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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
全部都改成公務員不是更好，退休還可以領薪水。 |
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2011-10-30, 05:14 PM
#31
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Regular Member
 加入日期: Oct 2002 您的住址: 月球隔壁
文章: 60
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有個傢伙在資訊業專搞殺價搶單,再從壓低人事成本以及殺供應商報價賺回,搞得相關行業進入超低毛利時代,現在看機械業毛利不錯(很多工作母機廠商毛利都在30%左右),又想把魔掌伸入,若不幸真被牠踏入,機械這行步入超低毛利也是指日可待.
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2011-10-30, 05:52 PM
#32
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
任何企業本來就可以裁員, 只要按照勞基法規定, 該給人家的資遣費、求職假都要給. 郭董跟這些大廠老闆的做法就是要逼員工自行離職, 節省資遣費的支出. 資遣員工是合法的, 逼員工接受無薪假是違法的, 只是勞委會為了失業率數字好看, 反其到而行, 不鼓勵企業資遣員工, 卻默許無薪假, 等於變相幫企業節省資遣費 又美化了帳面上的失業率. |
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2011-10-30, 06:39 PM
#33
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Advance Member
  
加入日期: Feb 2003 您的住址: 追尋北國之春、尋覓國境之南
文章: 489
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引用:
你說到重點了 老闆不肯給資遣費 故意用無薪價逼你主動辭職 又能省資遣費 還沾沾自喜 唉~~
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國小的門面又改了 漂亮的兩層紅磚建築早已灰飛湮滅 大門對面的滷肉飯攤販 如今已轉型成鬍鬚張連鎖店總店 國中的舊址面目全非 改成醜陋的柏油停車場,只剩老樹在嗚咽 2005.06 醜陋的柏油停車場正拆除,老樹已無法嗚咽 2006.09 廣 告已經出現，台北新地標--京站 2011.07.04 我在君品17樓吃小外甥女的雙滿月酒 國中新校址在舊市府後方 舊市府改成當代藝術館 我還是懷念20元的市府員工午餐 怎麼全變 我的青春 我的記憶 台北還是我的 【 家 】 嗎???? |
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2011-10-30, 06:46 PM
#34
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Major Member
 加入日期: Dec 2001
文章: 140
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今天看新聞，好笑的是噓噓東說，賺錢跟無薪假是兩回事…
那是不是也可以說，調薪跟賠錢也是兩回事 老板體恤員工為公司奉獻，就算賠錢也要調薪~~
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認真的男人最有吸引力… 此文章於 2011-10-30 07:26 PM 被 GeorgeKK 編輯. |
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2011-10-30, 07:23 PM
#35
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Junior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
老板體恤自己為公司奉獻，就算賠錢也要調薪  |
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2011-10-30, 08:19 PM
#36
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 512
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引用:
現在台灣企業就是如此，只要公司稍微不賺錢就打算來個無薪假，反正吳院長都說這可以得諾貝爾獎，企業也樂於配合。 對於大老闆來講，公司虧損他就少拿錢，放個無薪假還可以多些「獎金」可以拿。 |
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2011-10-30, 08:26 PM
#37
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Junior Member
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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是阿是阿
有那個金魂再去跟匪區人民講這種話阿 人家不圍攻把你抓去剁掉餵魚才怪 跳樓就好像超級大危機,小孬孬一個 回到國內當王就散發霸氣 台灣真雖產出這種人 "血汗"工廠不是叫假的
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電 車 男 
此文章於 2011-10-30 08:32 PM 被 knm 編輯. |
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2011-10-30, 08:31 PM
#38
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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引用:
08年吧，金融風暴，我也跟我們老闆共體時艱.... 但是到現在，當時減掉的薪水都沒回來.... 我是傳產...哭哭  |
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2011-10-30, 08:42 PM
#39
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Amateur Member
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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勞委會：企業無薪假應彈性看待
http://www2.cna.com.tw/ShowNews/Det...aSOC&pTypeSel=0 ------------------- 行政院勞工委員會副主委潘世偉今天說，「無薪休假」應被彈性看待，有時用指引規範反而更混亂。 勞委會穩定就業輔導團進廠協助企業，重新檢視成本和評估放假效益，更實際有效。 ------------------- 搭配這個新聞來看真是夠誇張了 就像今天ptt討論裏面說的 資委會的立場一向非常正如其名地為資方著想， 有如怕孩子挨餓受凍的母親  |
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2011-10-30, 09:01 PM
#40
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