常態性？
去年(前年...)的統計數字？
去年(前年...)發表時間？

"職訓局表示，身心障礙「輕度」受僱者平均月薪為24284元，為全部受僱者的72%；「中度」為22114元，占全體65.5%；「極重度」、「重度」分別為21852、19772元....."



所以.
好手好腳領$17880的.

都去捏LP自殺好了.......................

ㄟ.....每個月都有
http://www.stat.gov.tw/lp.asp?ctNod...=1077&BaseDSD=7

請注意這是平均
以薪資的性質,是極端的右偏分布
眾數在最左邊(越左邊越低薪),再來是中位數,平均數
眾數和中位數不會差太遠
平均數會和眾數及中位數則會有一段差距......
所以拿個年資沒幾年,來講"為什麼我沒感覺"是沒啥意義的
直接看起薪還比較快
但是,從起薪來看,沒感覺也是正常的

民國95年我頂著大學學歷去應徵某家族事業
說穿了也就是鄉下地方的畜牧兼觀光業
員工百來個,裡面近八成都只有領基本工資,頂多多個1-2千
破20k的沒幾個......(當然裡面很多都是度日子類型的鄉下老人)
我厚著臉皮要求當年大學畢業平均起薪25k
號稱全公司薪水前十名以內
當然做不到一年就另謀出路了
這種地方能呆嗎?
不過話說回來,當年(也才幾年前而已)起碼還看得起大學生
該有的待遇還是會有
反觀現在?去千人企業還不見得有這個行情

這個數字有沒有拿去年的年終灌水成常態收入我是不知道
但是裡面有很大一部分是中年以上
當年卡到好位,現在來拉高平均的

前幾年就有人提出"百年斷層"了
到民國百年以後,會有很多高薪勞工漸漸退休
到時候會更慘,後面傳承的已經沒那個行情了
(不要以為領高薪的老人退休,多出來的人事費用會分攤下去,沒有那麼好心的老闆!)
看看公務員和國營事業,現在進去的恐怕起碼要打個7折
我是說累積到相同年資後,領的薪水和福利
外面更不用講......
到那個時候,台灣的內需和消費能力能好到哪去?
惡性循環,遲早有人要出國當台傭

現在講那個平均多少又多少都是虛的
遲早要爆掉的泡沫......

還在幻想出國當台傭啊。

菲傭懂英文，又不會為了薪水不到22K就在吱吱叫，比台灣人好用多了。
　
　
　

也不用這樣想啦,其實現在很多在對岸當台勞,就是被洗腦幻想成有一天可以在對岸闖出一片天地

當然成功者偶有,多數者都陣亡了,雖說無論那各地方都是如此,

但去對岸闖蕩者,早年不是錢多的當台商開疆闢土,就是錢少當台幹領雙薪加給

現在,多的是學有專精去當台勞,兩三年就被踢走! 美其名多中國歷練,孰不知當台勞者眾,能長期待在單一公司者少,無所謂歷練的價值!

可見也沒有多專精，不是被趕上，就是被更好的取代，或是沒進步、、、、，有些事情是很現實、很殘忍的。
　
　
　

真神人也!

你把對面的人想的太蠢了,人家根本不需要趕上你全部的專精,對面只要複製你這三年內的所作所為就可以了!

也把人才定義的太高了!空泛到以為是外星人科技,需要數十年才能解開嗎?

坦白說，很多企業請大學生，第一年全薪都不止這個數字

還是要看行業、看公司