及老人年金。

我相信老人年金跟老農年金總會加碼到18K或22K :
鈔票多印一點不就有了
幣值上面印著10000 封面人物是某某在獨裁時代或著日本皇民時期的某位人士